2022年怒江州公安局招聘留置看護警務輔助人員公告

怒江州監(jiān)察委員會 怒江州公安局

關于公開招聘留置看護警務輔助人員的公告

因工作需要，怒江州監(jiān)察委員會、怒江州公安局決定面向社會招聘留置看護警務輔助人員協(xié)助監(jiān)察委員會開展留置看護工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位職責及招聘人數(shù)

本次招聘崗位為怒江州公安局留置看護警務輔助人員，主要工作職責為協(xié)助監(jiān)察委員會完成對留置對象的看護任務，州、縣（市）監(jiān)察委員會采取留置措施時，在全州范圍內統(tǒng)一調用。本次招聘的留置看護警務輔助人員不具有人民警察和國家公務員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權。

招聘人數(shù)：50人（限男性）。

三、招聘條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守國家法律法規(guī)。

2.年齡18周歲以上，35周歲以下(退伍軍人40周歲以下)；具有專科及以上學歷(退伍軍人初中以上學歷)。

3.戶籍地不限。

4.身體健康，五官、體型端正，無殘疾、重聽、口吃、色盲、色弱、傳染病、紋身，無明顯生理缺陷，兩眼裸視力均在4.6以上，男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上，具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力。

5.自愿從事警務輔助工作，具有忠誠奉獻、擔當作為、吃苦耐勞的精神，具有良好的道德情操和心理素質，品行端正、作風正派、愛崗敬業(yè)，服從組織安排，紀律觀念較強，能夠保守國家秘密。

6.具備國家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責所需的其他條件。

（二）優(yōu)先聘用條件。

中共黨員、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀團學干部或退役軍人，在成績相同條件下，優(yōu)先聘用。

（三）有下列情形之一的人員，不予聘用。

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，受過治安管理處罰，或因違法行為受過限制人身自由處罰的。

2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。

3.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

4.正在接受審查或受處分且處分期限未滿的。

5.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

6.有較為嚴重的個人不良信用記錄以及失信被執(zhí)行人。

7.患有嚴重身體疾病或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病以及不宜從事警務輔助工作疾病的。

8.現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學生、國家法律法規(guī)和有關勞動用工規(guī)定不能招聘的。

9.已就業(yè)人員未與用人單位解除勞動關系的。

10.目前身份為警務輔助人員或曾是警務輔助人員被原單位辭退的。

11.怒江州監(jiān)察委員會、怒江州公安局認為有其他不適合從事留置看護警務輔助工作情形的。

四、招聘程序

公開招聘工作按照報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、政審、決定聘用、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

（一）報名。

1.報名時間。2022年4月16日開始，招滿即止。

(工作日上午8:30-12:00，下午14:30—18:00受理報名）。

2.報名地點。怒江州公安局一樓（瀘水市新城區(qū)碧江路57號）。

3.報名方式。本次招聘采取本人現(xiàn)場報名，不允許代報，應聘人員報名前應仔細閱讀招聘公告?，F(xiàn)場報名時，須攜帶1寸免冠證件照片4張、身份證原件和復印件(需正反面復印)、戶口本、居住證明(或居住證)、畢業(yè)證原件和復印件各1份，現(xiàn)場填寫《怒江州公安局留置看護警務輔助人員招錄信息登記表》，簽署《誠信承諾書》，并認真校對個人信息。

報名期間，應聘人員需嚴格執(zhí)行瀘水市應對疫情防控工作領導小組指揮部《關于進一步加強疫情防控外防輸入工作的通告（第3號）》相關要求，并出示本人的“云南健康碼”及行程碼。

（二）資格審查。

怒江州監(jiān)察委員會和怒江州公安局成立公開招聘領導小組，依據(jù)招聘條件對應聘人員進行資格審查。

（三）體能測試。

通過資格審查的應聘人員，根據(jù)電話通知提前到達指定地點，持本人身份證參加體能測試。體能測試項目為：縱跳摸高、1000米跑（男）、800米跑（女），10米×4往返跑，測試成績參照《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準(暫行)》計算。

（四）面試。

由怒江州監(jiān)察委員會和怒江州公安局公開招聘領導小組組織面試，對通過體能測試的應聘人員思想政治、道德品質、儀容儀表、語言表達、溝通協(xié)調能力進行面試。

