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    2023年騰沖清水司莫拉幸福佤鄉(xiāng)景區(qū)管理有限公司招聘公告

    來源:騰森人力資源服務(wù)公眾號   時間:2023-09-24 10:38  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
    云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司 關(guān)于騰沖清水司莫拉幸福佤鄉(xiāng)景區(qū)管理有限公司的招聘公告 現(xiàn)根據(jù)工作需要,云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司受騰沖清水司莫拉幸福佤鄉(xiāng)景區(qū)管理有限公司委托,面向社會公開招聘以下崗

    云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

    關(guān)于騰沖清水司莫拉幸福佤鄉(xiāng)景區(qū)管理有限公司的招聘公告

    現(xiàn)根據(jù)工作需要,云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司受騰沖清水司莫拉幸福佤鄉(xiāng)景區(qū)管理有限公司委托,面向社會公開招聘以下崗位人員,派遣到騰沖清水司莫拉幸福佤鄉(xiāng)景區(qū)工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

    一、招聘目標(biāo)及原則

    (一)德才兼?zhèn)湓瓌t。公開招聘要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn),在考察應(yīng)聘者知識素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、能力才干的同時,也要注重考察應(yīng)聘者的道德修養(yǎng)、思想品質(zhì)和工作作風(fēng)。

    (二)公平公正原則。嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作紀(jì)律,確保信息發(fā)布及時、公開,在招聘環(huán)境、招聘程序、招聘標(biāo)準(zhǔn)等方面,為應(yīng)聘者提供透明、平等、公正的競爭機(jī)會。

    (三)競爭擇優(yōu)原則。依據(jù)招聘崗位對應(yīng)聘者在能力素質(zhì)、性格特質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神等方面的要求,通過筆試、面試等競爭方式,選拔出適合崗位要求的優(yōu)秀人才。

    二、招聘對象和報考條件

    (一)招聘對象

    1.勞務(wù)派遣行政崗(文案策劃員、黨建助理員、出納、工程管理員)需取得普通招生計(jì)劃全日制大專及以上學(xué)歷。

    2.普通勞務(wù)派遣服務(wù)崗:講解員、售票員需取得高中文憑,停車場管理員需取得初中文憑。

    (二)報考條件

    1.擁護(hù)黨的路線方針政策,思想政治素質(zhì)好;守紀(jì)律,講規(guī)矩,品行端正、公道正派;作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,熱愛工作。

    2.具有騰沖市常住戶籍,停車場管理員崗位年齡在50周歲以下,其他崗位年齡在35周歲以下。

    3.身體健康,經(jīng)體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求。

    4.崗位所需的專業(yè)或技能條件及其他條件。

    5.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

    三、具有下列情況之一的人員,不得報考

    (一)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

    (二)有犯罪、違法和違紀(jì)嫌疑,尚未查清的;

    (三)受過黨內(nèi)處分或正在接受黨內(nèi)處分的;

    (四)法律規(guī)定不得錄用的其他情況的人員。

    四、招聘職位、條件及人數(shù)

    本次公開招聘工作人員共8人,其中勞務(wù)派遣行政崗4人(文案策劃員1人、黨建助理員1人、出納1人、工程管理員1人);勞務(wù)派遣服務(wù)崗4人(講解員1人、售票員2人、停車場管理員1人)招聘崗位、條件及人數(shù)詳見《2023年騰沖清水司莫拉幸福佤鄉(xiāng)景區(qū)管理有限公司招聘勞務(wù)派遣員人員崗位計(jì)劃表》。

    五、招聘程序

    (一)發(fā)布招聘公告

    (二)報名時間及地點(diǎn)

    1.勞務(wù)派遣行政崗報名時間:2023年9月23日8:00-2023年9月27日24:00

    勞務(wù)派遣服務(wù)崗報名時間:2023年9月23日8:00-2023年9月27日24:00

    (三)報名方式

    1.現(xiàn)場報名

    報名地點(diǎn):云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(騰沖市東方路林業(yè)和草原局上行100米)。周一至周五,早上8:00-11:30,下午14:30-17:30,聯(lián)系電話0875-5135718、19995856427。

