2023年云南省普洱市咖啡氣象服務(wù)中心招聘工作人員公告

2023年云南省普洱市咖啡氣象服務(wù)中心招聘工作人員公告

為加強(qiáng)普洱市咖啡氣象服務(wù)中心人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)普洱市氣象局研究，2023年普洱市咖啡氣象服務(wù)中心招聘政府購買服務(wù)工作人員4名，現(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1、本次招聘政府購買服務(wù)人員4人，主要從事咖啡氣象服務(wù)相關(guān)工作。

2、招聘崗位表：

（二）招聘條件

招聘對象除滿足上述招聘崗位表中條件外，同時(shí)須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)；

2、具有較好的政治素質(zhì)、自律意識，責(zé)任心和紀(jì)律性、服從管理；

3、身心健康，吃苦耐勞，具備正常履行職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)崗位要求；

4、具有良好的品行，事業(yè)心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，能適應(yīng)崗位要求；

5、有親和力，性格開朗，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；

6、年齡在35歲以下（1988年2月1日及以后出生）。

（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、在讀的全日制普通高校學(xué)生；

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

4、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

二、報(bào)名程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：2023年2月1日至2月10日，逾期不再報(bào)名。

2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員需將以下資料以“報(bào)考崗位-姓名-專業(yè)-畢業(yè)學(xué)校-畢業(yè)年度”命名文件夾發(fā)送至peqxrsk@163.com郵箱。

①《普洱市咖啡氣象服務(wù)中心2023年招聘報(bào)名登記表》原件掃描件或電子照片1份。

②本人二代身份證原件掃描件或電子照片1份。

③畢業(yè)證原件掃描件或電子照片1份。

報(bào)考人員所提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿整個(gè)招聘及聘用過程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試或應(yīng)聘資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

④經(jīng)資格審核合格后，通過普洱市氣象臺、普洱市氣象科技服務(wù)中心微信公眾號同步發(fā)布。請報(bào)考人員持續(xù)關(guān)注普洱市氣象臺、普洱市氣象科技服務(wù)中心微信公眾號發(fā)布的相關(guān)通知，考生因自身原因?qū)е洛e(cuò)過各環(huán)節(jié)通知的，視為主動放棄報(bào)考。

（二）現(xiàn)場資格審查

1、被確定為進(jìn)入現(xiàn)場資格審查的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查：

（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；

（2）學(xué)歷（畢業(yè)證、學(xué)位證）證書原件及復(fù)印件1份；

（3）報(bào)名資格表1份；

（4）報(bào)考農(nóng)學(xué)專業(yè)考生還需提供成績表原件及復(fù)印件1份；

2、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為現(xiàn)場資格審查不合格，取消面試資格：

（1）與報(bào)考條件不符的；

（2）不能提供規(guī)定證件材料的；

（3）不能在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的。

3、現(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)以普洱市氣象臺、普洱市氣象科技服務(wù)中心微信公眾號發(fā)布通知為準(zhǔn)。

三、考核辦法

（一）面試

本次考核采取面試的形式，計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上需達(dá)1：3方能進(jìn)入下一步程序；未達(dá)1：3比例按程序報(bào)普洱市咖啡氣象服務(wù)中心2023年度招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)放開比例或進(jìn)行等額面試。

1、面試。滿分100分（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位），面試合格分?jǐn)?shù)為60分。由普洱市氣象局組織評委開展，面試重點(diǎn)測試應(yīng)聘者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)以普洱市氣象臺、普洱市氣象科技服務(wù)中心微信公眾號發(fā)布通知為準(zhǔn)。

3、面試成績于面試結(jié)束后第二天通過普洱市氣象臺、普洱市氣象科技服務(wù)中心微信公眾號發(fā)布。

（二）確定初選人員

根據(jù)考生的考核總成績從高分到低分，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定擬聘用初選人員名單。

四、體檢與考察

1、初選人員在擬聘用前，須進(jìn)行體檢和考察。

2、體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

3、體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷及能力等?？疾旖Y(jié)果合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4、若初選人員自動放棄或在體檢、考察等過程中不合格的，則按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，在同崗位考試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

1、體檢和考察均合格的人員確認(rèn)為擬聘用人員，普洱市氣象臺、普洱市氣象科技服務(wù)中心微信公眾號平臺進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2、公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

3、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并簽訂勞動合同，未按時(shí)報(bào)到或到崗后因自身原因離職的，由此產(chǎn)生的崗位空缺，則按崗位空缺數(shù)1∶1的比例，依據(jù)相關(guān)程序在同崗位考核人員中按考試總成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)，有效期自擬聘用人員名單公示后6個(gè)月內(nèi)。

六、管理及待遇

聘用人員不列入編制管理，工資待遇按照《普洱市氣象局編外人員工資及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》執(zhí)行。

七、其他相關(guān)事宜

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對本人提供的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對提供虛假報(bào)名信息或通過弄虛作假、偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考核、體檢等環(huán)節(jié)中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格、解除勞動合同。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）招聘單位聯(lián)系人：

張國彪，聯(lián)系電話：0879－2887018、18812309339；

李學(xué)會，聯(lián)系電話：19995993529。

附件：

普洱市咖啡氣象服務(wù)中心2023年招聘報(bào)名登記表.docx

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/VrzC9wATE3rHEAUAj3-78A