西雙版納新華書店有限公司2020年勞務(wù)派遣人員招聘公告

西雙版納新華書店有限公司

2020年勞務(wù)派遣人員招聘公告

為擴(kuò)充西雙版納新華書店有限公司專業(yè)人員力量，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升員工整體隊(duì)伍素質(zhì)，經(jīng)西雙版納新華書店有限公司黨支部會(huì)議研究，擬面向社會(huì)公開招聘10名勞務(wù)派遣人員，具體方案如下：

一、招聘原則

嚴(yán)格遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位

招聘崗位詳見《附件一：西雙版納新華書店有限公司2020年公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位信息一覽表》。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）年齡在30周歲及以下（1990年1月1日及以后出生的），大學(xué)大專及以上學(xué)歷，取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書；

（三）遵紀(jì)守法、品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，心理素質(zhì)合格，有團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新精神；

（四）有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)；

（五）符合招聘職位需要的其他條件。

四、具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考

（一）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

（二）有犯罪、違法和違紀(jì)嫌疑，尚未查清的；

（三）法律規(guī)定不得錄用的其他情況的人員。

五、招聘程序

根據(jù)工作情況，本年度招聘工作分批次有序推進(jìn)，計(jì)劃于6月招聘10人。

（一）公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間： 2020年6月12日12:00起至2020年6月28日18：00止。

2.報(bào)名方式

報(bào)名需提交《招聘報(bào)名表》（附件二）、報(bào)考人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)（職）業(yè)資格證、職稱證等證件，本人免冠證件照電子版等材料。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，將報(bào)名材料復(fù)印件及本人免冠證件照電子版提交至景洪市民航路52號(hào)西雙版納新華書店有限公司辦公室。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，將報(bào)名材料掃描件壓縮發(fā)送至指定郵箱，文件名統(tǒng)一命名為“崗位+姓名+專業(yè)”格式。郵箱地址為：3353738740@qq.com

3.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，面試前將進(jìn)行資格審查，弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

（二）考試

本次招聘考試主要采取面試加筆試的方式進(jìn)行，面試分為初面和復(fù)面，各類考試采取百分制。

1.初面：西雙版納新華書店有限公司人事辦公室根據(jù)報(bào)考人員所提交的報(bào)名材料開展資格初審，并通知初審合格者進(jìn)行初面，初面時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格初審不合格者取消初面資格。

初面主要考察了解應(yīng)試者基本情況、性格特點(diǎn)、語言表達(dá)能力、溝通和應(yīng)變能力以及形象氣質(zhì)等方面內(nèi)容，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員匯總初面結(jié)果，提出擬進(jìn)入復(fù)面人員名單后與領(lǐng)導(dǎo)班子專題報(bào)告確定復(fù)面人員。

2.復(fù)面：主要考察了解應(yīng)試者分析和協(xié)調(diào)能力，感染和決策能力，責(zé)任和擔(dān)當(dāng)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力等方面內(nèi)容。

3.筆試：主要測(cè)試應(yīng)試者計(jì)算機(jī)使用能力及綜合素質(zhì)。以面試成績(jī)由高到低的順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例確定筆試人員。

（三）確定擬錄用人選

初面*20%+復(fù)面*30%+筆試*50%=總成績(jī)，以總成績(jī)由高到低的順序，按照計(jì)劃招聘數(shù)等額確定錄用人員。

（四）公示

擬聘用人員信息，在西雙版納人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公示（http://www.xsbnhr.com/），公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（五）體檢

對(duì)確定為擬聘用人選的，通知到指定醫(yī)院體檢，具體參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢不合格者，不予辦理入職手續(xù)。

（六）遞補(bǔ)

在公示、體檢等任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或不合格的，經(jīng)西雙版納新華書店有限公司支部委員會(huì)研究，可按該崗位綜合成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)或通過崗位調(diào)劑確定擬聘用人選。如遞補(bǔ)或調(diào)劑沒有合適人選的，該崗位可空缺。

（七）其他

招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、聘用程序及福利待遇

（一）試用期為2個(gè)月，試用期間按照公司的薪酬規(guī)定發(fā)放試用工資。

（二）試用期滿，進(jìn)行考核，考核成績(jī)低于60分的不予錄用?？己撕细竦娜藛T，按組織程序，辦理入職手續(xù)，與西雙版納錦橋人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并由該公司派遣至西雙版納新華書店有限公司工作。

（三）福利待遇

1.對(duì)符合條件的人員，按照公司薪酬制度購(gòu)買五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)，住房公積金）；

2.員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期；

3.完善的管理晉升機(jī)制，為每一位員工提供全面的發(fā)展空間。勞務(wù)派遣工作優(yōu)異者，經(jīng)考核合格可擇優(yōu)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘由西雙版納新華書店有限公司紀(jì)檢委員進(jìn)行全過程監(jiān)督。

八、本公告未盡事宜均由西雙版納新華書店有限公司人事辦公室享有最終解釋權(quán)。

聯(lián)系電話：0691-2130296，聯(lián)系人：周老師，張老師。

監(jiān)督電話：0691-2229400。

附件：

1.西雙版納新華書店有限公司2020年公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位信息一覽表；

2.招聘報(bào)名表。

西雙版納新華書店有限公司

2020年6月12日

來源：http://www.xsbnhr.com/index.php/cms/item-view-id-3107.shtml