2023年紅河州事業(yè)單位定向招聘優(yōu)秀村（社區(qū)）干部公告

紅河州2023年事業(yè)單位定向招聘優(yōu)秀村（社區(qū)）干部公告

為加強(qiáng)全州村（社區(qū)）干部隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)村（社區(qū)）干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，根據(jù)國(guó)務(wù)院《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》，以及省委組織部、省人社廳、省公安廳印發(fā)的《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》精神，經(jīng)中共紅河州委組織部、紅河州人力資源和社會(huì)保障局研究，擬面向全州優(yōu)秀村（社區(qū)）干部定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

（一）2020年1月（含本月，下同）以前擔(dān)任行政村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村（居）委會(huì)主任，連續(xù)任職至今且目前仍在崗的村（社區(qū)）“兩委”正職；2018年1月以來(lái)連續(xù)擔(dān)任行政村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村（居）委會(huì)主任滿(mǎn)3年，并且目前仍在崗的村（社區(qū)）“兩委”副職（副書(shū)記、副主任）或者村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任。

（二）2018年1月以前擔(dān)任行政村（社區(qū)）黨組織副書(shū)記、村（居）委會(huì)副主任或者村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任，連續(xù)任職至今且目前仍在崗的村（社區(qū)）“兩委”副職或者村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任。

（三）2018年1月以來(lái)連續(xù)擔(dān)任行政村（社區(qū)）“兩委”正職、副職或者村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任不滿(mǎn)3年，但連續(xù)歷任行政村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、副書(shū)記，村（居）委會(huì)主任、副主任或者村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任累計(jì)滿(mǎn)5年，并且目前仍在崗的村（社區(qū)）“兩委”正職、副職或者或村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢。

（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

三、招聘基本條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神，具有一定的政治理論素質(zhì)；

3.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和改革創(chuàng)新精神，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟悉基層工作，工作實(shí)績(jī)突出。密切聯(lián)系群眾，在群眾中有較高威信，作風(fēng)正派，廉潔奉公；

4.大專(zhuān)及以上文化程度；

5.年齡在40周歲及以下（1983年3月及以后出生）；

6.近三年年度考核均為合格及以上等次；

7.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.在全國(guó)范圍內(nèi)公務(wù)員招錄中被確定為擬錄用人員的；

2.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

3.受到刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.2018年以來(lái)在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為，嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員；

5.依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象或被列入行（受）賄人員名單的；

6.信仰邪教或參與、策劃、煽動(dòng)群眾聚眾上訪或越級(jí)上訪的；

7.任職期間本村發(fā)生重大責(zé)任事件、重大群體性事件或2021年以來(lái)連續(xù)兩年被列入軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行整頓的，以及存在庸懶滑貪情形的；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘計(jì)劃和崗位

全州共設(shè)16個(gè)崗位。其中：13縣（市）各設(shè)置1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）崗位定向招聘本縣（市）符合條件的對(duì)象（一），綠春縣、金平縣、河口縣各增設(shè)1個(gè)邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位定向招聘全州符合條件的對(duì)象（二）（三）。具體崗位信息詳見(jiàn)崗位信息表（附件1）。

五、招聘程序

（一）報(bào)名和綜合考核

1．報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2．報(bào)名時(shí)間：2023年4月26日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）

3．報(bào)名地點(diǎn)：符合條件的優(yōu)秀村（社區(qū)）干部到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委組織辦（黨建辦）報(bào)名。

4．報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需提交以下材料。

（1）《紅河州事業(yè)單位定向招聘優(yōu)秀村（社區(qū)）干部報(bào)名推薦表》（附件2）一式3份，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和縣（市）黨委組織部審核蓋章；

（2）身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份；

（3）白色或淺色底近期免冠小一寸彩色照片電子版（JPG格式，照片須命名為考生姓名＋身份證號(hào)碼）；

5．資格審查：由各縣（市）黨委組織部、人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查及政審。

6．領(lǐng)取準(zhǔn)考證：

領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間：2023年5月19日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄。筆試及后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)均須出具身份證及準(zhǔn)考證，請(qǐng)妥善保管。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：紅河州人力資源和社會(huì)保障局考試中心（州農(nóng)校綜合樓7樓，具體地址：紅河州蒙自市上海路南延長(zhǎng)線(xiàn)紅河職教園區(qū)內(nèi)）。電話(huà)：0873-3732537。

