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    2023年紅河州誠盟科技有限公司招聘簡章

    來源:紅河人才網(wǎng)   時間:2023-02-06 17:39  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
    紅河州誠盟科技有限公司招聘簡章 一、公司簡介 云南誠盟成立于2009年,由于市場及服務(wù)研究的改制,云南誠盟決定于2019年總部遷至紅河州蒙自市,目前現(xiàn)有全職員工23人(包含昆明公司-云南金智科技、紅河公司-紅河誠盟科技)

    紅河州誠盟科技有限公司招聘簡章

    一、公司簡介

    云南誠盟成立于2009年,由于市場及服務(wù)研究的改制,云南誠盟決定于2019年總部遷至紅河州蒙自市,目前現(xiàn)有全職員工23人(包含昆明公司-云南金智科技、紅河公司-紅河誠盟科技)外聘顧問6名(信息技術(shù)、視頻攝影、VR全景等專家),目前誠盟自持科技類商標(biāo)17個、軟著權(quán)15項。公司內(nèi)設(shè)總經(jīng)辦、技術(shù)研發(fā)部、商務(wù)部和后勤部,層級扁平化彈性管理,堅持高效、有效的運營理念和原則。

    公司主營數(shù)字服務(wù):數(shù)據(jù)分析、數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)、基層企業(yè)數(shù)字化服務(wù)等領(lǐng)域。其主要工作有VR虛擬與現(xiàn)實數(shù)字服務(wù)、3D影像、視頻拍攝、軟硬件多端集成開發(fā)、企業(yè)策劃、互聯(lián)網(wǎng)平臺搭建和運維等業(yè)務(wù),長期服務(wù)全省州、縣市級局、部、委等企事業(yè)單位。

    近三年來服務(wù)成功項目案例有:紅河州城鄉(xiāng)規(guī)劃展覽館-數(shù)字云展廳、企業(yè)及數(shù)字紅河、VR紅河、鄭州機場綜合信息發(fā)布與值機系統(tǒng)、云上紅河-智慧旅游APP、中國核工業(yè)二三建設(shè)有限公司綜合應(yīng)用系統(tǒng)(自建信息系統(tǒng)、人力選拔評審管理系統(tǒng)、云集成管理系統(tǒng))、浙江雙環(huán)傳動機械股份有限公司智能。

    近一年合作定位:蒙自市西北勒鄉(xiāng)數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)、云南錫業(yè)股份有限公司卡房分公司數(shù)字化服務(wù)、怒江州-供銷合作社、紅河州招商局、紅河州老年干部局、紅河戶外、紅河藍盾保安、蒙自市科技局、紅河州投資促進局和紅河州工業(yè)和信息化局技術(shù)服務(wù)簽約單位,也是紅河州第一批數(shù)字鄉(xiāng)村示范點西北勒鄉(xiāng)數(shù)字鄉(xiāng)村綜合項目簽約規(guī)劃建設(shè)和實施單位。

    本次招聘為紅河州誠盟科技有限公司,工作地點在蒙自。

    公司作息及基礎(chǔ)待遇:

    工作時間:早8:30—晚17:30(中:12:00-14:00)周末雙休,嚴格按國家法定節(jié)假日放假。

    基本待遇:基本工資+崗位績效+獎勵。

    轉(zhuǎn)正待遇:繳納五險。

    二、招聘人員崗位如下

    (一)ui設(shè)計總監(jiān)(1人)

    崗位待遇:

    基本工資:3K(公司基本工資)+崗位績效1K,不含稅。

    其他待遇入職后公示。

    崗位職責(zé):

    主要職責(zé):全面負責(zé)公司UI設(shè)計工作,有序組織配公司人員,配合公司產(chǎn)品及項目研發(fā)任務(wù)進行頁面及品牌設(shè)計規(guī)劃工作。

    日常工作:負責(zé)公司產(chǎn)品在PC、wab、小程序、app頁面/應(yīng)用的整體設(shè)計。

    其他工作:對所有系統(tǒng)頁面進行日常升級優(yōu)化,完善公司項目頁面日常升級工作要求。

    發(fā)展要求:對公司整體品牌、網(wǎng)站系統(tǒng)產(chǎn)品平面設(shè)計做總體規(guī)劃引導(dǎo)。

    任職要求:

    中國成年公民,無前科、無不良記錄(失信、不良嗜好等),入職前提供之前任職過三家以內(nèi)公司資料(公司名稱、企業(yè)負責(zé)人、聯(lián)系方式、離職原因),入職前需提供體檢報告,入職后需經(jīng)過公司培訓(xùn)、考核工作。

