保山市廣播電視臺(tái)2020年招聘工作人員公告

保山市廣播電視臺(tái)2020年公開招聘工作人員公告

根據(jù)《中共保山市委組織部 保山市人力資源和社會(huì)保 障局 保山市公安局轉(zhuǎn)發(fā)<中共云南省委組織部 云南省人力 資源和社會(huì)保障廳 云南省公安廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位 公開招聘工作人員辦法>的通知》（保人社聯(lián)〔2016〕24 號(hào)） 和《中共保山市委組織部 中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦 公室 保山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事 業(yè)單位到校園公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》（保人社 聯(lián)〔2020〕18 號(hào)）等文件精神，經(jīng)中共保山市委宣傳部、 保山市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)將保山市廣播電視臺(tái) 2020 年公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的 原則。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、招聘崗位

備注：應(yīng)聘人員需要了解各崗位報(bào)名情況，請撥打用人單位 聯(lián)系電話咨詢。

三、招聘范圍和對(duì)象

符合崗位要求的全日制普通招生計(jì)劃 2018 年以來未就業(yè)畢 業(yè)生，年齡計(jì)算截止報(bào)名當(dāng)天。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（四）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和年齡條件；

（五）吃苦耐勞，具有過硬的綜合素質(zhì)，良好的專業(yè)素養(yǎng)， 能適應(yīng)崗位要求；

（六）具備崗位所需要的其他條件。 受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察 調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未 做出結(jié)論的人員，受到禁考處罰期限未滿的人員，均不得參加應(yīng) 聘。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告：2020 年 9 月 9 日（星期三）在保山市人 力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、保山新聞網(wǎng)、保山廣播電視網(wǎng)發(fā)布招 聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告起到 2020 年 9 月 21 日（星期一） 17:30 時(shí)截止，超過報(bào)名時(shí)間的不予受理；

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者將報(bào)名表及個(gè)人簡歷電子版（掃描件） 通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)送至保山市廣播電視臺(tái)組織人事科郵箱（郵箱地址： bsgdzgk@163.com），郵件標(biāo)題格式為：招聘崗位+姓名；

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，不接收任何形式的紙質(zhì)材 料報(bào)名；

（2）應(yīng)聘者填寫《保山市廣播電視臺(tái) 2020 年公開招聘工作 人員報(bào)名表》（見附件）；

（3）應(yīng)聘者電子簡歷應(yīng)包含以下內(nèi)容：個(gè)人基本信息、學(xué) 習(xí)工作經(jīng)歷，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)歸國人員的學(xué)歷、 學(xué)位證均須教育部認(rèn)定）、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)習(xí) 成績、學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷（包括擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部、黨（團(tuán)）組織干部、 班干部經(jīng)歷，因?qū)W習(xí)成績優(yōu)異獲獎(jiǎng)學(xué)金等）、計(jì)算機(jī)等級(jí)、普通 話水平、外語水平、與報(bào)考崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書等掃描件, 上述材料電子版請匯總為同一文檔并轉(zhuǎn)換為 PDF 格式,未按要求 格式提交材料產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)；

4.資格復(fù)審時(shí)須攜帶電子簡歷中涉及的證件原件、復(fù)印件以 及報(bào)考崗位所要求其他證件原件。

（三）資格審查：由保山市廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)。

（四）確定面試人員：根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)招聘小組查閱個(gè)人 報(bào)名掃描件信息，按崗位招聘人數(shù) 1:2 的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試 人員，達(dá)不到比例的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。

（五）面試時(shí)間和地點(diǎn)：屆時(shí)另行通知。無法聯(lián)系或未按要 求按時(shí)到場的考生，視為自動(dòng)放棄面試。

（六）面試：面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，采用結(jié)構(gòu)化面試的 方式進(jìn)行。同一崗位使用同一套題，實(shí)行量化打分，面試成績按100 分計(jì)算，75 分及以上為合格。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù) 線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束當(dāng)場宣布成績，同 一崗位應(yīng)聘人員面試成績相同，則加試一題。

（七）確定簽約對(duì)象：面試成績在 75 分及以上者，得分 最高的為簽約對(duì)象。由保山市人力資源和社會(huì)保障局、保山市 廣播電視臺(tái)與被簽約對(duì)象現(xiàn)場簽訂招聘協(xié)議書，簽約人員交近期 彩色免冠同版大一寸照片 4 張。

