2020年中共怒江州委接待處公益性崗位選聘公告

2020年中共怒江州委接待處公益性崗位選聘公告

因工作需要，州委接待處現(xiàn)面向社會公開選聘公益性崗位（接待專崗）工作人員2名，具體事宜公告如下。

一、選聘原則

堅持“公開、公平、公正”的原則組織選聘。

二、選聘崗位

州委接待處接待專崗2人。

三、選聘范圍和條件

（一）具有怒江州戶籍，35周歲及以下，男女不限，全日制高中（中專）及以上，專業(yè)不限；

（二）自覺遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德，為人謙和勤快，人品好，綜合素質(zhì)高，五官端正，性格大方，語言表達能力強，善于對外聯(lián)絡溝通，能吃苦耐勞；

（三）講政治，心細，具有大局意識和很強的服務意識，有一定的財務工作經(jīng)驗，能適應工作需要;

（四）能夠服從管理，認真按時完成單位和領導交辦的各項工作任務。能自覺遵守單位的各項規(guī)章制度，不遲到早退。講團結(jié)，有愛心，尊老愛幼，待人友善禮貌；

（五）符合零就業(yè)家庭人員、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員、連續(xù)失業(yè)一年以上人員、連續(xù)失業(yè)6個月以上的應屆(18、19、20屆)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、連續(xù)失業(yè)3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建檔立卡貧困勞動力等五個條件之一者；

（六）無違法犯罪記錄。

四、使用和管理

（一）公益性崗位工作人員按照《勞動合同法》的規(guī)定簽訂勞動合同，勞動合同實行一年一簽，試用期為一個月，試用期滿考核合格者予以簽訂勞動合同。

（二）勞動合同簽訂后，按照《勞動法》《勞動合同法》和《州委接待處公益性崗位工作人員管理辦法》的規(guī)定，對公益性崗位工作人員進行管理。

（三）公益性崗位工作人員在勞動合同期內(nèi)因特殊原因需要離崗的，依照《勞動合同法》和州人力資源和社會保障局的有關規(guī)定解除勞動合同。

五、工資待遇

公益性崗位工作人員工資=公益性崗位補貼+單位發(fā)放工資。月工資總額不低于怒江州最低工資標準。簽訂勞動合同后，單位依法為公益性崗位工作人員繳納社會保險。

六、報名材料

（一）身份證、戶口薄、畢業(yè)證、榮譽證書原件及復印件(A4紙)。

（二）彩色2寸近期免冠正裝照2張。

七、招聘程序

選聘采用二次面談的方式進行，面談評委會由州委接待處邀請的考官和處相關人員組成。根據(jù)面談情況，由評委會按意向性評分以1:2確定擬聘用人員，并進行二次面談，確定擬聘人員。然后經(jīng)體檢合格后，正式確定聘用人員。若體檢不合格，將采取遞補方式進行。

八、報名時間及地點

報名時間：2020年8月31日至9月4日（上午8:30時至12:00時，下午14:30時至18:00時）。

報名地點：州委接待處辦公室。

聯(lián)系人：胡云

聯(lián)系電話：0886—3888970。

郵箱：njzjdc3888970@163.com

特此公告。

中共怒江州委接待處

2020年8月26日

來源：https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/568806162/info/2020-145261.html