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(編制外勞務(wù)派遣人員)的通知
各村(社區(qū)):
為補(bǔ)充街道城市管理綜合服務(wù)中心人員,填補(bǔ)工作崗位空缺,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員(編制外勞務(wù)派遣人員)2名,其中城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生工作管理人員1名,實(shí)施鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員1名。請(qǐng)各村(社區(qū))在轄區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行廣泛宣傳動(dòng)員,有優(yōu)秀人才可直接向八街街道城市管理綜合服務(wù)中心推薦,具體要求:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘對(duì)象(范圍)及條件
(一)基本條件
1. 年齡在35周歲以下(1985年7月22日后出生);
2. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或戶口在八街集鎮(zhèn)周邊的優(yōu)先考慮招聘;
3. 招聘人員要求政治素質(zhì)好,具備一定法律常識(shí),無違法違紀(jì)犯罪記錄,熟悉辦公軟件,有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心,能吃苦耐勞,愿意長期在基層工作。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1. 受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2. 曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;
3. 因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;
4. 曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退或解除勞動(dòng)(合同)關(guān)系的;
5. 現(xiàn)役軍人;
6. 其他不符合聘用的情形。
三、招聘崗位及人數(shù)
(一)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生工作管理人員1名,限男性,要求熟練使用辦公軟件,大專(全日制)以上學(xué)歷;
(二)實(shí)施鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員1名,限男性,要求熟練使用辦公軟件,大專(全日制)以上學(xué)歷。
四、招聘程序
(一)個(gè)人報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2019年7月24日至8月9日。
2.報(bào)名地點(diǎn):八街街道城市管理綜合服務(wù)中心辦公室。
(二)報(bào)名資格審核
1.報(bào)名人員本人請(qǐng)于8月9日(上午9:00-12:00,下午1:30-5:00)前攜帶身份證、畢業(yè)證書原件及1份復(fù)印件和個(gè)人簡歷,到八街街道城市管理綜合服務(wù)中心(進(jìn)八街政府右轉(zhuǎn)三樓)郭航(聯(lián)系方式:15087015794)處進(jìn)行審核。提供虛假材料的,一經(jīng)審查,取消報(bào)考人競聘和聘用資格。
2.報(bào)名人員須熟練操作計(jì)算機(jī),熟練熟悉相關(guān)法律知識(shí)。具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件(參照體檢結(jié)果核定,體檢不合格者取消報(bào)考人競聘和聘用資格)。
(三)面試
資格審核后適時(shí)組織筆試及面試,具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。
(四)公示
面試結(jié)束后對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用并查實(shí)有實(shí)據(jù),取消聘用資格。
(五)聘用
公示期滿無異議的擬聘用人員辦理聘用手續(xù),試用期為1個(gè)月,試用期滿簽訂正式合同。
五、工資待遇和食宿
(一)月基本工資為2170+五險(xiǎn)(保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分從基本工資中扣除)=約3000元,試用期工資為2170元。(以街道文件為準(zhǔn));
(二)聘用工作期間,自行繳納100元/月伙食費(fèi),不足部分由街道補(bǔ)助,每日提供早、中、晚三餐(法定節(jié)假日除外);
(三)聘用期間的住宿暫無條件提供,需自行解決。
六、其他事項(xiàng)
本招聘公告未盡事宜請(qǐng)直接與八街街道城市管理綜合服務(wù)中心進(jìn)行咨詢(王玉明:13700615329)。
八街街道城市管理綜合服務(wù)中心
2019年7月24日
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