    大專及以上學(xué)歷不限專業(yè),具備美術(shù)、設(shè)計、規(guī)劃策劃類專業(yè)知識,從事UI設(shè)計3年及以上工作經(jīng)驗的(經(jīng)驗豐富、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件)。

    熟悉Photoshop、Axure、慕客等現(xiàn)流行設(shè)計工具平臺。

    對web前端技術(shù)了解,能根據(jù)項目結(jié)構(gòu)圖、項目需求等文檔快速設(shè)計頁面(設(shè)計:模型圖、結(jié)構(gòu)圖、效果圖)。

    具有良好的溝通、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)能力,優(yōu)秀的團隊管理及協(xié)助精神。

    日常生活無不良嗜好、良好文明用語表達習(xí)慣、健康思想觀念、積極的工作態(tài)度。

    (二)IT項目總監(jiān)(1人)

    崗位待遇:

    1.基本工資:5k基本工資(公司基本工資)+1K崗位績效,不含稅。

    2.其他待遇入職后公示

    3.轉(zhuǎn)正后繳納五險

    崗位職責(zé):

    主要職責(zé):全面負責(zé)公司技術(shù)實施落地,有序組織安排項目技術(shù)落地執(zhí)行,項目交付培訓(xùn),項目售后技術(shù)服務(wù)等工作。

    負責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)實施研究學(xué)習(xí),掌握公司核心產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)要領(lǐng),參與技術(shù)及項目負責(zé)人編寫技術(shù)可執(zhí)行方案。

    編寫客戶項目需求分析,配合參與整理客戶需求分析,積極配合市場部、項目部、商務(wù)部完成相關(guān)技術(shù)實施計劃。

    任職要求:

    任職要求:

    1.大專及以上計算機相關(guān)專業(yè),具備軟件項目、電子商務(wù)、硬件服務(wù)等專業(yè)知識,從事IT類3、年及以上工作經(jīng)驗(經(jīng)驗豐富優(yōu)秀可適當(dāng)放寬條件)。

    2.了解編程語言(C/PHP/JAVA)等、懂?dāng)?shù)據(jù)庫技術(shù)(SQL/ORACLE/Myspl)等,能對硬件(電腦、打印機、局域網(wǎng)、監(jiān)控)設(shè)備技術(shù)實施服務(wù),如有JAVA、SCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING等前沿技術(shù)了解優(yōu)先考慮。

    3.對MIS、OA、ERP、CRM、系統(tǒng)集成,能快速上手實施服務(wù),獨立完成項目需求文檔編寫、初步項目分析、設(shè)計項目需求等。

    (三)商務(wù)助理/高級文案(1人)

    崗位待遇:

    基本工資:3k(公司基本工資)不含稅。

    其他待遇入職后公示

    轉(zhuǎn)正前繳納企業(yè)個人保險。

    轉(zhuǎn)正后繳納五險

    崗位職責(zé):

    1.主要職責(zé):協(xié)助部門主管完成各類型文件編輯完善,例如:招投標(biāo)文件、流程文件、PPT制作、產(chǎn)品文檔、資料歸檔等。

    2.日常工作:負責(zé)公司產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)推廣、公司品牌互聯(lián)網(wǎng)的建設(shè),協(xié)助公司/部門其它同事工作。

    任職要求:

    中國成年公民,無前科、無不良記錄(失信、不良嗜好等),入職前提供之前任職過三家以內(nèi)公司資料(公司名稱、企業(yè)負責(zé)人、聯(lián)系方式、離職原因),入職前需提供體檢報告,入職后需經(jīng)過公司培訓(xùn)、考核工作。

    大專及以上學(xué)歷不限專業(yè),三年及以上工作經(jīng)驗,熟練操作Word、PPT、Excel等辦公軟件,具備Ps等設(shè)計軟件、剪映等視頻剪輯軟件基礎(chǔ)操作知識,可完成圖片、視頻基本操作(有C1駕照、經(jīng)驗豐富、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件)。

    具有良好的溝通、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、問題處理能力,優(yōu)秀的團隊管理及協(xié)助精神。

    日常生活無不良嗜好、良好文明用語表達習(xí)慣、健康思想觀念、積極的工作態(tài)度。

    面試材料:

    1.個人簡歷

    2.本人身份證復(fù)印件

    3.學(xué)歷學(xué)位證復(fù)印件

    4.專業(yè)資格證書復(fù)印件

    5.其他證書復(fù)印件

    招聘聯(lián)系人:謝老師聯(lián)系方式:15752269079

    簡歷投遞:wei@honghe.work

    截止日期:2023年2月6日—2月28日

    面試時間及地點待電話通知。

    來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/12043

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