2020年昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)社區(qū)專職黨建工作人員招聘啟事

昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)社區(qū)專職黨建工作人員招聘啟事

云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)地處官渡區(qū)大板橋街道辦事處，距主城約24公里，東鄰呈貢區(qū)，南靠經(jīng)開區(qū)，西接盤龍區(qū)，北連嵩明縣，轄區(qū)國土面積396.6平方公里，轄20個(gè)居民委員會(huì)，99個(gè)居民小組，其中設(shè)置97個(gè)基層黨組織。為切實(shí)提升基層黨組織黨建工作水平，把全面從嚴(yán)治黨的要求，落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員，充分發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員先鋒模范作用，為全面推進(jìn)國際航空大都市核心區(qū)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。經(jīng)空港經(jīng)濟(jì)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘派遣制社區(qū)專職黨建工作人員，具體情況如下：

一、招聘原則

招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)和注重工作實(shí)際的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名、統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)社區(qū)專職黨建工作人員22人。崗位計(jì)劃詳見《云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)2020年公開招聘社區(qū)專職黨建工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

三、任職要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行良好，無違法犯罪記錄;

2.有勝任社區(qū)工作崗位要求的身體條件和工作能力，熟悉電腦操作，能熟練操作使用Word/Excel等辦公軟件，熱愛社區(qū)工作，熱心服務(wù)社區(qū)居民群眾;

3.年齡在30周歲以下，條件優(yōu)越可放寬至35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有文字工作崗位任職經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的文字功底；

4.政治面貌為中共黨員，有社區(qū)黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或戶籍在昆明市的同等條件優(yōu)先;

5.符合《云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)2020年公開招聘社區(qū)專職黨建工作人員崗位計(jì)劃表》( 附件1)所列條件;

6.服從安排和崗位調(diào)配。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名

1.受過刑事處罰的;

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期限未滿的;

3.正在接受紀(jì)律審查的或受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

4.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；

5.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為未滿2年的人員；

6.具有法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、崗位職責(zé)

（一）協(xié)助黨組織書記召開黨總支、支部委員會(huì)、黨員大會(huì)等會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹黨的路線方針政策和上級(jí)部門的決議、指示，將工作中的重大問題及時(shí)提交黨總支、支部委員會(huì)或黨員大會(huì)討論決定。

（二）協(xié)助書記制定黨組織工作計(jì)劃，對(duì)黨總支、支部委員會(huì)或黨員大會(huì)確定的工作計(jì)劃、決議認(rèn)真抓好落實(shí)，保證各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

（三）協(xié)助書記抓好黨總支、支部委員會(huì)自身建設(shè)，貫徹落實(shí)民主集中制，按時(shí)組織召開民主生活會(huì)，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（四）認(rèn)真做好對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作，了解掌握黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，做好黨員經(jīng)常性的思想政治工作，做好生活困難黨員幫扶工作，充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。做好社區(qū)內(nèi)入黨積極分子培養(yǎng)、教育和考察工作，不斷壯大黨的隊(duì)伍。

（五）協(xié)助書記和組織委員做好黨組織黨費(fèi)和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理與使用。

（六）協(xié)助黨組織做好載體創(chuàng)新工作，圍繞發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在堅(jiān)持已有的黨建活動(dòng)載體的同時(shí)，積極創(chuàng)建符合社區(qū)黨員需要、發(fā)揮黨員特長，更好地開展黨的工作、服務(wù)居民群眾的黨建活動(dòng)載體。

（七）按照上級(jí)黨組織和社區(qū)黨總支、支部委員會(huì)要求，做好其他臨時(shí)交辦的黨務(wù)工作。

五、報(bào)名程序和方法

（一）報(bào)名方式及資格審查

1. 報(bào)名方式及報(bào)名時(shí)間：

（1）現(xiàn)場報(bào)名

本次招聘采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受委托或其他方式報(bào)名。

（2）報(bào)名時(shí)間

2020年5月9日至5月15日，共7天。逾期不再受理報(bào)名。

（3）報(bào)名地點(diǎn)

報(bào)名地點(diǎn)：云南省昆明市西山區(qū)環(huán)城南路668號(hào)云紡國際商廈11幢17號(hào)。聯(lián)系人：陳師：17869402052

（二）報(bào)名所需材料

1.近期免冠半寸彩色照片3張（照片背面寫上姓名、身份證號(hào)）。

2.報(bào)名時(shí)需提交《云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)2020年公開招聘社區(qū)專職黨建工作人員報(bào)名與資格審查表》（附件2）一式兩份（自行下載并插入電子照片填寫基本信息后打印并簽名蓋章），攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證及崗位要求的其他證明材料（如職業(yè)資格證書）原件及復(fù)印件1份。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考人員考試和聘用資格。

