2020年臨滄工業(yè)園區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司招聘公告

臨滄工業(yè)園區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司

公開(kāi)招聘下屬子公司員工公告

為進(jìn)一步優(yōu)化國(guó)資公司下屬子公司人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬公司選人用人渠道，優(yōu)化公司人力資源配置，結(jié)合公司工作實(shí)際需要，國(guó)資公司委托云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司為國(guó)資公司下屬子公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘公司員工2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)招聘原則

遵循“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)、公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位事宜

（一）招聘崗位

各崗位的具體招聘計(jì)劃和條件詳見(jiàn)《臨滄工業(yè)園區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘下屬子公司員工崗位信息表》（附件1）。

（二）招聘方式

招聘采取筆試加面試的方式，筆試成績(jī)確定進(jìn)入面試人選，綜合成績(jī)確定進(jìn)入體檢人選，綜合成績(jī)及體檢結(jié)果確定擬聘用人選。

（三）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡在45周歲以下，遵守憲法和法律；

2.具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；

3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；

4.具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能要求；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

（四）有下列情形之一的，不得參加報(bào)考：

1.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3.曾被開(kāi)除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形人員；

6.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2020年12月3日通過(guò)“臨滄工業(yè)園區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”、“臨滄市就業(yè)工作”、“微播臨翔”、“臨滄市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”、“臨滄市人才招聘網(wǎng)”、“云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)”、“云南招聘網(wǎng)”等多個(gè)平臺(tái)發(fā)布招聘公告。

（二）組織報(bào)名

1.時(shí)間：2020年12月7日至2020年12月9日下午18：00止,受理時(shí)間為上午8:30至12:00；下午14：30至18:00。

2.地點(diǎn)：云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司（臨滄市臨翔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓），咨詢(xún)電話：0883—2123566

18214505752（曾老師） 13208830916（羅老師）

18988328792（魯老師） 13988389303 (字老師）

監(jiān)督電話：

0883-2161521（王小丹） 0883-2151646（陶 蘭）

3.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受電話報(bào)名及網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考者須攜帶《臨滄工業(yè)園區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘下屬子公司員工報(bào)名表》（附件2）紙質(zhì)版，畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件一份，近期小1寸免冠照2張，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的需提供相關(guān)工作證明；

4.在職人員須提供用人單位及其主管部門(mén)和具有人事管理權(quán)限部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明；

5.本次考試不收取任何費(fèi)用。

（三）資格審查

1.資格初審工作由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司負(fù)責(zé)，資格終審工作由用人單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)；

2.資格審查時(shí)間：2020年12月10日至11日。

3.資格審查結(jié)果將在“臨滄工業(yè)園區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”、“臨滄市就業(yè)工作”、“云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)”網(wǎng)上進(jìn)行公示；

4.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位資格條件等情況的，取消考試聘用資格。

（四）考試

考試采取筆試加面試的方式。綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)相加計(jì)算，即：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容：主要考察政治理論、時(shí)事政治、職業(yè)能力、綜合知識(shí)及所報(bào)考崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

（2）筆試采取閉卷方式，總分100分，占綜合成績(jī)的50%；

（3）根據(jù)相關(guān)規(guī)定，筆試開(kāi)考比例數(shù)大于等于1:3時(shí)進(jìn)行開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘名額直至取消招聘崗位；

（4）筆試時(shí)間為2020年12月19日上午9:00至11:00時(shí)（120分鐘），考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；報(bào)考人員需持有效身份證、準(zhǔn)考證和打印本人申領(lǐng)的“云南健康碼”信息，按準(zhǔn)考證標(biāo)明的考點(diǎn)自行前往參加筆試；

（5）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2020年12月15日至12月16日（正常上班時(shí)間），領(lǐng)取地點(diǎn)為云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司（臨翔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓）；