（八）資格復(fù)審：由保山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，具 體時(shí)間待定。資格復(fù)審不合格的，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

（九）體檢：按照面試成績從高分到低分并按照招聘人數(shù)與 體檢人數(shù) 1:1 的比例確定體檢對(duì)象。體檢由保山市人力資源和社 會(huì)保障局負(fù)責(zé)，具體時(shí)間待定。體檢將組織體檢對(duì)象在縣級(jí)以上 具有體檢資質(zhì)的指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用 體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以 公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測。體檢對(duì)象對(duì)體 檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù) 檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。

（十）考察：由保山市廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)，具體時(shí)間待定。主 要對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、工作實(shí)績等 情況進(jìn)行全面考察，考察不合格者，不予聘用。

（十一）公示：擬聘人員名單將通過保山市人力資源和社會(huì) 保障局網(wǎng)站公示，公示期不少于 7 個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、考察、 體檢結(jié)果。

（十二）聘用：公示無異議的，經(jīng)保山市廣播電視臺(tái)、 中共保山市委宣傳部審核同意，并報(bào)保山市人力資源和社 會(huì)保障局核準(zhǔn)后，由保山市廣播電視臺(tái)與擬聘人員簽訂聘 用合同。聘用后待遇按國家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政 策和用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)保山市人力資源和 社會(huì)保障局批準(zhǔn)按照面試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：

（一）應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人選放棄聘用的；

（四）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

（五）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、紀(jì)律和要求

（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

（二）堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、 夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。

（四）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開， 過程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

八、疫情防控工作要求

（一）面試人員進(jìn)入面試現(xiàn)場需進(jìn)行健康排查

1.面試人員進(jìn)入面試現(xiàn)場前，需配合進(jìn)行體溫測量，并出示 “疫情防控行程卡（短信或行程卡、24 小時(shí)內(nèi)行程卡截圖均可）” 和“云南健康碼”登記記錄（24 小時(shí)內(nèi)截圖即可）。

2.體溫正常，且“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加面 試。

3.如 14 天內(nèi)有高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，以及云南健 康碼掃碼為黃碼人員需持有效的核酸檢測陰性證明方可參加面 試。

4.“云南健康碼”為紅碼人員，按規(guī)定進(jìn)行隔離觀察，不得 參加面試。

5.一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，需如實(shí)提交隔離醫(yī)學(xué)觀察 證明，并持考試前 7 天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可面試。

6.如面試當(dāng)天有發(fā)熱（＞37.3℃）、或有呼吸道等相關(guān)癥狀 的人員，應(yīng)及時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門診就診。如報(bào)考人員堅(jiān)持參加 面試，屆時(shí)單獨(dú)進(jìn)行安排，并于面試結(jié)束后及時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱 門診就診。

7.進(jìn)入面試現(xiàn)場后需全程佩戴口罩。

（二）面試人員落實(shí)疫情防控有關(guān)要求

1.應(yīng)按照指引分批進(jìn)入考場。

2.面試期間，進(jìn)入學(xué)校的面試人員，不得在現(xiàn)場活動(dòng)封鎖區(qū) 域以外的地方流動(dòng)。

3.面試期間，所有人員全程佩戴一次性口罩，人與人之距離 保持 1 米以上。

4.乘坐交通工具期間全程佩戴口罩。

（云南健康嗎、通信大數(shù)據(jù)行程卡見官網(wǎng)）

九、報(bào)名聯(lián)系人及聯(lián)系方式

保山市廣播電視臺(tái)聯(lián)系人及電話：

趙老師、羅老師：0875-3039813

郵箱：bsgdzgk@163.com

保山市委宣傳部聯(lián)系人及電話：

甘老師：0875-2121682

保山市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系人及電話：

李老師：0875-2162447

監(jiān)督電話：

中共保山市紀(jì)委保山市監(jiān)委監(jiān)督舉報(bào)電話：0875-12388

未盡事宜，由保山市廣播電視臺(tái)、中共保山市委宣傳部、保 山市人力資源和社會(huì)保障局按職責(zé)分工進(jìn)行解釋。

保山市廣播電視臺(tái)

中共保山市委宣傳部

保山市人力資源和社會(huì)保障局

2020年9月9日

附件：保山市廣播電視臺(tái)2020年公開招聘工作人員報(bào)名表.xlsx

來源：http://www.baoshan.gov.cn/info/egovinfo/1001/zw_nry/57186295-8-/2020-0909002.htm