2019年昆明市公安局特警支隊及其他直屬單位補缺招聘公告

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 根據(jù)工作需要昆明保安（集團）有限責任公司受昆明市公安局委托，全權負責面向社會開展警務輔助人員招聘工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、崗位說明及基本要求

招聘崗位為在昆明市公安局特警支隊、警令部、刑偵支隊、法制支隊、禁毒支隊協(xié)助民警開展社會面巡邏防控等執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務活動的勤務輔警。勤務輔警不具有人民警察和公務員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權。

本次共招聘：

特警支隊220人（男200人、女20人）；

警令部50人（男40人、女10人）；

刑偵支隊45人（男40人、女5人）；

法制支隊4人（限男性）；

禁毒支隊9人（男8人、女1人）；

詳細招聘簡章詳見附件一。

二、用工方式

勤務輔警采取勞務派遣用工形式，由昆明保安（集團）有限責任公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關系。

三、招聘條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排;

3.年齡為18周歲以上、35周歲以下;

4.具有高中及以上文化程度;（個別崗位需具有大專及以上文化程度詳細詳閱附件一）；

5.自愿從事勤務輔警工作，責任心強，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神；

6.身體健康，無色盲、無口吃、無紋身；

7.具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力;

8.具備擬報考崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考。

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.曾因違反警務輔助人員有關管理規(guī)定而解除勞動合同的;

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

6.具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事警務輔助工作的；

7.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

9.其他不適合從事警務輔助工作的情形。

四、招聘程序

（一）報名。

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，報考人員須到報考崗位指定地點進行現(xiàn)場報名。

報名前仔細閱讀《招聘公告》，準確填寫《報名表》并認真校對個人報考信息。已就業(yè)人員報考的，需工作單位出具同意報考證明，加蓋單位公章。

1.報名時間。

本次補缺招聘時間段為2019年5月28日至6月05日每天上午9時至下午17時（節(jié)假日不休）。

2.報名地址。

（一）報名地址一：昆明市西圓南路54號昆明保安集團辦公區(qū)附樓一樓104室（國防醫(yī)院斜對面）（周末及法定節(jié)假日均可報名）；

（二）報名地址二：昆明市民航路229號人力資源中心一樓（周末及法定節(jié)假日不可報名）

3.報名須知。

報考人員攜帶本人身份證、戶口冊、畢業(yè)證（學歷證），近期免冠一寸彩照2張（背面寫明報考人姓名、身份證號），由中國人民銀行出具的征信報告，優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料及復印件各1份。提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格。

根據(jù)云發(fā)改收費〔2005〕1039號文件規(guī)定，對報名人員每人收取考務費40元，因本人原因放棄應聘或者經(jīng)考核未能進入后續(xù)環(huán)節(jié)的，費用不予退還。

（二）資格審查。

資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

根據(jù)相關規(guī)定，優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機關事業(yè)單位工作人員的配偶及子女。在同等條件下，優(yōu)先招聘在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質或專門技能的人員。

對于建檔立卡貧困戶人員（自帶證明材料），可適當放寬條件，優(yōu)先招聘。

（三）體能測試。

資格審查合格人員進入體能測試環(huán)節(jié)。體能測試為達標制，采取一票否決。綜合兩項成績達到規(guī)定項目標準即為合格，否則為不合格。體能測試不合格的，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

體能測試項目及標準：

男性：1000米跑——標準：30歲（含）以下≤4′25″；31歲（含）以上≤4′35″。

縱跳摸高——標準：縱跳摸高高度≥265厘米。

女性：800米跑——標準：30歲（含）以下≤4′20″；31歲（含）以上≤4′30″。

縱跳摸高——標準：縱跳摸高高度≥230厘米。

體能測試時間、地點另行通知。

（四）筆試。

資格審查、體能測試合格人員進入筆試環(huán)節(jié)。筆試采取閉卷方式，總分100分，占綜合成績40%權重。內(nèi)容包括基本法律知識、計算機基本應用、時事政治、掃黑除惡應知應會等。

筆試時間、地點另行通知。

（五）面試。

資格審查、體能測試合格人員進入面試。面試總分100分，占綜合成績60%權重。面試合格分數(shù)線為70分，面試成績未達合格分數(shù)線的，視為不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試時間、地點另行通知。

（六）綜合成績計算。

1.綜合成績等于筆試成績乘以40%加面試成績乘以60%。

2.綜合成績加分。

烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機關事業(yè)單位工作人員的配偶及子女綜合成績加8分；在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業(yè)生綜合成績加5分。

（七）體檢。

體能測試、筆試和面試結束后，根據(jù)綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定人員進入體檢環(huán)節(jié)。

體檢由昆明保安（集團）有限責任公司統(tǒng)一組織實施，標準參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由報考人員自行承擔（體檢由我公司全權委托醫(yī)療機構進行，體檢費用根據(jù)崗位需求設定體檢項目后由受委托醫(yī)療機構收取，體檢本著自愿原則進行，一經(jīng)體檢費用不予退還）。

（八）考察政審。

考察政審與體檢同步進行，標準參照公安機關人民警察錄用考察和政審相關要求執(zhí)行?？疾煺彽闹饕獌?nèi)容：考察對象的政治面貌、現(xiàn)實表現(xiàn)、獎懲情況以及家庭成員的現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

家庭成員是指本人的配偶、年滿16周歲的子女、父母（監(jiān)護人、直接撫養(yǎng)人）、成年未婚兄弟姐妹。

（九）遞補。

體檢、考察政審以及崗位培訓階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，在初次出現(xiàn)放棄或不合格情況時按照綜合成績由高到低順序進行一次性遞補。

（十）公示。

對擬聘用人員進行公示，公示期為三天。

（十一）聘用。

公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與昆明保安（集團）有限責任公司簽訂書面勞動合同。試用期為兩個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。

辦理聘用手續(xù)前，報考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用。因報考人原因造成無法辦理聘用手續(xù)的，取消報考人聘用資格，后果由報考人員自行承擔。

五、注意事項。

（一）本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。

（二）報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。

（三）招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。

（四）報考人員必須嚴格遵守公告相關規(guī)定。因違反相關規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。

六、待遇保障

（一）待遇。

此次招聘的警務輔助人員工資由市級財政按“三類勤務輔警”標準約為5100.00元/月（含工資+“五險一金”單位及個人繳納部分）全額保障，應發(fā)工資標準約為3700元/月（含工資+“五險一金”個人繳納部分），試用期工資標準按80%計發(fā)。

（二）其他福利。

1.提供食堂就餐。

2.應聘特警支隊巡邏防控崗的提供住宿。

3.每年對警務輔助人員開展中秋、春節(jié)節(jié)日慰問，生日慰問等。

4.購買人身意外傷害險。

5.配發(fā)輔警工作服裝。

6.每年組織1次在職健康體檢。

7.每年組織不少于1次在崗技能培訓。

8.享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等國家規(guī)定的假期。

9.工作表現(xiàn)良好者工資逐年遞增。

10.有良好的晉升通道；

咨詢電話：0871-64611088

附件：昆明市公安局勤務輔警招聘簡章

昆明保安（集團）有限責任公司