保山市永昌投資開發(fā)(集團(tuán))有限公司2020年招聘高校畢業(yè)生公告
保山市永昌投資開發(fā)(集團(tuán))有限公司(以下簡(jiǎn)稱永投集團(tuán)公司)為保山市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)作出資人設(shè)立的有限公司,是具有投融資性質(zhì)的國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和投資主體,是市政府實(shí)施重大基礎(chǔ)設(shè)施、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重大社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目的政策性投融資平臺(tái),具有獨(dú)立的企業(yè)法人資格,公司為國(guó)有獨(dú)資公司。
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作的重要指示精神,全面貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府決策部署,發(fā)揮國(guó)有企業(yè)引領(lǐng)示范作用,進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,公司現(xiàn)開展公開招聘高校畢業(yè)生工作,具體公告如下:
一、招聘計(jì)劃
永投集團(tuán)公司2020年擬公開招聘高校畢業(yè)生6名(其中包含2018、2019年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生)
二、招聘對(duì)象
2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含2018、2019年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生)
三、招聘崗位及要求
永投集團(tuán)公司2020年計(jì)劃招聘高校畢業(yè)生6名,具體招聘崗位信息及條件要求見附件1:《保山市永昌投資開發(fā)(集團(tuán))有限公司2020年招聘高校畢業(yè)生崗位信息表》。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名截止時(shí)間
2020年7月30日(周四)17:00,逾期不再受理。
2.報(bào)名方式采用郵件報(bào)名方式,不接受除此之外任何形式的報(bào)名,未按要求報(bào)名的不予受理。
3.報(bào)名材料及要求
(1)應(yīng)聘者須按要求填寫《保山市永昌投資開發(fā)(集團(tuán))有限公司2020年招聘高校畢業(yè)生報(bào)名表》(見附件2),并附本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人承諾書等相關(guān)材料掃描文件,以郵件形式(郵件標(biāo)題請(qǐng)以“姓名+應(yīng)聘部門(公司)+專業(yè)+崗位”格式)投遞至永投集團(tuán)公司招聘郵箱:bsyctz@126.com。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘者,請(qǐng)?zhí)顚憽秱€(gè)人承諾書》(附件3)并提交至永投集團(tuán)公司招聘郵箱。
(2)每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,且不得重復(fù)報(bào)名,重復(fù)報(bào)名的取消選聘資格。
(二)審核篩選
根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名填寫的信息、提供的材料及報(bào)考崗位的資格條件,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和資格審查,資格審查合格者將以短信或電子郵件方式通知進(jìn)入初試。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員不再另行通知。
(三)初試
初試以筆試形式進(jìn)行,筆試時(shí)間預(yù)計(jì)為2020年8月6—7日,具體以通知(短信或電話)為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)+崗位專業(yè)知識(shí)。在應(yīng)聘過(guò)程中如因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的,視為報(bào)考人員放棄本次應(yīng)聘。
(四)復(fù)試
根據(jù)初試成績(jī)排名高低,按不低于本崗位計(jì)劃選聘人數(shù)1:2的比例確定復(fù)試人員,復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)另行通知。當(dāng)復(fù)試人選放棄復(fù)試資格時(shí),按照初試成績(jī)排名高低依次遞補(bǔ)復(fù)試人選。復(fù)試以面試形式進(jìn)行,面試時(shí)間預(yù)計(jì)為2020年8月13—14日,具體以面試通知(短信或電話)為準(zhǔn)。
復(fù)試時(shí)須進(jìn)行資格復(fù)審。如有證件資料與報(bào)名時(shí)不相符合的,一律取消面試資格,并順次遞補(bǔ)參加面試人選。
(五)擬錄人選和體檢
以筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%計(jì)算綜合成績(jī),根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定擬錄用人員,并由永投集團(tuán)公司組織到指定機(jī)構(gòu)體檢。
(六)公示和錄用
對(duì)體檢合格的擬錄用人員在永投集團(tuán)公司官網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿無(wú)異議的,辦理錄用相關(guān)手續(xù)。錄用人員具體工作內(nèi)容及勞動(dòng)關(guān)系簽訂由永投集團(tuán)公司結(jié)合實(shí)際情況在集團(tuán)或所屬企業(yè)統(tǒng)籌安排。
五、薪酬待遇
(一)初次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年,試用期不超過(guò)6個(gè)月,試用期工資每月不低于轉(zhuǎn)正工資的80%,轉(zhuǎn)正后定崗為業(yè)務(wù)員,待遇4萬(wàn)~5.5萬(wàn)/年,享受雙休和國(guó)家法定節(jié)假日。
