2022年文山州廣南縣事業(yè)單位緊缺人才招聘通告（第1號）

【摘要】

2022年文山州廣南縣事業(yè)單位緊缺人才招聘12人

現(xiàn)場報名時間：2022年4月27日（上午8:30-12:00）

網(wǎng)絡(luò)報名人員請于2022年4月27日上午12點(diǎn)前到現(xiàn)場報名點(diǎn)進(jìn)行報名資格確認(rèn)及資格審查，領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

2022年廣南縣事業(yè)單位緊缺人才招聘通告（第1號）

為加強(qiáng)廣南縣人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)社會事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）的規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣人民政府研究，州人民政府批準(zhǔn)，擬面向省內(nèi)、外普通高等院校普通招生計劃畢業(yè)生中公開招聘部分緊缺專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)通告如下。

一、招聘計劃

2022年廣南縣事業(yè)單位緊缺人才招聘計劃共12名。具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2022年廣南縣事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位計劃》（附件1，以下簡稱《崗位計劃》），報考人員可通過文山州人社網(wǎng)（http://wszrsj.ynws.gov.cn/）、廣南政務(wù)網(wǎng)（http://www.yngn.gov.cn）及廣南縣人力資源和社會保障局微信公眾號查詢。

二、招聘對象

省內(nèi)、外普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷普通招生計劃畢業(yè)生，凡符合招聘基本條件和具備《崗位計劃》要求具體條件的人員均可報名參加應(yīng)聘。

三、招聘條件

（一）招聘的基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3．具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需的專業(yè)或其他資格。

4．具備崗位要求的身體條件。

5．具備報考崗位所需的其他條件。

6．新進(jìn)人員年齡為18周歲以上、35周歲以下（1986年4月及以后出生），博士研究生學(xué)歷年齡可放寬到40周歲。

（二）不符合報名條件的情形

1．各級財政供養(yǎng)的在職在編人員。

2．現(xiàn)役軍人。

3．在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

4．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

5．機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的。

6．機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除的。

7．聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。

8．在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

9．吸毒人員。

10．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

11．法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。

四、招聘方式

2022年廣南縣事業(yè)單位緊缺人才招聘工作計劃分兩次進(jìn)行招聘，由廣南縣人力資源和社會保障局指導(dǎo)各用人單位主管部門組織實(shí)施，第一次招聘采取到我縣現(xiàn)場招聘的方式進(jìn)行，報名方式為：網(wǎng)絡(luò)報名+現(xiàn)場報名，面試方式為：結(jié)構(gòu)化面試；第二次招聘請關(guān)注后續(xù)招聘通告。

五、招聘程序

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由用人單位主管部門具體組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，廣南縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，具體招聘程序如下：

（一）報名時間、地點(diǎn)、方式及招聘時限

第一次招聘報名時間從《2022年文山州公開招聘102名事業(yè)單位緊缺人才》（具體詳見文山州人社網(wǎng)http://wszrsj.ynws.gov.cn/）發(fā)布之日（即2022年3月3日）起至2022年4月27日上午12點(diǎn)前，未完成招聘計劃的單位組織第二次招聘，崗位空缺情況請關(guān)注后續(xù)招聘通告或者電話咨詢，可在第一次招聘報名結(jié)束后先進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名，第二次招聘具體報名截止時間、面試時間及后續(xù)招聘程序請關(guān)注后續(xù)我縣緊缺人才招聘通告，屆時將及時發(fā)布在廣南政務(wù)網(wǎng)（http://www.yngn.gov.cn）及廣南縣人力資源和社會保障局微信公眾號上。

1.現(xiàn)場報名時間：2022年4月27日（上午8:30-12:00），網(wǎng)絡(luò)報名人員請于2022年4月27日上午12點(diǎn)前到現(xiàn)場報名點(diǎn)進(jìn)行報名資格確認(rèn)及資格審查，領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

教體系統(tǒng)現(xiàn)場報名及資格審查地點(diǎn)：廣南縣教育體育局大門（廣南縣蓮城鎮(zhèn)南秀社區(qū)八寶路2號），咨詢電話：0876-5154906，聯(lián)系人：張老師；

市場監(jiān)督管理系統(tǒng)現(xiàn)場報名及資格審查地點(diǎn)：廣南縣人力資源和社會保障局一樓（廣南縣蓮城鎮(zhèn)北寧路181號），咨詢電話0876-5617943，聯(lián)系人：廖老師。