（二）考試

本次招聘開(kāi)考比例為1:3，對(duì)未達(dá)開(kāi)考比例的縣（市），符合條件的對(duì)象（二）（三）可報(bào)考本縣（市）定向村（社區(qū)）干部招考崗位；放寬后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，將予以裁減或取消，對(duì)被取消崗位的報(bào)考人員，允許改報(bào)符合條件的其他崗位，改報(bào)時(shí)間和方式另行通知。

考試采取筆試與經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試。筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試崗位所需的政策知識(shí)、黨建知識(shí)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作業(yè)務(wù)知識(shí)等。

筆試時(shí)間：2023年5月20日上午8:30—11:00。

筆試具體時(shí)間和筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由州委組織部、州人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考試情況確定。報(bào)考人員筆試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不再參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)具體公布時(shí)間和有關(guān)要求在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。

2.經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。每個(gè)崗位取筆試前3名進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)（最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人數(shù)不達(dá)要求的，按實(shí)際人數(shù)評(píng)價(jià)；出現(xiàn)自愿放棄的，依次遞補(bǔ)），經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)由招聘縣（市）黨委組織部、人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，州委組織部、州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)復(fù)核。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)主要評(píng)價(jià)報(bào)考人員學(xué)習(xí)教育和工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)等。

（三）計(jì)算綜合成績(jī)

綜合成績(jī)由筆試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)加權(quán)構(gòu)成，采取百分制計(jì)分，成績(jī)按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。其中：筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%，經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)占綜合成績(jī)的70%。即：

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×70%。

如果綜合成績(jī)并列的，依照經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)從高到低的順序確定排名先后；若經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)?nèi)韵嗤?，以工作業(yè)績(jī)得分從高到低確定排名先后。

綜合成績(jī)?cè)?ldquo;紅河人才網(wǎng)”公示，并在報(bào)考人員所在村（社區(qū)）張榜公示。

（四）體檢和考察

1．體檢。按綜合成績(jī)由高到低的順序，結(jié)合招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢由各縣（市）人力資源和社會(huì)保障局組織考生到縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行體檢（費(fèi)用自理）。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

體檢不合格的報(bào)考人員，不再繼續(xù)后續(xù)的聘用程序，并在同一崗位報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

2．考察。體檢合格的報(bào)考人員，列入考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔煽h（市）黨委組織部和人力資源和社會(huì)保障局組成考察組，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。考察中重點(diǎn)了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和任職期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

考察合格人員確定為擬聘用人員?？疾觳缓细裾?，不予聘用；與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。

（五）公示擬聘人選

擬聘用人員在“紅河人才網(wǎng)”、報(bào)考人員所在的村（社區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。在公示期滿(mǎn)前，因體檢、考察不合格和個(gè)人放棄3種情形出現(xiàn)崗位空缺的，可以依次遞補(bǔ)；公示期滿(mǎn)后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）辦理審批和聘用手續(xù)

1．辦理審批手續(xù)

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門(mén)對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

2．簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

六、重要提示

（一）公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”（網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn），請(qǐng)各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話(huà)的暢通，如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話(huà)聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，完全由本人負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，由此帶來(lái)的資格審查不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

七、監(jiān)督電話(huà)

為確保本次招聘工作公開(kāi)、平等、公正地進(jìn)行，本次招聘工作設(shè)立監(jiān)督電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。

州委組織部：

0873—12380 0873—3730343

州人力資源和社會(huì)保障局：

0873—3732130

八、未盡事宜另行公告。

九、本公告由中共紅河州委組織部、紅河州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1：2023年事業(yè)單位定向招聘優(yōu)秀村（社區(qū)）干部崗位信息表.xls

2：報(bào)名推薦表.doc

中共紅河州委組織部 紅河州人力資源和社會(huì)保障局

2023年4月17日

來(lái)源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/12353