2022年云南玉溪新華書店有限責任公司招聘公告

云南出版集團所屬

云南玉溪新華書店有限責任公司2022年度公開招聘公告

一、單位簡介

云南玉溪新華書店有限責任公司（以下簡稱“玉溪新華書店”）是云南出版集團所屬云南新華書店集團有限公司子公司，成立于1950年?，F(xiàn)下轄9家分公司，31個城鄉(xiāng)發(fā)行網(wǎng)點，承擔著玉溪市中小學、大中專教材、教輔及一般圖書的發(fā)行工作，是一家與新中國一起成長、共同發(fā)展的大型國有文化企業(yè)。

玉溪新華書店始終堅持為人民服務(wù)、為社會主義服務(wù)的方針，堅守黨的文化宣傳陣地，竭誠為廣大讀者提供優(yōu)質(zhì)、周到的服務(wù)，承擔著傳播先進科學文化的重任，履行著“課前到書，人手一冊”的莊嚴承諾，為玉溪的經(jīng)濟、文化和社會發(fā)展作出了積極的貢獻。

二、招聘原則

嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位及人數(shù)

玉溪新華書店計劃招聘圖書發(fā)行員10名（其中紅塔區(qū)分公司圖書發(fā)行員8名，易門分公司圖書發(fā)行員2名）。具體招聘崗位信息及條件要求詳見《云南玉溪新華書店有限責任公司2022年招聘崗位信息表》（附件1）。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權(quán)利，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導；

（二）遵紀守法、品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識扎實，心理素質(zhì)合格，有團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新的精神；

（三）具有滿足應聘崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等要求；

（四）身體健康，符合崗位條件的相關(guān)要求，并能適應所設(shè)置崗位工作，以及生活環(huán)境；

（五）應聘者應在30歲（含）以下（1992年1月1日及以后出生的），全日制大學?？萍耙陨蠈W歷。

（六）具有下列情況之一的人員，不得報考：

1、因犯罪受過刑事處罰的；

2、涉嫌違紀違法的；

3、受處分期間或者影響期限未滿的；

4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘流程

本次招聘委托同道精英（天津）信息技術(shù)有限公司（以下簡稱“獵聘公司”）進行，包括但不限于報名、資格初審、筆試等環(huán)節(jié)。具體為：

（一）招聘公告將通過以下渠道同步發(fā)布：

1、云南出版集團有限責任公司（https://www.ynpublish.com/）；

2、玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）；

3、“玉溪新華”微信公眾號(yn-yx-xhsd)；

4、獵聘網(wǎng)（https://www.liepin.com/city-kunming/）；

5、“云南獵聘”微信公眾號。

（二）報名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報名,每人限報一個崗位,不得重復投遞（本次招聘不設(shè)置調(diào)劑）。

（三）報名材料：

1、《云南玉溪新華書店有限責任公司2022年應聘登記表》（附件2）電子版及簽名版掃描件，登記表上照片要求為小1寸藍底彩色近期標準照；

2、本人有效身份證掃描件，正反面掃描在一頁；

3、在學信網(wǎng)上申請的學籍在線驗證報告；

4、畢業(yè)證、學位證原件掃描件；

5、專業(yè)技術(shù)、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證等能證明自身能力和特長的相關(guān)材料的掃描件。

以上報名材料（命名為“報考崗位+姓名”，如：XX分公司圖書發(fā)行員張XX）壓縮后統(tǒng)一上傳到指定報名鏈接：https://www.wjx.top/vm/QG4CRNv.aspx

相關(guān)填報表格請到下方鏈接下載，不按要求投遞不予處理。

（四）報名時間：2022年11月4日起至11月10日16時止（共7天，含節(jié)假日）。

（五）資格初審：由獵聘公司按照招聘崗位要求對報名時提交的相關(guān)資料進行資格初審，對符合應聘條件者以發(fā)短信、郵件或者打電話的方式通知參加考試，資格初審不合格者取消考試資格。

（六）筆試

1、筆試全過程（包括監(jiān)考、閱卷等）由獵聘公司負責，玉溪公司招聘領(lǐng)導小組負責監(jiān)督。筆試內(nèi)容由獵聘公司制定。

2、每個崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)大于或等于1:3方能開考，如報名人數(shù)未達到1:3的則相應縮減招聘人數(shù)并在玉溪人才網(wǎng)對縮減的崗位及人數(shù)進行公告。

3、筆試采用閉卷（線上考試）的方式進行，筆試成績按百分制標準計算。本次公開招聘工作人員考試不指定參考用書，不委托任何培訓機構(gòu)開展考前培訓。

4、筆試成績公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）以及獵聘網(wǎng)（https://www.liepin.com/city-kunming/）同步公布，公布期3天（含節(jié)假日）。

（七）資格復審

1、資格復審人員確定。根據(jù)筆試成績由高到低，按照招聘崗位數(shù)1：3比例確定。比例內(nèi)末位筆試成績相同的，則一并確定進入資格復審。對于資格復審通過的人員，方能進入面試。

2、資格復審攜帶證件及材料：《云南玉溪新華書店有限責任公司2022年應聘登記表》（附件2），登記表上照片要求為小1寸藍底彩色近期標準照；《云南玉溪新華書店有限責任公司2022年公開招聘（圖書發(fā)行員崗位）健康承諾書》（附件3）、48小時核酸檢測陰性證明；本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷認證報告、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證等證件的原件和復印件。