注: 筆試成績(jī)及崗位最低合格分?jǐn)?shù)線將于2020年12月20日下午18時(shí)在在“臨滄工業(yè)園區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”、“臨滄市就業(yè)工作”、“云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)”適時(shí)公布。

2.面試

（1）面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試主要考察報(bào)考人員的崗位匹配、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、儀表形象等方面，總分100分，占綜合成績(jī)的50%；

（2）招聘崗位數(shù)與通過(guò)筆試人數(shù)比等于或大于1:3時(shí)，按招聘崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試；

（3）招聘崗位數(shù)與通過(guò)筆試人數(shù)比小于1:3時(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定最低合格分?jǐn)?shù)線，從高分至低分確定進(jìn)入面試人選，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試；

（4）面試階段若出現(xiàn)人員空缺，從本崗位中由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次；

（5）面試時(shí)如遇招聘崗位數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)比為1:1時(shí)，該崗位面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線確定為75分，應(yīng)試者的面試成績(jī)必須大于等于75分，才有資格確定為進(jìn)入體檢人選；

（6）面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。

3.綜合成績(jī)計(jì)算

（1）報(bào)考人員綜合成績(jī)根據(jù)5:5比例確定，總分為100分，即筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。各類(lèi)成績(jī)折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（2）面試結(jié)束后，綜合成績(jī)將在“臨滄工業(yè)園區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”、“臨滄市就業(yè)工作”、“云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)”適時(shí)公布。

（五）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自理。

進(jìn)入體檢范圍的人員不按時(shí)參加體檢或者體檢結(jié)果不合格者，取消招聘資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位按報(bào)考人員綜合成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次。（體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

（六）考察(政審)

考察(政審)工作由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)，復(fù)查報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察不合格，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消其擬聘用資格，在參加面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（七）公示

根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢、考察(政審)情況，在考察結(jié)束后，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單公示期為5個(gè)工作日，于臨滄工業(yè)園區(qū)門(mén)戶(hù)等網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

（八）辦理聘用手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

與原工作單位有聘用(勞動(dòng))關(guān)系的，在簽訂聘用合同前，須要求其與原單位解除或終止聘用(勞動(dòng))關(guān)系。

（九）薪酬待遇

1.國(guó)資公司下屬子公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期為一年（含三個(gè)月試用期），試用期月工資5000元（含五險(xiǎn)單位和個(gè)人繳納部分）。試用期及轉(zhuǎn)正后薪酬待遇，按招聘單位同類(lèi)人員薪酬管理制度發(fā)放；

2.一年合同期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)及考核結(jié)果可繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員年度考核優(yōu)秀者優(yōu)先考慮續(xù)聘；

3.續(xù)聘用人員簽訂勞動(dòng)合同后，原則要求服務(wù)期限不得少于3年。

四、考生新冠肺炎疫情防控

1.請(qǐng)廣大考生近期注意做好自我健康監(jiān)測(cè)管理，考前3天提前申領(lǐng)“云南健康碼”，做好每日體溫測(cè)量、記錄并進(jìn)行健康狀況監(jiān)測(cè)，持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)，有異常情況的要及時(shí)報(bào)告云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司；

2.按照《關(guān)于做好精準(zhǔn)健康管理推進(jìn)人員有序流動(dòng)的通知》（聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜發(fā)〔2020〕203號(hào)），有中高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)地區(qū)旅居史的人員，跨地區(qū)流動(dòng)時(shí)須持有到達(dá)目的地前7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明或能夠出示包含核酸檢測(cè)陰性信息的健康通行碼綠碼，到達(dá)目的地后，在測(cè)溫正常且做好個(gè)人防護(hù)的前提下可有序流動(dòng)。如無(wú)法提供上述核酸檢測(cè)陰性信息，到達(dá)目的地后應(yīng)當(dāng)立即接受核酸檢測(cè)或接受14天醫(yī)學(xué)隔離觀察。相關(guān)考生應(yīng)自覺(jué)接受集中醫(yī)學(xué)隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)；

