2022年文山學院招聘合同制工作人員公告

文山學院2022年公開招聘合同制工作人員公告

根據(jù)工作需要，文山學院擬面向社會公開招聘合同制工作人員39名，現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，招聘遵?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘合同制工作人員39名，具體招聘崗位及人數(shù)詳見《文山學院2022年公開招聘合同制工作人員計劃表》（附件1）。

三、招聘范圍

符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件，詳見《文山學院2022年公開招聘合同制工作人員計劃表》（附件1）及本公告。報名人員年齡碩士在35周歲及以下，本科在30周歲及以下。年齡計算截止日期2022年8月1日。

四、應聘人員條件

（一）報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情況之一者，不得報名：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

3.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間

2022年8月16日-2022年8月19日。

2.報名方式

采取網(wǎng)絡報名方式。報考人員將報名電子材料打包按“崗位代碼+姓名”發(fā)送至673623694@qq.com郵箱，報名電子材料清單如下：

（1）《文山學院2022年公開招聘合同制工作人員報名登記表》（附件2）、《文山學院公開招聘應聘人員信息表》（附件3）（word文檔）；

（2）身份證，報考崗位所需的學歷、學位證書，專業(yè)技術任職資格證書等的原件掃描件（pdf）；

（3）國（境）外取得學歷、學位的報考人員，還須提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書的原件掃描件（pdf）；

（4）所報考崗位所要求的其他支撐材料的原件掃描件（pdf）。

3.報名注意事項

（1）每人限報一個崗位。

（2）報考人員須對本人填報的信息及提交相關材料的真實性負責，凡與本人實際情況不符的，一經(jīng)查實，我校有權取消其考試資格及聘用資格。

（3）特別提醒，凡報名材料不按要求命名的、報名材料不全的、報考崗位未明確的、報考崗位錯報的，報名資格審查按照不合格處理。

（二）資格審查及準考證領取

1.資格初審

學校依據(jù)報考人員提供的報名材料按招聘條件對報考人員的報考資格進行初步審核，審核結果于2022年8月25日前在文山學院門戶網(wǎng)站公布。

2.資格復審及準考證領取

資格復審于2022年8月25至8月26日進行，資格復審時間與領取準考證時間同步。通過資格初審的考生應于2022年8月26日15:00前到文山學院人事處參加資格復審，并領取筆試考試準考證。人事處地址：文山學院文賢樓五樓5-06室，資格復審有關要求與資格初審結果一起公布。

3.崗位調劑

資格審查結束后，對因達不到筆試開考比例，報考崗位被取消的考生，若滿足其他崗位的招聘條件，在通過電話方式征求其個人意愿的基礎上，可調劑到相應崗位參加招聘考試，崗位調劑在2022年8月26日19:00前完成。

（三）考試

1.筆試

筆試主要測試應聘人員應具備的政策理論水平和綜合素質能力，采取閉卷的方式進行，滿分100分。資格審查合格人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例應等于或大于3:1筆試方可開考，未達到3:1開考比例的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數(shù)。個別急需緊缺崗位未達到3:1比例的，經(jīng)學校公開招聘工作領導小組批準后可放寬筆試開考比例。筆試具體安排如下：

（1）筆試時間：2022年8月27日（星期六）上午9:00-11:00；

（2）筆試地點：文山學院綜合教學樓，具體考試地點以準考證為準；

（3）筆試成績及進入面試人員名單于筆試當天在文山學院門戶網(wǎng)站公布。

2.面試

面試主要考察應聘人員專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質與工作能力等，面試滿分100分，采用“結構化面試+專業(yè)技能測試”的方式進行測試。面試根據(jù)參加面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)3:1的比例，依筆試成績從高到低確定面試人選，入圍最后一名如有多名應聘者筆試成績相同，則一并確定為面試人選。如進入面試人員自動放棄面試資格或因其他原因被取消面試資格，依次遞補確定進入面試人員。參加面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)經(jīng)遞補后仍達不到3:1比例的崗位，報學校公開招聘領導小組批準后可降低面試比例或等額進行面試，等額進行面試需設置面試最低合格分數(shù)線為80分，面試成績低于最低合格分數(shù)線者不予聘用。面試具體安排如下：

