【關(guān)鍵信息】
招聘人數(shù):財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)1名
學(xué)歷要求:具有??萍耙陨蠈W(xué)歷
報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布招聘公告之日起至2021年7月31日
報(bào)名地點(diǎn):陸良縣同樂街道爨鄉(xiāng)大道旁社會(huì)福利中心內(nèi)D棟陸良縣城投控股集團(tuán)有限公司二樓人力資源部。
陸良縣城投控股集團(tuán)有限公司2021年招聘公告
陸良縣城投控股集團(tuán)有限公司于2007年10月9日登記注冊成立,縣屬國有獨(dú)資公司,公司注冊資本10億元。公司的主要經(jīng)營范圍為:國有資產(chǎn)經(jīng)營管理;城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施、公共設(shè)施、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、保障性住房的投資建設(shè)和運(yùn)營;縣域內(nèi)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)及項(xiàng)目的融資、投資及咨詢服務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等。
現(xiàn)公司根據(jù)發(fā)展需要,擬向社會(huì)公開招聘以下人才,有關(guān)招聘事宜公告如下:
一、招聘原則
(一)雙向選擇原則;
(二)公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則;
(三)適才適崗、崗位匹配原則。
二、報(bào)名資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1. 遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,愛崗敬業(yè),工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄;
2.具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷等條件,或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
3.年齡在40-50歲,以及具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.具備崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不接受報(bào)名:
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
三、招聘崗位、人數(shù)及要求
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)1名,崗位要求:
(1)具有??萍耙陨蠈W(xué)歷。
(2)具有會(huì)計(jì)中職以上職稱,在國有企業(yè)從事會(huì)計(jì)工作十年以上、且擔(dān)任財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人不低于五年,有豐富的會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷。
(3)具有全盤業(yè)務(wù)處理和良好的職業(yè)判斷能力,熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)制度,能熟練使用各類財(cái)務(wù)軟件,可獨(dú)立完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。
(4)為人正直,責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),工作仔細(xì)認(rèn)真,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(5)具有較強(qiáng)的保密意識(shí)。
四、薪資待遇:面談。
五、招聘程序
招聘程序由報(bào)名、資格審查、面試環(huán)節(jié)組成。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:
自發(fā)布招聘公告之日起至2021年7月31日,逾期不再受理;
2.報(bào)名方式
現(xiàn)場報(bào)名:陸良縣城投控股集團(tuán)有限公司人力資源部進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名人員填寫《陸良縣城投控股集團(tuán)有限公司2021年公開招聘報(bào)名表》,并按要求進(jìn)行報(bào)名資格初審、復(fù)審。報(bào)名由本人親自來公司報(bào)名,不得由他人代替,各種相關(guān)材料的原件和復(fù)印件須齊備。
(二)報(bào)名地點(diǎn):陸良縣同樂街道爨鄉(xiāng)大道旁社會(huì)福利中心內(nèi)D棟陸良縣城投控股集團(tuán)有限公司二樓人力資源部。
(三)報(bào)名要求
報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消資格;
六、資格審查
公司根據(jù)招聘要求,以及應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位的匹配情況,進(jìn)行資格審查、簡歷篩選,符合招聘條件的應(yīng)聘者進(jìn)入面試,應(yīng)聘結(jié)果以電話、短信或電子郵件方式通知本人。
七、面試
1.根據(jù)應(yīng)聘者在表達(dá)能力、應(yīng)變能力、崗位適應(yīng)性、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)水平及特長等幾個(gè)方面的打分來決定是否錄用,優(yōu)秀者得分為95分以上,良好者得分為80以上,基本符合錄用要求得分70分以上,不符合要求者70分以下。上按評價(jià)方向和評價(jià)要素打分評價(jià),并計(jì)算出總分,總分最高者錄用。
2.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話、短信或電子郵件方式通知。
八、擬錄用公示
資格審查并面試通過的予以公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。資格審查、面試、體檢中出現(xiàn)不合格情形的,按該崗位報(bào)名人員綜合成績從高到低排名順序依次遞補(bǔ)。
九、其他
(一)應(yīng)聘材料(應(yīng)聘材料復(fù)印件提交后恕不退還):
1.個(gè)人簡歷(包括從大學(xué)起的詳細(xì)學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作履歷等);
2.《陸良縣城投控股集團(tuán)有限公司2021年公開招聘報(bào)名表》;
3.本人近期半寸彩色免冠照2張;
4.公民身份證復(fù)印件;
5.學(xué)歷證、學(xué)位證;
6.資格證書、職業(yè)技能等級證書復(fù)印件等;
7.其他需要提交的材料。
(二)應(yīng)聘者確保所填寫聯(lián)系方式準(zhǔn)確,通訊暢通。如聯(lián)系不到應(yīng)聘者本人,則視為自動(dòng)放棄資格。
十、聯(lián)系人及咨詢電話
聯(lián)系人:孫艷萍
咨詢電話:0874-6871666
未盡事宜由陸良縣城投控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
陸良縣城投控股集團(tuán)有限公司
2021年7月29日
來源:http://rsj.qj.gov.cn/subsite_detail.asp?Twzbh=8&id=18088&lb=200
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