3.考生自備一次性醫(yī)用口罩，赴考時(shí)如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時(shí)注意社交距離；

4.每場(chǎng)次考試前，考生應(yīng)至少提前1.5小時(shí)到達(dá)筆試考點(diǎn)。并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量；

（1）“云南健康碼”為綠碼的，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃）可進(jìn)入考點(diǎn)的普通考場(chǎng)參加考試；

（2）“云南健康碼”為黃碼的，提供考試前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃）可進(jìn)入考點(diǎn)的專(zhuān)用考場(chǎng)參加考試；

（3）“云南健康碼”為紅碼的考生需提供有效的解除集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明、考試前7天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃）可進(jìn)入考點(diǎn)的專(zhuān)用考場(chǎng)參加考試；

（4）近一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的考生，需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明、考試前7天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃）可進(jìn)入考點(diǎn)的備用隔離考場(chǎng)參加考試。

5.考試期間，考生要自覺(jué)維護(hù)考試秩序，與其他考生保持安全社交距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)；

6.對(duì)考前或考試時(shí)出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)復(fù)測(cè)復(fù)查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀的考生，由駐點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行個(gè)案預(yù)判，具備繼續(xù)考試條件的考生轉(zhuǎn)移至備用隔離考場(chǎng)考試。對(duì)不能排除新冠肺炎的，一律由救護(hù)車(chē)轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院就診排查；

7.考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離，筆試當(dāng)天無(wú)法到達(dá)考點(diǎn)報(bào)到的，視為主動(dòng)放棄筆試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個(gè)人原因無(wú)法參加筆試的考生，視為主動(dòng)放棄筆試資格；

8.請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，進(jìn)入考點(diǎn)內(nèi)核驗(yàn)信息時(shí)須配合摘下口罩，對(duì)于持“云南健康碼”綠碼的考生在進(jìn)入考場(chǎng)前要佩戴口罩，進(jìn)入考場(chǎng)就座后，可以自主決定是否佩戴；專(zhuān)用考場(chǎng)及備用隔離考場(chǎng)的考生須全程佩戴口罩；

9.因疫情存在動(dòng)態(tài)變化，疫情防控工作要求也將作出相應(yīng)調(diào)整。如考試前出現(xiàn)新的疫情變化，“臨滄工業(yè)園區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”、“臨滄市就業(yè)工作”、“云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)”將發(fā)布補(bǔ)充公告，進(jìn)一步明確疫情防控要求，請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注；

10.考生應(yīng)遵守相關(guān)防疫要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

五、其他事宜

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班；

2.招聘工作期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)絡(luò)電話暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)；

3.本公告如有變動(dòng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)；

4.為保證本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正，國(guó)資公司將對(duì)此次招聘工作全程監(jiān)。對(duì)違反考試紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處罰。對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)工作人員，按有關(guān)規(guī)定予以處罰；

5.在“臨滄工業(yè)園區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”、“臨滄市就業(yè)工作”、“云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)”為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的正式渠道，請(qǐng)考生留意相關(guān)通知；

6.報(bào)考期間，考生應(yīng)自覺(jué)佩戴口罩，自行提供云南健康碼，嚴(yán)格按照疫情防控要求，自愿配合體溫等必要檢測(cè)。如不配合相關(guān)防疫措施，將取消考試及聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

7.對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試資格或招聘資格。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理；

8.參加公開(kāi)招聘工作的人員要堅(jiān)持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律的人員，將嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本公告未盡事宜由用人單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0883—2123566

附件：

1.招聘崗位信息表（定稿）.xls

2.臨滄工業(yè)園區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘下屬子公司員工考試報(bào)名登記表.xls

臨滄工業(yè)園區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司

2020年12月1日

來(lái)源：http://www.lincang.gov.cn/lcsrmzf/lcgyyqglwyh/tztg51/620833/index.html