3、資格復審時報考人員須現(xiàn)場本人填寫無人事勞動關(guān)系糾紛的書面承諾，如復審階段發(fā)現(xiàn)報考人員原工作、協(xié)議、合同單位不同意與其解除、終止合同或存在勞動人事糾紛的視為資格復審不合格。

4、資格復審攜帶證件及材料需與報名時填寫信息一致。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。

5、資格復審時間地點由獵聘公司另行通知。

（八）面試

1、面試采用線下面試方式進行。

2、面試按百分制標準評分，按照四舍五入方式保留小數(shù)點后2位。根據(jù)崗位履職能力要求，針對面試人員的專業(yè)知識儲備，應變能力，溝通能力，外部協(xié)調(diào)能力，解決問題能力等方面進行考量。

3、面試時間地點由獵聘公司另行通知。

（九）綜合成績

綜合成績按百分制標準計算（筆試成績權(quán)重40%，面試成績權(quán)重60%），按照四舍五入方式保留小數(shù)點后2位。

（十）面試成績及綜合成績公告

面試成績及綜合成績（按照綜合成績由高到低的順序進行排序，綜合成績相同的，按照面試成績由高到低的順序進行排序）公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）公布，公布期3天（含節(jié)假日）。

（十一）擬錄用公示

根據(jù)綜合成績從高到低的順序，經(jīng)玉溪新華書店總支委會研究決定通過后，按計劃招聘數(shù)等額確定擬錄用人員，通過玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）予以擬錄用公示，公示時間為7天（含節(jié)假日）。

（十二）體檢

公示無異議后，由玉溪新華書店統(tǒng)一通知擬錄用人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由擬錄用人員自行承擔。若體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求和標準情況的，不予錄用。

六、遞補事項

在公示、體檢任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或不合格的，經(jīng)玉溪新華書店總支委會研究，可按該崗位綜合成績由高到低順序遞補。如遞補沒有合適人選的，該崗位可空缺。

七、錄用程序

（一）試用。經(jīng)公示無異議、體檢合格的人員，由錄用單位按組織程序，進行試用。試用期一個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，試用期間按照錄用單位相關(guān)規(guī)定發(fā)放試用期工資，并按錄用單位相關(guān)管理制度實施勞動紀律等日常管理。

（二）考核及正式錄用。試用期滿進行考核，考核不合格的，取消錄用?？己撕细竦娜藛T，按組織程序，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同，轉(zhuǎn)移個人人事檔案材料。

八、福利待遇

（一）對正式錄用人員，按照公司薪酬制度購買五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、住房公積金）。

（二）其他福利待遇按玉溪新華書店的規(guī)定執(zhí)行。

（三）為每一位員工提供廣闊的職業(yè)晉升機會和全面的發(fā)展空間。

九、回避

招聘領(lǐng)導小組成員在招聘工作中涉及其親屬的，本人應當回避?；乇艿挠H屬關(guān)系為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。

十、重要提示

（一）請各位報考人員務(wù)必保持報名時所留電話暢通，如因報考人員本人電話無法聯(lián)絡(luò)造成的后果，完全由本人負責。招聘過程中，凡未進入下一環(huán)節(jié)者，不另行通知。

（二）報考者必須保證報考任一環(huán)節(jié)提供的相關(guān)材料真實有效。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、疫情防控要求、弄虛作假的考生，一經(jīng)查實即刻取消考試資格，由此造成的一切后果由考生自行承擔。

（三）考生應嚴格遵守玉溪市應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導小組指揮部疫情防控最新要求，積極配合落實各項疫情防控措施。近期旅居地非玉溪市的，進入玉溪市應提前掌握并遵守當?shù)刈钚乱咔榉揽匾蟆ＹY格復審及面試當天，考生進入考點前，應當主動出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼，出示本人面試前48小時內(nèi)有效核酸檢測陰性證明，按要求主動接受體溫測量（<37.3℃）方可進入考點。招聘過程認真執(zhí)行當?shù)匦鹿诜窝追酪叽胧?，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

（四）電話通知考生進行資格復審及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格，責任自負。

本信息發(fā)布未盡事宜由玉溪新華書店招聘工作領(lǐng)導小組及其辦公室與獵聘公司負責解釋。

筆試環(huán)節(jié)聯(lián)系人：鐘老師

筆試咨詢電話：0871-63521021

面試環(huán)節(jié)聯(lián)系人：解老師

面試咨詢電話：0877-2032577

本次公開招聘由玉溪公司紀檢辦公室及上級紀檢部門全過程監(jiān)督。

監(jiān)督聯(lián)系人：肖老師

監(jiān)督電話：0877-2683976（玉溪新華書店紀檢辦公室）

公司地址：玉溪市紅塔區(qū)龍馬路26號

附件：

1、《云南玉溪新華書店有限責任公司2022年招聘崗位信息表》

2、《云南玉溪新華書店有限責任公司2022年應聘登記表》

3、《云南玉溪新華書店有限責任公司2022年公開招聘（圖書發(fā)行員崗位）健康承諾書》

云南玉溪新華書店有限責任公司

2022年11月4日

附件1.云南玉溪新華書店有限責任公司2022年招聘崗位信息表

附件2：云南玉溪新華書店有限責任公司2022年應聘登記表

附件3：云南玉溪新華書店有限責任公司2022年公開招聘（圖書發(fā)行員崗位）健康承諾書

來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=23388351&cateid=11