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    2021年保山市隆陽(yáng)區(qū)教育體育局招聘急需緊缺人才公告

    來(lái)源:隆陽(yáng)區(qū)教育體育局微信公   時(shí)間:2021-04-01 12:24  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
    保山市隆陽(yáng)區(qū)教育體育局 2021年簽約招聘急需緊缺人才公告 為加強(qiáng)我區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè),緩解部分單位急需專業(yè)人才緊缺的問(wèn)題,根據(jù)《中共保山市委組織部 保山市人力資源和社會(huì)保障局 保山市公安局轉(zhuǎn)發(fā)中共云南省委組織部 云南

    保山市隆陽(yáng)區(qū)教育體育局

    2021年簽約招聘急需緊缺人才公告

    為加強(qiáng)我區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè),緩解部分單位急需專業(yè)人才緊缺的問(wèn)題,根據(jù)《中共保山市委組織部 保山市人力資源和社會(huì)保障局 保山市公安局轉(zhuǎn)發(fā)<中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會(huì)保障廳 云南省公安廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法>的通知》(保人社聯(lián)〔2016〕24號(hào))、《中共保山市委組織部 中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 保山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》(保人社聯(lián)〔2020〕18號(hào))和《中共隆陽(yáng)區(qū)委辦公室 隆陽(yáng)區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<隆陽(yáng)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才引進(jìn)和人員流動(dòng)管理辦法>的通知》(隆辦發(fā)[2013]24號(hào))文件精神,現(xiàn)就隆陽(yáng)區(qū)教育體育局2021年簽約招聘緊缺人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、組織領(lǐng)導(dǎo)

    隆陽(yáng)區(qū)教育體育局簽約招聘急需緊缺人才工作在區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位及主管部門組成簽約招聘工作組,負(fù)責(zé)招聘具體工作的組織實(shí)施,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。

    二、基本原則

    堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。

    三、招聘崗位及條件

    隆陽(yáng)區(qū)教育體育局本次簽約招聘崗位為隆陽(yáng)區(qū)九隆中心學(xué)校在編在崗教師,招聘人數(shù)2名,專門從事小學(xué)特殊教育教學(xué)工作,具體崗位要求如下:

    四、招聘范圍和對(duì)象

    備注:一本是指應(yīng)聘人員高考當(dāng)年錄取專業(yè)屬于第一批次。

    符合崗位要求的全日制普通招生計(jì)劃2019年以來(lái)未就業(yè)畢業(yè)生,年齡計(jì)算截止報(bào)名當(dāng)天。

    五、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

    (二)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,熱愛教育事業(yè);

    (三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

    (四)具有招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格要求;

    (五)吃苦耐勞,具有過(guò)硬的綜合素質(zhì),專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力;

    (六)具備崗位所需要的其他條件;

    (七)受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到禁考處罰期限未滿的人員,均不得參加應(yīng)聘。

    六、簽約招聘的時(shí)間、地點(diǎn)及方式

    (一)時(shí)間

    2021年4月11日

    報(bào)名時(shí)間:9:00—11:30 面試時(shí)間:13:30—結(jié)束

    (二)地點(diǎn)

    云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)明德4號(hào)樓教育學(xué)部。

    (三)簽約方式:由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)人社局、招聘單位及主管部門組成簽約招聘工作組,參加云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)組織的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),按規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試后,擇優(yōu)確定簽約招聘對(duì)象,當(dāng)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。

    七、簽約招聘程序

    (一)報(bào)名及資格審查:由用人單位和招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)照崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

    1.報(bào)名時(shí)提交材料:就業(yè)推薦表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)生證、獲獎(jiǎng)證書及崗位要求的其他條件的相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份(未取得證書的,需提供通過(guò)考試的相關(guān)證明材料)、近期彩色免冠照片1張。

    2.應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名應(yīng)聘(應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,取消應(yīng)聘資格)。

    (二)確定面試人員:根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名情況,經(jīng)招聘工作組查閱個(gè)人資料和面談,按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到比例的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試。

    (三)面試:面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,實(shí)行量化打分,75分為合格,面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。

    (四)簽訂就業(yè)協(xié)議書:面試成績(jī)合格的, 按同一崗位面試成績(jī)從高分到低分依次確定簽約對(duì)象,由招聘單位及主管部門與招聘對(duì)象簽訂就業(yè)協(xié)議書。

    (五)資格復(fù)審:簽約人員畢業(yè)后,擬定于2021年8月持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、學(xué)籍檔案及崗位要求的其他條件的相關(guān)證件原件到區(qū)人社局和用人單位報(bào)到,同時(shí)接受資格復(fù)審。具體時(shí)間另行通知,復(fù)審不合格的,取消聘用資格。

    (六)體檢:組織簽約對(duì)象統(tǒng)一到縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,本人可申請(qǐng)復(fù)檢,并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者,不予聘用。具體時(shí)間另行通知。

    (七)考察:用人單位及主管部門對(duì)簽約招聘對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及違法違規(guī)等情況進(jìn)行全面考察。

    (八)公示聘用:體檢、考察合格的簽約招聘對(duì)象,經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議,并報(bào)市人社局審批后,與用人單位正式簽訂聘用合同,聘用人員屬編制內(nèi)財(cái)政供養(yǎng)事業(yè)單位正式工作人員。

    八、相關(guān)要求

    (一)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督,在招聘過(guò)程中,工作人員如有徇私舞弊的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

    (二)應(yīng)聘人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、應(yīng)試,逾期不再受理。

    (三)考生報(bào)名成功后必須保持電話暢通并及時(shí)接聽,因電話不通聯(lián)系不上者按自動(dòng)棄權(quán)處理。

    (四)工作人員要認(rèn)真履行好職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,招聘過(guò)程做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

    九、疫情防控工作要求

    (一)面試人員進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)前,需配合進(jìn)行體溫測(cè)量,并出示“疫情防控行程卡(短信或行程卡、24小時(shí)內(nèi)行程卡截圖均可)”和“云南健康碼”登記記錄(24小時(shí)內(nèi)截圖即可)。

    (二)體溫正常,且“云南健康碼”為綠碼人員,可正常參加面試。

    (三)如14天內(nèi)有高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員,以及云南健康碼掃碼為黃碼人員需持有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可參加面試。

    (四)“云南健康碼”為紅碼人員,按規(guī)定進(jìn)行隔離觀察,不得參加面試。

    (五)一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員,需如實(shí)提交隔離醫(yī)學(xué)觀察證明,并持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可面試。

    (六)如面試當(dāng)天有發(fā)熱(>37.3℃)或有呼吸道等相關(guān)癥狀的人員,應(yīng)及時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門診就診。如報(bào)考人員堅(jiān)持參加面試,屆時(shí)單獨(dú)進(jìn)行安排,并于面試結(jié)束后及時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門診就診。

    (七)進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)后需全程佩戴口罩。

    監(jiān)督電話:隆陽(yáng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委 0875-2122558

    咨詢電話:隆陽(yáng)區(qū)教體局 0875-2160711

    隆陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

    隆陽(yáng)區(qū)教育體育局

    2021年3月29日

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