科思達(dá)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司招聘簡章
Costa集團(tuán)是澳洲知名的鮮果和蔬菜生產(chǎn)商/加工商和銷售商。公司從1903年開始在澳洲從事水果生意，至今已有119年的歷史，于2014年在澳大利亞資本市場上市，產(chǎn)品銷往國內(nèi)外市場。公司在澳洲有3000公頃（45000畝）的農(nóng)場，20公頃（300畝）的玻璃溫室，員工6000人。
在中國我們分別在云南省的紅河、西雙版納和保山設(shè)立了農(nóng)場，進(jìn)行漿果種植。公司現(xiàn)有員工1500人，旺季會達(dá)到4000余人。
一、招聘崗位
| 招聘崗位 | 地點 | 薪酬/年 | 任職要求 |
| 生產(chǎn)助理 | 版納 保山 | 5-8萬 | 本科及以上學(xué)歷，園藝?農(nóng)學(xué)?植保?食品質(zhì)量與安全、果樹學(xué)等涉農(nóng)專業(yè)；能適應(yīng)戶外大棚工作環(huán)境，愿意管理一線員工；具備較強(qiáng)的溝通和組織能力 |
| 采收助理 | 版納 | 5-8萬 | |
| QA | 版納 | 5-8萬 | |
| 助理采收經(jīng)理 | 版納 | 7-12萬 | 至少3年農(nóng)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備現(xiàn)場員工管理經(jīng)驗優(yōu)先；有良好的溝通?抗壓?組織能力 |
| 助理農(nóng)場經(jīng)理 | 保山 版納 | 10-15萬 | 至少5年種植管理經(jīng)驗，生產(chǎn)實踐經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的執(zhí)行和統(tǒng)籌能力；英語聽說和讀寫能力良好者優(yōu)先 |
| 水質(zhì) 管培生 | 版納 | 5-8萬 | 本科及以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)；有采樣?檢測?水處理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；良好的英語聽說讀寫能力；可接受優(yōu)秀畢業(yè)生 |
| 初級植保主管 | 保山 版納 | 5-8萬 | 植物病理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；1-3年農(nóng)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；具備有害生物綜合治理原則的基本知識和科研能力 |
| 行政人事助理 | 版納 | 5-8萬 | 1年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗，有抗壓能力，善于與不同的人交際；能熟練使用辦公軟件；英語水平良好者優(yōu)先 |
| 電工 | 保山 版納 | 5-8萬 | 電力?自動化?機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；能獨立完成供電線路?電氣設(shè)備的故障搶修，熟悉單片機(jī)?PCL工作原理，可接受優(yōu)秀畢業(yè)生 |
| 機(jī)械維護(hù)人員 | 保山 版納 | 6-9萬 | 3年以上的拖拉機(jī)?挖機(jī)等工程設(shè)備維修經(jīng)驗；了解機(jī)械車輛設(shè)備的結(jié)構(gòu)?功能和原理，可以熟練對各機(jī)械設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和維修 |
| 采購開發(fā)專員 | 版納 | 6-8萬 | 本科及以上學(xué)歷，有2年以上采購供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；良好的英語溝通和書面表達(dá)能力 |
| 采購主管 | 保山 紅河 | 7-12萬 | 至少3年采購相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的談判與議價能力，對市場行情和價格具備敏銳的洞察力；英語水平良好者優(yōu)先 |
| 灌溉維修主管 | 版納 | 7-12萬 | 至少3年灌溉相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉耐特菲姆灌溉系統(tǒng)，能高效解決水泵等各類器械與灌溉相關(guān)問題 |
更多崗位查詢，可登陸前程無憂，搜索“云南科思達(dá)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司”
（網(wǎng)址：https://jobs.51job.com/all/co4017000.html）
二、工作地點
版納：云南省西雙版納州勐?？h勐遮鎮(zhèn)（距離景洪大約1.5小時車程）
保山：云南省保山市蒲縹鎮(zhèn)（距離保山市區(qū)約1小時車程）、金雞鄉(xiāng)
三、福利待遇
1.基地崗位免費(fèi)提供住宿和三餐（宿舍配有熱水器和洗衣機(jī)）;
2.購買五險一金（其中公積金按照12%比例購買），另公司還為員工和家屬補(bǔ)充商業(yè)保險；
3.正式員工享有帶薪年假、長期服務(wù)假、年度健康體檢、話費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日禮金等福利；
4.公司定期舉辦豐富多彩的團(tuán)建和年會活動；
5.人性化的休假管理制度，充分考慮外地員工休假時間，享有路程假和回家費(fèi)用補(bǔ)貼；
6.定期英語培訓(xùn)，為正式員工提供自我提升的培訓(xùn)讀書基金，并有相應(yīng)的國內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)會；
7.扁平化管理，良好的職業(yè)發(fā)展平臺和晉升通道，能力決定你的高度。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：胡女士15187517194（公用、微信同號）
郵箱：costachinahr@163.com
公司主頁：www.costagroup.com.au
我們將為成功應(yīng)聘者提供富有競爭力的薪資福利，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺和晉升通道，我們誠邀更多充滿活力、熱愛農(nóng)業(yè)事業(yè)的優(yōu)秀人士加入科思達(dá)的大家庭！
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/XA0Zdh04rFWvuEDrH9tHhw
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