2021年玉溪潤(rùn)城城鄉(xiāng)投資有限責(zé)任公司招聘合同制員工公告

玉溪潤(rùn)城城鄉(xiāng)投資有限責(zé)任公司招聘合同制員工公告

因公司發(fā)展需要，玉溪潤(rùn)城城鄉(xiāng)投資有限責(zé)任公司委托云南宗鑫人力資源咨詢管理有限公司公開(kāi)招聘3名合同制工作人員，公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持民主、公平、公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

（四）堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則。

二、招聘基本條件

（一）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

（二）遵紀(jì)守法、品行端正；

（三）身體健康，能正常履行崗位職責(zé)；

（四）有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從工作安排；

（五）符合其他相關(guān)條件；

（六）有下列情形之一的，不予招聘：

1.被辭退或開(kāi)除未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

2.受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在處分影響期內(nèi)的；

3.曾受過(guò)刑事處罰的；

4.正在接受審查調(diào)查的；

5.其他不符合法律法規(guī)等規(guī)定錄用條件的人員。

三、招聘崗位及要求

（一）招聘人數(shù)

本次公開(kāi)招聘建設(shè)投資管理部項(xiàng)目管理工作人員共3人。

（二）崗位條件及要求

1．吃苦耐勞，品行端正，為人誠(chéng)信，責(zé)任心強(qiáng)，具有高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

2．積極向上，熱愛(ài)工作，身體健康，服從單位安排，能夠長(zhǎng)時(shí)間穩(wěn)定在崗；

3.其它要求見(jiàn)下：

（1）年齡40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，工程監(jiān)理、土木工程、工程管理、建筑工程、給排水、建筑電氣、市政工程、建筑材料、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)，因工地條件艱苦，長(zhǎng)期開(kāi)展外業(yè)工作，限男性；需持有C1及以上駕駛證，并具備一年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)。

（2）具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有工程管理、土木工程等相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(shū)、技術(shù)證書(shū)、職稱證書(shū)或具有工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至大專，熟悉工程管理和招投標(biāo)及工程建設(shè)程序，熟悉工程建設(shè)、工程預(yù)決算以及施工過(guò)程中的造價(jià)控制，可優(yōu)先考慮；

（3）加分條件。報(bào)名者若持有一級(jí)建造師（市政、建筑、水利水電）面試成績(jī)加5分，持有二級(jí)建造師（市政、建筑、水利水電）面試成績(jī)加3分，按照最高等級(jí)證書(shū)每人僅可享受加分一次。

四、招聘流程

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、組織考試、體檢和政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)、云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司微信公眾號(hào)（zx2610108）、玉溪潤(rùn)城城鄉(xiāng)投資有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)（yxrccxtz）等發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月26日-8月28日（上午08:30-11:30，下午14:00-17:30）；

2.報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)康玉路右馮新村A區(qū)12幢20號(hào)；

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名人員需持相關(guān)證件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，逾期不予受理。

報(bào)名所需材料：《玉溪潤(rùn)城城鄉(xiāng)投資有限責(zé)任公司招聘合同制人員報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（如有學(xué)位證書(shū)的，提供學(xué)位證書(shū)）、相關(guān)資格證書(shū)等相關(guān)材料，所有材料驗(yàn)原件留復(fù)印件。

（三）資格審查

資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)所有原件后退還本人，交復(fù)印件一份。凡考生不按要求及時(shí)提供所需材料，均視為資格審查不合格。通過(guò)資格審查的人員，參照云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)50元/人。

（四）組織考試：

1.采用筆試+面試的方式進(jìn)行。綜合成績(jī)（滿分100分）=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

2.筆試：筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，成績(jī)總分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查的人數(shù)達(dá)到1:3方可開(kāi)考，達(dá)不到的取消該招聘崗位或遞減招聘崗位人數(shù)。

3.面試：根據(jù)筆試成績(jī)按1:3的比例確定面試人員，面試主要考察應(yīng)試人員基本素質(zhì)、求職動(dòng)機(jī)、專業(yè)知識(shí)與特長(zhǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)、工作態(tài)度與價(jià)值觀、事業(yè)進(jìn)取心、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、自我控制能力、人際關(guān)系處理能力等。

最終按綜合成績(jī)排名擇優(yōu)錄取，若綜合成績(jī)相同者按面試成績(jī)高者優(yōu)先錄取。

4.設(shè)合格線為70分，綜合成績(jī)未達(dá)到70分者不予錄取。

5.筆試、面試、綜合成績(jī)?cè)谠颇献邛稳肆Y源管理咨詢有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

6.筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

（五）體檢：確定為擬聘用的人員由招聘單位組織體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。首次體檢不合格，在三個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可以到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)用由考生自理。

（六）政審：由擬聘用人員提供當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o(wú)違法犯罪記錄證明。

（七）公示：

1、體檢和政審結(jié)束后，體檢和政審?fù)ㄟ^(guò)人員確定為擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。

2、公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，由玉溪潤(rùn)城城鄉(xiāng)投資有限責(zé)任公司辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。

五、聘用及待遇

（一）由玉溪潤(rùn)城城鄉(xiāng)投資有限責(zé)任公司按崗位要求聘用，試用期2個(gè)月，試用期工資2000元/月，經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正后工資按玉溪潤(rùn)城城鄉(xiāng)投資有限責(zé)任公司薪資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金，享受雙休及國(guó)家法定節(jié)假日休。日常管理、崗位職責(zé)、績(jī)效考核等按照用人單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）本次招聘結(jié)束三個(gè)月內(nèi)（自擬聘用人員公示結(jié)束起三個(gè)月內(nèi)），如出現(xiàn)自動(dòng)離職或考核不合格的情況，按本次招聘綜合成績(jī)排名，從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（三）工作地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)。

（四）上崗時(shí)間：以用工單位通知為準(zhǔn)。

六、紀(jì)律要求

1、報(bào)考人員填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試或聘用資格。

2、報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

3、凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過(guò)程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

4、在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門(mén)可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

七、報(bào)名咨詢電話：

0877-2610108 云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司

附件：《玉溪潤(rùn)城城鄉(xiāng)投資有限責(zé)任公司招聘合同制人員報(bào)名表》

云南宗鑫人力資源咨詢管理有限公司

2021年8月20日

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