臨滄市國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司
2022年人才招聘公告
根據(jù)《臨滄市國資委關(guān)于印發(fā)<臨滄市國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司職能配置、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制方案>的通知》(臨國資黨委發(fā)〔2021〕97號(hào))要求,結(jié)合各子企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和崗位空缺實(shí)際,現(xiàn)特面向社會(huì)公開招聘4名工作人員,具體情況如下:
一、招聘原則
為提高企業(yè)員工整體素質(zhì),提升國有企業(yè)人力資源開發(fā)管理科學(xué)化、程序化、規(guī)范化水平,堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格把握德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘2個(gè)崗位,共4人。
三、招聘崗位及條件
(一)臨滄市國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司(共1名)
1.招聘崗位
財(cái)務(wù)部出納1名
2.招聘條件
①遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)及從業(yè)紀(jì)律;
②熟悉法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度;
③能熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,精通業(yè)務(wù)知識(shí);
④具有良好的政治素質(zhì),社會(huì)公德,品行端正,誠實(shí)守信;
⑤年齡要求35周歲以下;
⑥本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè),具有5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有從事國企單位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
⑦身體健康,具有良好的心理素質(zhì),具備一定的溝通表達(dá)能力;
⑧限臨滄市戶籍。
⑨具備本次招聘的其他所需條件。
3.有下列情形之一的,不得報(bào)考:
①自身及家人受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪未查清楚的;
②曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
③被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
④曾因違反勞動(dòng)用工有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;
⑤其他不適合從事出納工作的。
4.薪資待遇
①一經(jīng)錄用試用期3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂勞動(dòng)合同。
②工資待遇按照《臨滄市國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司職工薪酬管理辦法》執(zhí)行。
(二)臨滄市華旭幼兒園(共3名)
1.招聘崗位
教師3名(男女不限)
2.招聘條件
①擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有愛國奉獻(xiàn)精神,政治思想素質(zhì)高。
②遵守國家相關(guān)法律法規(guī),品行端正、儀表大方,熱愛幼教工作,作風(fēng)正派,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
③學(xué)前教育專業(yè)應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷,年齡在30周歲以下(1992年6月1日以后出生),持有幼兒教師資格證和普通話二甲證書,有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。
④身體健康,有衛(wèi)生部門提供的健康證明。
⑤具備本次招聘所需的其他條件。
3.薪資待遇
①一經(jīng)錄用,工資待遇為3000-4100元,簽訂勞動(dòng)合同,享受五險(xiǎn)。
②一年期滿,轉(zhuǎn)正定職。教師職稱申報(bào)按照國家規(guī)定評(píng)聘晉升,并享受住房公積金。
四、招聘程序
(一)本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月30日至2022年 6月5日(節(jié)假日除外),受理時(shí)間為上午8:30至11:30;下午14:30至18:00。報(bào)考者須攜帶畢業(yè)證書、身份證原件及復(fù)印件一份,相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件,近期小1寸免冠照2張。
2.報(bào)名地點(diǎn):臨翔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓(宏華人力)
3.咨詢電話:0883-2123566
18183885442(俸老師) 18314195144(張老師)
18988328792(魯老師) 13208830916(羅老師)
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后由公司對(duì)應(yīng)聘人員提交的資料與應(yīng)聘崗位匹配性進(jìn)行審核,符合條件報(bào)名人員進(jìn)入考試人員名單,并于2022年6月6日下午20:00前以電話、短信、微信形式通知未納入考試范圍人員,納入考試人員范圍的考生不再另行通知。
本次考試不收取任何費(fèi)用。
(三)考試
考試采取筆試加面試的方式。綜合成績由筆試成績和面試成績相加計(jì)算,出納崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。學(xué)前教育教師綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試內(nèi)容:主要考察政治理論、時(shí)事政治、職業(yè)能力、綜合知識(shí)及所報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開展考前輔導(dǎo)培訓(xùn)。
1.筆試:采取閉卷的方式進(jìn)行。
(1)開考比例為1:3(招聘崗位數(shù)與通過資格審查考生數(shù)的比例),崗位開考比例達(dá)不到要求時(shí),經(jīng)公司同意,可適當(dāng)放寬開考比例、取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。并在“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司”網(wǎng)發(fā)布公告;
(2)本次公開招聘最終開考崗位數(shù)和資格審查后符合報(bào)考條件的考生名單,于2022年6月 8日晚20:00前在“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司”網(wǎng)發(fā)布公告;
(3)卷面分為100分(出納崗位占綜合成績的50%,,學(xué)前教師崗位占綜合成績的40%);
(4)筆試時(shí)間暫定為2022年6月11日(星期六)上午9:00至11:00時(shí)(120分鐘),筆試考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);
(5)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2022年 6月9日至 6月10日,領(lǐng)取地點(diǎn)為臨翔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓(宏華人力)。
2.進(jìn)入面試人選的確定辦法
(1)招聘崗位數(shù)與通過筆試人數(shù)比等于或大于1:2時(shí),按招聘崗位數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選,末位成績并列者一并進(jìn)入面試;
(2)招聘崗位數(shù)與通過筆試人數(shù)比小于1:2時(shí),由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定最低合格分?jǐn)?shù)線,從高分至低分確定進(jìn)入面試人選,末位成績并列者一并進(jìn)入面試;
(3)面試階段若出現(xiàn)人員空缺,從本崗位中由筆試高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次。
3.面試:按結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行
(1)面試總分為100分(出納崗位占綜合成績的50%,學(xué)前教師崗位占綜合成績的60%));
(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;
(3)面試時(shí)如遇招聘崗位數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)比為1:1時(shí),該崗位面試成績最低分?jǐn)?shù)線確定為80分,應(yīng)試者的面試成績必須大于等于80分,才有資格確定為進(jìn)入體檢人選。
注:綜合成績將于面試當(dāng)天下午20時(shí)前在“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站”同時(shí)公布。
(四)體檢
根據(jù)綜合成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《行政事業(yè)單位錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)用由考生自理。
進(jìn)入體檢范圍的人員不按時(shí)參加體檢或者體檢結(jié)果不合格者,取消招聘資格,由此產(chǎn)生的空缺崗位按報(bào)考人員綜合成績從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次。(體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
(五)公示
擬聘用人員名單公示期為5個(gè)工作日,分別在“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司”網(wǎng)上公示。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。
五、嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律
對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,取消考試資格或招聘資格。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員,移送司法機(jī)關(guān)處理。
六、其他
試用期滿后,公司對(duì)錄用人員在試用期(見習(xí)期)所表現(xiàn)出的能力、潛力、素質(zhì)等方面進(jìn)行崗位匹配性評(píng)估,不符合聘用條件者,按相關(guān)程序予以解聘。
云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司
2022年5月25日
文章來源:http://www.zghhrl.com/c-7-View_ID_4785.html
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