2.費(fèi)用收?。簣竺M(fèi)50元/生，現(xiàn)場報名及資格審查時進(jìn)行收取。

3.報名方式

第一次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名+現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，注意每名考生限報一個崗位。①符合本通告報名條件及崗位要求的采用網(wǎng)絡(luò)報名方式的人員，填寫《2022年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘報名表》（附件2）連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、近期免冠小一寸彩色照片以及報考崗位所需的其他相關(guān)證明材料電子版打包后（郵件標(biāo)題固定格式為：報考崗位代碼+姓名）以電子郵件方式發(fā)送至報考崗位對應(yīng)的報名郵箱，并主動電話聯(lián)系告知招聘單位主管部門（報名郵箱和聯(lián)系方式具體見崗位計劃表），未按要求發(fā)送的均視為報名無效。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表報名（須于2022年8月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及報考崗位所需的其他相關(guān)資格），待辦理聘用手續(xù)時復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證原件等，屆時不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。②符合本通告報名條件及崗位要求的采用現(xiàn)場報名方式的人員，報名時需提供以下材料：報名表；畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件（以上三證審核原件收復(fù)印件）及崗位要求的其他資格證件的原件（審核原件收復(fù)印件）；近期免冠小1寸彩色照片1張（填在報名表上）。

特別聲明：應(yīng)聘人員提供的資料、信息必須準(zhǔn)確，保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通，并適時上網(wǎng)關(guān)注招聘動態(tài)，若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。

4.崗位招聘時限。第一次招聘2021年6月30日前完成招聘工作，第二次招聘2021年12月30日前完成招聘工作，崗位招滿即止。

兩次招聘報名結(jié)束后，崗位如仍有空缺，符合崗位條件的應(yīng)聘者可于2022年10月15日前到廣南縣人力資源和社會保障局報名。詳情可電話咨詢縣人社局人事管理股，咨詢電話：0876-5153454，聯(lián)系人：廖老師，地址：廣南縣人力資源和社會保障局新辦公樓三樓人事管理股（廣南縣蓮城鎮(zhèn)北寧路181號）。

（二）報名資格審查

報名結(jié)束后，將對報考人員提交的報名信息進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，方可參加后期的考核招聘工作。各用人單位主管部門在規(guī)定時間內(nèi)完成資格初審，并將資格初審情況報縣人社局備案及資格復(fù)審。

特別提醒：報考人員所提交報名資料的原件將在招聘過程中適時進(jìn)行復(fù)審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛造假，取消參加考試和聘用資格，并將記入個人誠信檔案庫。

（三）考試方式

1.考試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試主要測評應(yīng)試人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力，面試時間為20分鐘，面試總分為100分，面試最低成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一招聘程序。

成績計算：面試成績=綜合成績。

2.面試時間：

2022年4月28日（上午8:30--面試結(jié)束）

3.面試地點(diǎn)：

廣南縣第一中學(xué)校老校區(qū)科技樓（正大門對面）

4.人選確定。從各崗位面試合格成績?nèi)藛T中按面試成績從高到低依次等額確定進(jìn)入下一招聘程序人選。面試成績并列，無法確定人選的，按照縣內(nèi)生源、州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定。若按生源仍無法確定人選的由招聘小組進(jìn)行現(xiàn)場加試決定。人選確定后用人單位及時簽訂就業(yè)協(xié)議書。

面試結(jié)果將及時公布在廣南政務(wù)網(wǎng)（http://www.yngn.gov.cn）及廣南縣人力資源和社會保障局微信公眾號上，后續(xù)的體檢、考察、公示、遞補(bǔ)、聘用等環(huán)節(jié)具體時間另行通知，進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)人員請及時登錄廣南政務(wù)網(wǎng)及廣南縣人力資源和社會保障局微信公眾號查看相關(guān)信息。

（四）體檢

由廣南縣人力資源社會保障局組織進(jìn)入體檢人員到具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘過程。不按時參加體檢的人員，視為自愿放棄，按照相關(guān)政策解除就業(yè)協(xié)議書。

（五）考察

考察主要對擬聘用人員的人事（學(xué)籍）檔案、誠信檔案及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行調(diào)閱和考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不實(shí)或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（六）公示

考察合格人員作為擬聘用人員，將在廣南政務(wù)網(wǎng)（http://www.yngn.gov.cn）及廣南縣人力資源和社會保障局微信公眾號上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

（七）遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位及其主管部門可以按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序遞補(bǔ)，并向廣南縣人力資源和社會保障局備案：1．報考人員體檢或者考察不符合要求的；2．?dāng)M聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；3．?dāng)M聘人選放棄聘用的。