3.已就業(yè)的出具原單位同意報(bào)考證明1份，證明材料需注明原單位地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人并加蓋公章。

4.報(bào)名時(shí)還需遞交《云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)2020年公開招聘社區(qū)專職黨建工作人員報(bào)考誠信承諾書》（附件3），請(qǐng)考生自行下載并如實(shí)填寫。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)名材料將進(jìn)行初審，招考單位將在5個(gè)工作日之內(nèi)電話通知初審?fù)ㄟ^的考生，接到電話通知的考生請(qǐng)攜帶本人身份證于2020年5月25至27日（上午9∶00－12：00，下午14：00－17∶00）到昆明市西山區(qū)環(huán)城南路668號(hào)云紡國際商廈11幢17號(hào)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試及后續(xù)各招聘錄環(huán)節(jié)均須出具身份證及準(zhǔn)考證，請(qǐng)妥善保管?！?/p>

每個(gè)崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1 :3的比例，達(dá)不到1 :3比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位，具體事項(xiàng)以相關(guān)公告為準(zhǔn)。

（四）筆試

1.筆試滿分為100分，筆試采取閉卷考試的方式。筆試內(nèi)容主要為崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，包括：行政能力測試相關(guān)知識(shí)、黨務(wù)工作相關(guān)知識(shí)、社區(qū)工作相關(guān)政策法規(guī)，社會(huì)工作實(shí)務(wù)與綜合能力，時(shí)事政治等。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

3.筆試成績占綜合成績的40%。

（五）資格復(fù)審，筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位筆試成績由高到低排序，按崗位招聘計(jì)劃1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。若確定資格復(fù)審人員筆試成績最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)；資格復(fù)審出現(xiàn)放棄或不合格人員的崗位，按該崗位筆試成績由高到低的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)；資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及復(fù)審所需材料另行通知。

（六）面試

1.按擬錄用崗位1:2的比例，從高分到低分確定參加面試的人員，如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試面試人員應(yīng)具備的崗位基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力、應(yīng)變能力等方面的基本素質(zhì)。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.面試成績占綜合成績的60%。

（七）綜合成績認(rèn)定

本次招聘綜合成績由筆試、面試分值組成。其中，筆試分?jǐn)?shù)占綜合成績的40%，面試分?jǐn)?shù)占綜合成績的60%。綜合成績按百分制計(jì)算,綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績將在云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)門戶網(wǎng)站和昆明人才招聘考試網(wǎng)上公布5個(gè)工作日。

（八）確定進(jìn)入公示人選

根據(jù)考試綜合成績達(dá)60分以上，按從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)考試總成績相同的情況，則按面試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。

（九）體檢

依據(jù)考試成績，從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)，有回避關(guān)系的應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)，具體時(shí)間另行通知。

（十）考察

由聘用單位組織考察。體檢或考察階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，由招聘單位取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（十一）公示

對(duì)確定擬聘用人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期內(nèi)如有異議，實(shí)名制以書面形式向云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)社區(qū)專職黨建工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組自接到異議之日起10個(gè)工作日內(nèi)調(diào)查核實(shí)。

（十二）聘用及待遇

（1）對(duì)經(jīng)公示無異議人員，報(bào)空港經(jīng)濟(jì)區(qū)黨群工作部（人事局）備案后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)之前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人員聘用資格，造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)；

（2）新聘人員試用期一個(gè)月，合同兩年簽訂一次；

（3）崗位待遇：勞務(wù)派遣制，3400元至4800元/月（含績效+五險(xiǎn)，包括單位承擔(dān)部分），績效按照所在社區(qū)年度黨建考核結(jié)果核發(fā)。

（十三）其他事項(xiàng)

1.參加面試人員必須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證提前15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，嚴(yán)格聽從工作人員的安排。

2.有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由符合條件的報(bào)名人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

（1）擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

（2）公示期滿后10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

3.不予聘用情形：擬聘用對(duì)象在體檢、資格審核、公示等任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件經(jīng)核實(shí)情況屬實(shí)的，不予聘用。

4.本方案未盡事宜，由昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)黨群工作部（人事局）負(fù)責(zé)解釋。

六、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘所有公告統(tǒng)一在云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)門戶網(wǎng)站上發(fā)布，通過其它渠道獲取錯(cuò)誤信息從而造成報(bào)考失誤的，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

七、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：

云南尚誠人力資源服務(wù)有限公司：17869402052（陳師）