    2.網(wǎng)絡(luò)報名

    關(guān)注“騰森人力資源服務(wù)”公眾號,點(diǎn)擊菜單“求職報名”,即可獲取報名表;添加云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信(19995856427),獲取《求職報名表》,將報名所需材料統(tǒng)一發(fā)至公司微信。

    (四)資格審查

    對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定者,取消其應(yīng)聘資格。

    六、考試

    1.勞務(wù)派遣行政崗(考試方式:筆試+面試)

    (1) 筆試。筆試內(nèi)容:事業(yè)單位公開招聘職業(yè)能力測試相關(guān)知識,筆試成績滿分100分,占綜合成績的50%。筆試考試不指定考試用書,也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

    筆試時間:2023年9月28日上午9:00;

    筆試地點(diǎn):云南騰森人力資源服務(wù)有限公司

    (2)面試。根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1 : 2的比例確定參加面試人員,不足1 :2的等額進(jìn)行面試。進(jìn)入面試人員若自行放棄資格的,則按筆試成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。面試成績滿分100分,占綜合成績的50%。

    面試時間及地點(diǎn)另行通知

    (3)綜合成績計(jì)算方法:綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。某一崗位綜合成績并列時,看筆試成績,筆試成績高者確定為考核對象。

    2.勞務(wù)派遣服務(wù)崗(考試方式:直接面試)

    面試主要考察應(yīng)聘人員的溝通能力、綜合素質(zhì)、專業(yè)知識等方面,滿分為100分,按從高到低的順序依次錄取,若錄取人員放棄資格,則按面試成績依次遞補(bǔ)。

    面試時間及地點(diǎn)另行通知

    (五)體檢

    1.參加體檢人員需到指定體檢中心集中體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

    2.不按時參加體檢者,視同放棄資格。體檢不合格的,不予錄用,按成績依次遞補(bǔ)。

    (六)聘用

    1.經(jīng)考試、考核、體檢合格,按照招考崗位和擬聘用人數(shù)等額確定擬聘用人員。

    2.辦理聘用手續(xù)。

    (1)擬聘用勞務(wù)派遣行政崗人員由公司按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘用。試用期1個月,試用期工資:???000元/月,本科2500元/月,全日制碩士研究生及以上學(xué)歷3000元/月,試用期滿考核合格后,由第三方勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)完善相應(yīng)聘用手續(xù),享受公司相應(yīng)崗位待遇并按規(guī)定繳納五險一金,轉(zhuǎn)正后工資不低于5500元(含五險一金)。試用期考核不合格者,取消聘用資格。

    (2)擬聘用勞務(wù)派遣服務(wù)人員由公司按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘用。試用期1個月。講解員:試用期工資2000元/月;試用期滿考核合格后,轉(zhuǎn)正工資為底薪2500元/月+績效工資,購買商業(yè)保險,月休4天。售票員:試用期工資2400元/月;試用期滿考核合格后,轉(zhuǎn)正工資為3000元/月,購買商業(yè)保險,月休4天。停車場管理員:試用期工資1760元/月;試用期滿考核合格后,轉(zhuǎn)正工資為2200元/月,購買商業(yè)保險,月休4天。

    (七)政治審查

    擬錄用人員在規(guī)定時間內(nèi),到戶籍所在地派出所尿檢和進(jìn)行審查,并將無犯罪記錄證明和毒品尿液檢測報告統(tǒng)一提交到騰沖市騰森人力資源服務(wù)有限公司。

    七、紀(jì)律

    (一)整個招聘工作,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、社會各界監(jiān)督。

    (二)在此次招聘工作中,如遇其它未盡事宜,由騰沖清水司莫拉幸福佤鄉(xiāng)景區(qū)管理有限公司依法依規(guī)研究決定。

    來源:https://mp.weixin.qq.com/s/v3SyIX4hbqvpvoVQq6WTww

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