（1）面試時間：2022年8月28日（星期日）；

（2）面試地點：以具體通知為準。

3.綜合成績計算

（1）考試綜合成績計算方式：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；

（2）筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算；

（3）考生考試綜合成績未達到70分的不予錄用；根據(jù)綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢與考察的應聘人員，如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以面試成績高者排前，如面試成績相同，則進行加試；

（4）面試成績、綜合成績及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單于面試結束后在文山學院門戶網(wǎng)站公布。

（四）體檢

由文山學院組織應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應聘人員自理。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。不按規(guī)定參加體檢或體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位應聘人員中按綜合成績從高到低的原則依次遞補。體檢時間以具體通知時間為準。

（五）考察

體檢合格人員進入考察。由文山學院組織考察工作，通過與應聘人員就讀學校聯(lián)系，充分聽取各方面意見，主要針對應聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務成績、團隊協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質等方面進行全面深入的考察了解，掌握其現(xiàn)實情況，作為聘用的參考依據(jù)。

（六）公示與聘用

根據(jù)考試、考察和體檢結果，經(jīng)學校黨委研究，確定擬聘用人員，并在文山學院門戶網(wǎng)站上（https://www.wsu.edu.cn/）面向社會進行公示，公示期不少于7個工作日，公示期滿無異議后聘用。

擬聘用人員在收到學校辦理聘用手續(xù)通知一個月內不能按要求提供資格復審環(huán)節(jié)要求的相關材料的，以及辦理聘用手續(xù)后未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。

應聘人員在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)提出放棄辦理聘用手續(xù)或是被發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，或在取得聘用資格后本人放棄聘用、未在規(guī)定時間內報到以及其他導致擬聘崗位空缺的情形的，經(jīng)用人部門申請、學校研究同意，可從本崗位參加過面試的人員中按照綜合成績由高至低的原則（如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以面試成績高者排前）依次遞補。

六、待遇

（一）工資構成與編內教職工構成一致，具體核算方式依據(jù)學校相關管理規(guī)定執(zhí)行。

（二）依據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定簽訂勞動合同，購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險，按規(guī)定繳納住房公積金。

七、招聘紀律與監(jiān)督

（一）招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，本人應主動申請回避。

（二）應聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過程中作弊或者有其他違紀情形的，一經(jīng)查實，取消考試資格和應聘資格，已經(jīng)簽訂聘用合同的，解除聘用合同，予以清退。

（三）此次招聘工作全程接受紀檢部門監(jiān)督。

八、重要提示

（一）公開招聘公告通過文山學院門戶網(wǎng)站面向社會發(fā)布，后續(xù)相關招聘信息請及時關注文山學院門戶網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。

（二）本次公開招聘考試專業(yè)目錄參照教育部普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020版）、學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018版）及教育部認證的國（境）外院校的學科專業(yè)執(zhí)行。所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應聘人員，可以主動聯(lián)系我校提供成績單，我校將根據(jù)應聘人員所學課程與所要求的學科專業(yè)的相似情況等進行資格審核。

（三）應聘人員應確保填寫信息的真實性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫（含括號內的專業(yè)方向）。凡因應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。

（四）本公告所附件相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由應聘人員本人承擔。對違反聘用考試紀律的應聘人員，按有關規(guī)定處理。

（五）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

（六）未盡事宜由文山學院負責解釋。

九、疫情防控要求

考生應按照疫情防控相關要求，主動申報個人健康狀況，筆試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均需持“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“48小時內核酸檢測陰性證明”進場，并配合考點做好疫情防控工作。在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請考生理解、支持和配合。2022年8月下旬資格復審前，學校還將在門戶網(wǎng)站上（https://www.wsu.edu.cn/）發(fā)布疫情防控注意事項，請考生密切關注。

考生應做好自我防護，盡量避免離開考點所在地區(qū)，尤其應避免跨省流動，導致健康碼異常，為正常參與后續(xù)招聘流程帶來不便。

十、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0876-2152020、2624099（接受咨詢時間為工作日上午8:30-12:00、下午14:30-18:00）；

（二）監(jiān)督電話：0876-2666609；

（三）門戶網(wǎng)站：https://www.wsu.edu.cn/。

附件：點擊下載

1.《文山學院2022年公開招聘合同制工作人員計劃表》；

2.《文山學院2022年公開招聘合同制工作人員報名登記表》；

3.《文山學院公開招聘應聘人員信息表》。

文山學院

2022年8月8日

來源：https://www.wsu.edu.cn/info/1013/7984.htm