（五）體檢。

根據(jù)應聘人員的面試成績，按照聘用人數(shù)從高分到低分等額確定體檢對象，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》，體檢費用由應聘人員承擔；如有體檢不合格的，按照應聘人員面試成績由高到低依次遞補。

（六）政審。

體檢結束后，由怒江州監(jiān)察委員會和怒江州公安局抽調人員組成審查組,參照《公務員法》《公務員錄用規(guī)定(試行)》及相關政策的要求，對體檢合格人員進行全面政審。向應聘人員所在村（社區(qū)）、街道辦事處和公安派出所函詢現(xiàn)實表現(xiàn)以及家庭背景審查，并到相關部門查閱應聘人員人事檔案。對在政審中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位所需資格條件以及其他不能聘用情況的，取消應聘人員的擬聘用資格。政審階段出現(xiàn)應聘人員放棄或不合格情形的，按照應聘人員面試成績由高到低依次遞補。

（七）復核審定。

政審結束后，由怒江州監(jiān)察委員會和怒江州公安局抽調人員組成審查組,對招錄程序、人員情況最終進行復核審定。復核審定階段出現(xiàn)應聘人員放棄或不合格情形的，按照應聘人員面試成績由高到低依次遞補。

（八）公示。

統(tǒng)一在全州范圍對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。

（九）決定聘用。

由怒江州監(jiān)察委員會和怒江州公安局公開招聘領導小組根據(jù)應聘人員面試成績、體檢結果和考察政審情況，綜合考慮擇優(yōu)確定擬招聘人員。

（十）辦理聘用手續(xù)。

按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，擬招聘人員與怒江州公安局依法簽訂勞動合同（期限為3年，試用期為3個月）。擬聘用人員與原單位解除勞動關系的需提交解除勞動合同的相關手續(xù)，方可辦理聘用。

五、薪酬待遇及后續(xù)管理

1.聘用人員月工資約6000元/人/月（含五險一金。其中，公積金需服務滿1年以上、當年年度考核結果為“合格”且個人綜合評定為“好”的，于次年開始繳存）。

2.聘用人員執(zhí)行留置看護任務期間，統(tǒng)一安排食宿，并核發(fā)勤務補助50元/人/天。

3.聘用人員每年開展1次考核評定工作，考核結果為“合格”及以上的按規(guī)定核發(fā)層級晉升工資及年終績效獎金。

4.聘用人員統(tǒng)一配發(fā)制式服裝，由單位每年組織開展1次健康體檢、購買1份人身意外傷害險。

5.聘用人員由怒江州監(jiān)察委員會、怒江州公安局雙重管理，執(zhí)行留置看護任務期間，由怒江州監(jiān)察委員會管理使用；其余時間，由怒江州公安局統(tǒng)一管理使用，具體由怒江州公安局監(jiān)所管理部負責。

6.留置陪護機構及留置陪護隊伍由公安機關統(tǒng)一管理，紀檢監(jiān)察機關統(tǒng)一安排使用。在留置陪護任務期間，公安機關對留置看護工作承擔管理責任，紀檢監(jiān)察機關承擔監(jiān)督責任，公安機關留置看護隊伍管理機構負責人、帶班公安民警和紀檢監(jiān)察機關審查調查組負責人共同承擔領導責任，執(zhí)行陪護人員承擔直接責任。審查調查組安全員履行檢查考核職責。公安機關會同紀檢監(jiān)察機關提出留置看護隊伍培訓工作方案，統(tǒng)一開展教育培訓工作。

六、注意事項

（一）應聘人員應隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無法取得聯(lián)系的，后果由應聘人員自行承擔。在公開招聘領導小組發(fā)出體能測試、面試、體檢及其他事宜通知的時限內，應聘人員不能按時到場的即視為自動放棄。

（二）本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展輔導培訓。

七、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作由怒江州監(jiān)察委員會全程監(jiān)督并接受社會監(jiān)督。違反招聘工作紀律、弄虛作假的，一經查實，嚴肅處理。

報名（咨詢）電話：0886-3562130，聯(lián)系人：李警官、羅警官。

監(jiān)督電話：0886-3888576(怒江州監(jiān)察委員會)

0886-3562239(怒江州公安局)

本公告由怒江州公安局負責解釋。

怒江州公安局

2022年4月15日

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/UcCV3ITE5T7WxGqMMO3Y-g