（八）聘用

公示期滿無異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。由廣南縣人力資源和社會保障局報州人力資源和社會保障局審批，組織填寫《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》，擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)到招聘單位報到，辦理有關(guān)聘用手續(xù)；無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格并按相關(guān)政策解除就業(yè)協(xié)議書。

六、重要提示

（一）本通告所附相關(guān)文件與通告具備同等效力，請報考人員仔細(xì)閱讀，報考人員在報名時，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔(dān)。

（二）若報考人員畢業(yè)證上的專業(yè)名稱未在發(fā)布計劃的專業(yè)需求中，報考人員如認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與擬報考崗位專業(yè)要求相近或相似的，可向招聘單位提交人工審核。經(jīng)招聘單位審核認(rèn)為符合招聘崗位條件的，招聘單位須報主管部門商同級人社、教育體育部門統(tǒng)一審定。

（三）報考人員應(yīng)聘過程中，關(guān)注當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽匾?，并積極遵守配合疫情防控工作。

（四）本次緊缺人才招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

七、紀(jì)律要求

（一）報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登陸相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。

（二）對違反考聘紀(jì)律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（三）招聘過程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。

八、監(jiān)督及咨詢

縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組及時受理招聘工作中反映的問題，對調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0876-5160920；

咨詢電話：

廣南縣人力資源和社會保障局：0876-5153454；

廣南縣教育體育局：0876-5617943，0876-5154906；

九、鄭重提示

根據(jù)疫情防控要求：考生需提供面試前近3天內(nèi)的本人“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”（均須彩色打印），出具規(guī)定時限內(nèi)有效核酸檢測陰性證明，并按要求主動接受體溫測量。

1.“云南健康碼”為綠碼，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼且14日內(nèi)未到過存在中高風(fēng)險地區(qū)的城市（即行程卡綠碼中無*號標(biāo)記），現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3°C），考前48小時內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性的考生，可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。體溫異常（＞37.3°C）由駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的考生，經(jīng)詢問個人身體狀況，能堅持面試者，由工作人員引導(dǎo)致備用隔離考場進(jìn)行面試。

2.“云南健康碼”為綠碼，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示到過國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)的城市（即行程卡綠碼中有*號標(biāo)記）的考生，須提供面試前3天內(nèi)2次（每次間隔不低于24小時）有效的核酸檢測陰性證明，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3°C）可參加面試，未提供證明的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。體溫異常（＞37.3°C）由駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的考生，經(jīng)詢問個人身體狀況，能堅持面試者，由工作人員引導(dǎo)致備用隔離考場進(jìn)行面試。

3.近期有過邊境縣（市、區(qū)）旅居史的考生，須提供考試前7天內(nèi)2次（最近一次檢測應(yīng)在考試前48小時內(nèi)）有效的核酸檢測陰性證明。

4.近一個月內(nèi)有境外旅居史的考生，須提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內(nèi)2次（每次間隔不低于24小時）有效的核酸檢測陰性證明，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3°C）可參加面試，未提供證明的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。體溫異常（＞37.3°C）由駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的考生，經(jīng)詢問個人身體狀況，能堅持面試者，由工作人員引導(dǎo)致備用隔離考場進(jìn)行面試。

5.“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為紅碼或黃碼，或未能出示考前48小時內(nèi)有效核酸檢測陰性證明的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。一旦發(fā)現(xiàn)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為紅碼或黃碼人員，應(yīng)立即報告轄區(qū)衛(wèi)生健康主管部門開展人員排查管理和后續(xù)應(yīng)急處置工作。

6.考生身體狀況異?；虮O(jiān)測發(fā)現(xiàn)身體狀況異常的，由考點(diǎn)臨時醫(yī)療防疫點(diǎn)專業(yè)人員進(jìn)行個案研判和專業(yè)評估，人力資源社會保障部門依據(jù)專業(yè)評估建議，在保障廣大考生和考試工作人員生命安全和身體健康前提下，綜合研判評估是否具備正常參加面試的條件。凡不具備的正常參加面試條件的考生不得與健康考生同考場面試，安排在備用隔離考場面試。不能排除新冠肺炎的，立即聯(lián)系醫(yī)療機(jī)構(gòu)由120負(fù)壓救護(hù)車轉(zhuǎn)至定點(diǎn)醫(yī)院就診排查。

附件：1. 2022年廣南縣事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位計劃.xls

2. 2022年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘報名表.xls

廣南縣人力資源和社會保障局

2022年4月12日

來源：https://www.yngn.gov.cn/Item/63774.html