2023年紅河州建水縣石塔建材有限責(zé)任公司招聘簡章

建水縣石塔建材有限責(zé)任公司招聘簡章

建水縣石塔建材有限責(zé)任公司的前身是國營建水縣水泥廠，2013年改革為企業(yè)法人獨(dú)資的建水縣石塔建材有限責(zé)任公司，公司坐落在云南省紅河哈尼族彝族自治州有著“滇南鄒魯、文獻(xiàn)名邦”之稱的建水縣。石塔公司廠區(qū)占地面積約163.56畝，具有預(yù)拌混凝土十三級(jí)資質(zhì)，注冊(cè)資本1000萬元人民幣，擁有全套“三一重工”生產(chǎn)線三條，“三一重工”品牌的攪拌車82輛，泵車8輛，目前已獲批新建年產(chǎn)120萬噸的水泥粉磨生產(chǎn)線。

一、財(cái)務(wù)總監(jiān)：1人7000-10000元（年薪-面談）

1、負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)規(guī)劃，組織實(shí)施公司的財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、資金管理、本錢管理和會(huì)計(jì)核算，有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，為公司的開展提供財(cái)務(wù)保障；

2、參與公司重大財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)問題的決策；

3、建立健全的財(cái)務(wù)管理體系，提升公司財(cái)務(wù)管理水平；

4、主持編制、下達(dá)并監(jiān)督資金收支方案；

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作，提升預(yù)算管理水平。

二、工業(yè)會(huì)計(jì)：1人 5000-10000元

1、負(fù)責(zé)開具、審核各類單據(jù)及發(fā)票的收集跟蹤

2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性:

3、負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管:

4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和保管;

5、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、各類報(bào)表的定期打印、收集整理、裝訂成冊(cè)、登記編號(hào)，并妥善保管

6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商賬務(wù)的核對(duì)和審核

7、負(fù)責(zé)倉庫物資收發(fā)核對(duì)工作;

8、管理公司各類檔案、憑證、合同。

9、負(fù)責(zé)線上、線下財(cái)務(wù)結(jié)算:

10、負(fù)責(zé)面輔料的成本核算；

11、財(cái)務(wù)經(jīng)理交代的其他事宜。

三、出納：1人 3000~4500元

職位基本信息

工作地點(diǎn)：建水

職位性質(zhì)：全職

薪資：3000~4500元

提供食宿

職位描述

1.遵紀(jì)守法，品行良好，性格穩(wěn)重；

2.具備扎實(shí)的職業(yè)技能，良好的職業(yè)道德；

3.工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，做人踏實(shí)、敬業(yè)；

4.能熟練操作office辦公軟件和財(cái)務(wù)相關(guān)軟件；

5.具備良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力；

6.能夠融入公司文化，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

7.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)；

8.有會(huì)計(jì)證優(yōu)先，已退休人員優(yōu)先；

9.上六休一（周日）。

工作職責(zé)

1.會(huì)使用網(wǎng)銀支付各類付款

2.負(fù)責(zé)記錄、核對(duì),及時(shí)與各部門做好對(duì)賬、應(yīng)收賬款的催討；

3.負(fù)責(zé)現(xiàn)金報(bào)銷和統(tǒng)計(jì)，每日盤存現(xiàn)金及銀行存款，做到賬款、賬表、賬物相符；

4.負(fù)責(zé)定期編制和申報(bào)相關(guān)成本、統(tǒng)計(jì)和稅務(wù)等報(bào)表；

5.妥善保管好帳簿、報(bào)表及各種檔案資料,建立會(huì)計(jì)檔案；

6.協(xié)助會(huì)計(jì)處理其他財(cái)務(wù)事宜。

四、電工2人 3000~6000元

職位基本信息

工作地點(diǎn)：建水

職位性質(zhì)：全職

薪資：3000~6000元

提供食宿

職位描述

1、熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容；

2、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范；

3、熟悉電力、電氣設(shè)備安全操作規(guī)程，并能及時(shí)處理故障；

4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力；

5、能吃苦耐勞，服從分配。

五、供應(yīng)部部長：1人 4000-6000元

1.供應(yīng)主管在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)原材料、外購件的采購工作。

2.貫徹公司質(zhì)量方針和質(zhì)量體系文件,參與質(zhì)量體系的策劃、建立等重大質(zhì)量決策。

3.全面負(fù)責(zé)公司物資采購及物資倉庫的管理工作。

4.采取措施,努力降低采購成本。

5.對(duì)主要原材料、外購件供貨廠家進(jìn)行質(zhì)量保證調(diào)查。

6.對(duì)供應(yīng)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取的精神。

7.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作、任務(wù)。

六、辦公室主任：1人 3000~5000元

職位基本信息

工作地點(diǎn)：建水；

建水職位性質(zhì)：全職

薪資：3000~5000元

提供食宿

職位描述

1、定期收集各方面情況并做好調(diào)查總結(jié)及向上級(jí)匯報(bào)：定期組織收集、分析、綜合行政各方面的情況，主動(dòng)做好典型經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查總結(jié)，及時(shí)向上級(jí)書面匯報(bào)；

2、負(fù)責(zé)辦公室全面工作：在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司辦公室的全面工作；

3、籌備公司召開會(huì)議并督促會(huì)議落實(shí)：負(fù)責(zé)籌備、組織、安排公司召開的會(huì)議和全體員工大會(huì)工作，并檢查、督促會(huì)議決策的落實(shí)執(zhí)行情況；

4、草擬公司文件并做好文書撰寫收集：負(fù)責(zé)草擬公司的文件，并做好會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議通知、會(huì)議文件等行政文書的撰寫收集、整理和公司宣傳工作的落實(shí)；

5、收集信息并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)工作：及時(shí)收集各部門工作信息，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好綜合管理工作；

6、建立企業(yè)文化：負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建立；

7、管理后勤服務(wù)并提出改善意見：統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作，監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改善意見；

8.傳達(dá)行政事務(wù)：負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)。

七、過磅人員：3人 3000~5000元

職位基本信息

工作地點(diǎn)：建水；

建水職位性質(zhì)：全職

薪資：3000~5000元

提供食宿

職位描述

1、能吃苦耐勞，工作上積極配合，認(rèn)真負(fù)責(zé)；

2、會(huì)簡單的電腦操作；

八、貨車司機(jī)：1人 3000~5000元

職位基本信息

工作地點(diǎn)：建水；

建水職位性質(zhì)：全職

薪資：3000~5000元

提供食宿

職位描述

1、駕駛證必須持有b2駕照，具有2年或2年以上的經(jīng)驗(yàn)；

2、能吃苦耐勞，勤勉踏實(shí)，具有良好的道德品質(zhì)，遵守交通規(guī)則；

3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排

九、攪拌臺(tái)操作員：10人 3000~5000元

職位基本信息

工作地點(diǎn)：建水；

建水職位性質(zhì)：全職

薪資：3000~5000元

提供食宿

職位描述

1、能吃苦耐勞，工作上積極配合，認(rèn)真負(fù)責(zé)；

2、會(huì)簡單的電腦操作；

社會(huì)保險(xiǎn)：

石塔公司為在職員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)由在職員工全額繳納，由當(dāng)月工資中扣除。

在公司入職前已經(jīng)辦理過社會(huì)保險(xiǎn)的或者退休返聘的，當(dāng)月工資不再扣除。

休假：

每周工作6天休息1天，國家法定節(jié)假日安排調(diào)休。

石塔公司招聘人：李凡18788259636

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/12976