保山市龍陵縣衛(wèi)健、教體系統(tǒng)2020年招聘緊缺人員公告

龍陵縣衛(wèi)健、教體系統(tǒng)2020年招聘緊缺急需專業(yè)技術人員的公告

因第一次（2020年3月25日至26日）招聘名額不足，經(jīng)研究，決定對衛(wèi)健、教體系統(tǒng)招聘不足的崗位進行第二次招聘，現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行供需見面，雙向選擇。

二、招聘計劃

計劃簽約招聘9人，其中衛(wèi)健系統(tǒng)3人、教體系統(tǒng)6人（詳見附表）。

（一）衛(wèi)健系統(tǒng)8人

其中：龍陵縣人民醫(yī)院1人、龍陵縣中醫(yī)醫(yī)院2人。

（二）教體系統(tǒng)12人 龍陵縣一中6人。

三、招聘條件

（一）報考者應具備以下條件：

1．遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，具備適應崗位要求的身體條件；

2．普通招生計劃一本專業(yè)及以上的畢業(yè)生，取得學士及以上學位證書；

3.專業(yè)對口，具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.受到禁考處罰期限未滿的人員。

（三）年齡要求：

18至25歲(龍陵縣一中崗位研究生及以上學歷放寬到30歲以下，龍陵縣人民醫(yī)院臨床甲崗研究生及以上學歷放寬到35歲以下)，年齡計算截止時間為報名當天。

四、招聘辦法

根據(jù)《人力資源和社會保障部辦公廳關于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕8號）的相關要求，本次招聘依托省教育廳舉辦的云南省2020年高校畢業(yè)生網(wǎng)絡招聘活動進行招聘。

網(wǎng)絡平臺：ynbys.cnxincai.com

（一）報名及簡歷投遞

高校畢業(yè)生免費在網(wǎng)絡招聘活動平臺上注冊登錄，并在網(wǎng)絡雙選活動專欄（專區(qū)）查看就業(yè)崗位信息，在線投遞簡歷。畢業(yè)生對投遞簡歷信息的真實性負責，如有填報虛假信息的，一經(jīng)查實取消聘用資格。

報名時間：2020年4月22日至24日。

（二）招聘方式

招聘分初試和復試。

1．初試。查閱高校畢業(yè)生在線投遞的簡歷及相關資料或視頻交流。初試后，原則上按招聘人數(shù)與進入復試人數(shù)不低于1：3 的比例擇優(yōu)確定復試人員，因特殊情況達不到該比例的按實際報名人數(shù)進行復試。

2．復試。復試采用結構化面試方式，主要測試考生的專業(yè)素質、綜合素質、儀容儀表等。面試滿分為100分，面試成績 75分及以上為合格?？脊儆扇松纭⒄衅竼挝换蛑鞴懿块T組成。

復試時間、地點另行通知。

（三）資格復審

按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進入資格復審人員。資格復審時間、地點另行通知。復審時考生須提供：本人身份證、畢業(yè)證、學位證、《資格復審表》及崗位要求的其他證明材料。資格復審時要求本人必須到場并提供原件，畢業(yè)證書或學位證書因遺失而無法補辦的，需提供蓋有畢業(yè)學校公章的學歷、學位獲得證明。若所提供資料與應聘崗位要求不符，則不能通過資格復審，不能進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（四）錄用辦法

1．簽訂《就業(yè)協(xié)議書》后，屬歷屆畢業(yè)生的，即可到用人單位上班；屬應屆畢業(yè)生的，畢業(yè)后持《畢業(yè)證》和《就業(yè)登記證》到縣人力資源市場和用人單位主管部門報到后，方可到用人單位上班。在未辦理招聘手續(xù)前，先到單位實習人員，享受單位臨時工待遇。

2．歷屆或應屆畢業(yè)生于2020年8月10日前，持《畢業(yè)證》、《就業(yè)登記證》和《就業(yè)協(xié)議書》到縣人力資源市場報到，取得招聘崗位所要求證件原件，并通過政審、體檢合格者方可錄用。

3．體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)健部核準并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫(yī)院復檢一次，復檢結果為最終結果。

（五）公示

對招聘結果按政策規(guī)定進行公示。

五、待遇

從辦理聘用手續(xù)起，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格后轉為國家專業(yè)技術人員，享受國家事業(yè)單位專業(yè)技術人員同等待遇；試用期滿考核不合格者予以解除聘用合同。

六、其它事項

如所需專業(yè)人員招聘不足的，根據(jù)用人單位的實際及需求，

可在本單位原公示的專業(yè)內(nèi)調整招聘名額。招錄人員到用人單位上班時需與用人單位簽訂5年的聘用合同，合同期內(nèi)不得提出調動和辭職（試用期滿考核不合格者除外）。

七、紀律

為了維護招聘工作的公正性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、初試、復試、資格復審、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關責任，且三年內(nèi)考生不得參加龍陵縣事業(yè)單位招聘考試。整個招聘工作在縣紀委、監(jiān)委監(jiān)督下進行，并向社會公開，接受社會監(jiān)督。

附件：龍陵縣衛(wèi)健、教體系統(tǒng)2020年招聘緊缺急需專業(yè)技術人員計劃明細表

龍陵縣人力資源和社會保障局

2020年4月16日

此件公開發(fā)布

附件

龍陵縣衛(wèi)健、教體系統(tǒng)2020年招聘緊缺急需專業(yè)技術人員計劃明細表

注：一本指應聘人員高考當年錄取專業(yè)屬于第一批次。

來源：http://www.longling.gov.cn/info/egovinfo/1004/xxgknry/01526258B-/2020-0417001.htm