(二)社會(huì)保險(xiǎn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,公司購(gòu)買五險(xiǎn)一金。未盡事宜按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
(一)考試、錄用等招聘相關(guān)信息將采用短信、電話、郵件等方式進(jìn)行通知,請(qǐng)務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話、通訊地址及郵箱并保持通訊渠道暢通。
(二)畢業(yè)生對(duì)個(gè)人填報(bào)的應(yīng)聘信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在提供虛假信息、偽造證明材料等行為,將取消畢業(yè)生的應(yīng)聘資格。不能在本人簽訂的《個(gè)人承諾書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相應(yīng)證書原件的應(yīng)聘者,取消聘用資格。
(三)永投集團(tuán)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整個(gè)別崗位的選聘工作。
(四)本次公開招聘高校畢業(yè)生工作受永投集團(tuán)公司紀(jì)委全過(guò)程監(jiān)督,若監(jiān)督發(fā)現(xiàn)選聘工作中違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題,將取消當(dāng)事人錄用資格,并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
七、聯(lián)系方式
郵箱:bsyctz@126.com地址:云南省保山市隆陽(yáng)區(qū)蘭城路傳媒大廈1406室網(wǎng)址:www.bsyctz.com
聯(lián)系人:楊女士聯(lián)系電話:0875—2129799
監(jiān)督舉報(bào)電話:0875—2131398
附件:
附件:1 保山市永昌投資開發(fā)(集團(tuán))有限公司2020年招聘高校畢業(yè)生崗位信息表.xls
附件:2 保山市永昌投資開發(fā)(集團(tuán))有限公司2020年招聘高校畢業(yè)生報(bào)名表.doc
保山市永昌投資開發(fā)(集團(tuán))有限公司
2020年7月21日
保山市永昌投資開發(fā)(集團(tuán))有限公司2020年招聘高校畢業(yè)生崗位信息表 | |||||||
崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 其他要求 | 薪資福利待遇 | 工作地點(diǎn) |
信息宣傳崗 | 負(fù)責(zé)公司政治理論學(xué)習(xí)、宣傳材料的擬稿以及文字檔案整理和管理工作;負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳文案的撰寫工作;建立和維護(hù)良好的公司內(nèi)部宣傳溝通渠道。 | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、馬克思主義理論 | 有良好的組織協(xié)調(diào)能力和寫作能力。 | 試用期工資每月不低于轉(zhuǎn)正工資的80%,轉(zhuǎn)正后定崗為業(yè)務(wù)員,待遇4萬(wàn)~5.5萬(wàn)/年;按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金 | 保山 |
黨務(wù)干事 | 協(xié)助完成公司黨務(wù)工作,包括發(fā)展黨員、黨員教育和管理、黨的思想宣傳和統(tǒng)戰(zhàn)工作、黨的群眾工作等。 | 1 | 本科及以上學(xué)歷 |
漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、馬克思主義理論 |
中共黨員(預(yù)備黨員)優(yōu)先; 有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。 |
試用期工資每月不低于轉(zhuǎn)正工資的80%,轉(zhuǎn)正后定崗為業(yè)務(wù)員,待遇4萬(wàn)~5.5萬(wàn)/年;按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金 | 保山 |
綜合管理崗 | 協(xié)助做好公司相關(guān)行政及法務(wù)工作 | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 行政管理、法學(xué) | 有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,持有相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。 | 試用期工資每月不低于轉(zhuǎn)正工資的80%,轉(zhuǎn)正后定崗為業(yè)務(wù)員,待遇4萬(wàn)~5.5萬(wàn)/年;按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金 | 保山 |
財(cái)務(wù)管理 | 按國(guó)家《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等相關(guān)法律法規(guī)及公司財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度處理公司、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)財(cái)務(wù)工作。 | 3 | 本科及以上學(xué)歷 | 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理 |
認(rèn)真細(xì)致、愛崗敬業(yè)、能吃苦耐勞。 取得相關(guān)資格證書、能熟練運(yùn)用辦公軟件,熟悉金蝶或用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作的優(yōu)先。 |
試用期工資每月不低于轉(zhuǎn)正工資的80%,轉(zhuǎn)正后定崗為業(yè)務(wù)員,待遇4萬(wàn)~5.5萬(wàn)/年;按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金 | 保山 |
來(lái)源:http://www.baoshan.gov.cn/info/egovinfo/1001/zw_nry/57186295-8-/2020-0721005.htm
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