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【公告摘要】 工作地點(diǎn)：新昆楚高速沿線站點(diǎn)（昆明地區(qū)和楚雄地區(qū)） 招聘人數(shù)：176人 報名時間：2021年10月15日-- 10月25日下午17:00截止 招聘流程：信息審查——筆試——面試——入職體檢——錄用——入職培訓(xùn) 薪資待遇：副站長、工程師類崗位稅前年收入9-10萬元，站務(wù)類崗位稅前年收入7-8萬元，機(jī)電技師類崗位稅前年收入6-7萬元，監(jiān)控員、巡查消防員稅前年收入5-6萬元，收費(fèi)員、小車駕駛員4.5-5.5萬元； 薪資結(jié)構(gòu)：按公司規(guī)定執(zhí)行，工資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資、津（補(bǔ)）貼、五險一金、健康體檢、職業(yè)培訓(xùn)、帶薪年假、生日及法定假日慰問等福利構(gòu)成。 食宿行：上班期間提供工作餐；昆明至相應(yīng)管理站、楚雄至相應(yīng)管理站通勤車接送；上班期間提供住宿、宿舍配備wifi、熱水器、洗衣機(jī)等基本生活用具。 |
中國鐵建昆侖投資集團(tuán)
云南昆楚高速公路投資開發(fā)有限公司
新昆楚高速運(yùn)營人員招聘簡章
路段簡介：
昆明（岷山）至楚雄（廣通）高速公路擴(kuò)建工程（以下簡稱新昆楚高速），由中國鐵建昆侖投資集團(tuán)牽頭負(fù)責(zé)建設(shè)和運(yùn)營管理工作。新昆楚高速是國家高速公路網(wǎng)G56杭瑞高速（杭州—瑞麗）高速公路滇境中的重要路段，也是云南省中長期高速公路網(wǎng)規(guī)劃布局“五縱五橫一邊兩環(huán)二十聯(lián)”的第三橫勝境關(guān)至猴橋高速公路的重要組成路段，為云南省會昆明通往滇西、滇西北、滇西南及藏區(qū)的主要經(jīng)濟(jì)干線，是云南省高速公路網(wǎng)中“七出省、五出境”公路主通道中連接?xùn)|南亞、南亞國家的國際大通道。主線起于昆明市五華區(qū)（岷山）附近，止于祿豐縣廣通鎮(zhèn)馬家灣，接在建成的楚大高速擴(kuò)容工程改造項目起點(diǎn)。路線全長106.835公里。全線設(shè)有路段監(jiān)控中心1處，收費(fèi)站5座（含1座主線收費(fèi)站），隧管站3處，養(yǎng)護(hù)工區(qū)2處，服務(wù)區(qū)1對，停車區(qū)2對。
一、工作地點(diǎn)
新昆楚高速沿線站點(diǎn)（昆明地區(qū)和楚雄地區(qū)）
二、招聘原則
堅持公開、公平、公正原則；堅持德才兼?zhèn)湓瓌t；堅持競爭、擇優(yōu)原則。
三、招聘崗位
根據(jù)路段2021年底通車需要，現(xiàn)面向社會招聘運(yùn)營崗位人員：收費(fèi)管理站副站長2人、站務(wù)5人、收費(fèi)人員102人；監(jiān)控中心副站長1人、稽查員（站務(wù)）4人、監(jiān)控員16人；機(jī)電站副站長1人、工程師1人、機(jī)電技師6人；隧管站副站長2人、工程師2人、站務(wù)（資料員）2人、巡查消防員24人；服務(wù)區(qū)管理站副站長1人、站務(wù)1人；管理站小車駕駛員9人。具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見附件《中國鐵建昆侖投資集團(tuán)云南昆楚高速公路投資開發(fā)有限公司運(yùn)營人員招聘崗位一覽表》。
四、報名其他條件
（一）報考人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；
3.具有良好的品行和思想政治素質(zhì)；
4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具有符合招聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)要求；
7.具有滿足報考崗位所需要的資格條件和其他條件；
8.適應(yīng)崗位工作需要的其他條件。
（二）具有下列情況之一的人員，不得報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的；
2.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的；
3.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的；
五、招聘程序
（一）報名時間：2021年10月15日-- 10月25日下午17:00截止
（二）報名方式：網(wǎng)上報名
報名所需相關(guān)資料：
1.應(yīng)聘統(tǒng)計表及登記表（見附件）；
2.本人身份證正反面電子掃描件；
3.本人學(xué)歷查驗證明（可登錄學(xué)信網(wǎng)查詢或者其他證明材料）；
以上資料掃描后打包成壓縮文件 （文件名為：報名者姓名+ 報名崗位+報名資料， 壓縮包中的報名資料按照報名所需資料的順序上傳，如：1、報名登記表，2、身份證，……）發(fā)送至電子郵箱：1096138122@qq.com，不按要求投遞簡歷一律不予審核。
（三）所有應(yīng)聘材料不予退還。
（四）報考人員有義務(wù)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫、提交信息錯誤地由本人自行負(fù)責(zé)；填寫信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或錄用資格。報名時與考試時使用的身份證必須一致。
（五）根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報名填寫的信息和提供的材料，由招聘單位根據(jù)報考崗位的資格條件進(jìn)行資格審查。滿足本公告報名基本條件且同時滿足報考崗位專屬條件的視為資格審查合格。
（六）招聘流程：信息審查——筆試——面試——入職體檢——錄用——入職培訓(xùn)
六、不予錄用情形
（一）擬錄用人選在筆試、面試、信用承諾、體檢等任一環(huán)節(jié)不滿足條件的，均不予錄用。
（二）按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，必須在公司規(guī)定時間內(nèi)將解除合同協(xié)議原件提交用人單位。否則，取消錄用資格。
（三）錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到。逾期不報到者，視為自動放棄錄用資格。
（四）國家法律、法規(guī)或集團(tuán)公司規(guī)定不得錄用的。
七、薪資福利待遇
1.薪資待遇：副站長、工程師類崗位稅前年收入9-10萬元，站務(wù)類崗位稅前年收入7-8萬元，機(jī)電技師類崗位稅前年收入6-7萬元，監(jiān)控員、巡查消防員稅前年收入5-6萬元，收費(fèi)員、小車駕駛員4.5-5.5萬元；
2.薪資結(jié)構(gòu)：按公司規(guī)定執(zhí)行，工資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資、津（補(bǔ)）貼、五險一金、健康體檢、職業(yè)培訓(xùn)、帶薪年假、生日及法定假日慰問等福利構(gòu)成。
3.食宿行：上班期間提供工作餐；昆明至相應(yīng)管理站、楚雄至相應(yīng)管理站通勤車接送；上班期間提供住宿、宿舍配備wifi、熱水器、洗衣機(jī)等基本生活用具。
八、重要提示
（一）本次招聘不收取任何費(fèi)用。招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與公司無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（二）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。
（三）報考人員對自己網(wǎng)絡(luò)報名時填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，公司視報考人員網(wǎng)絡(luò)報名、資格復(fù)審填寫信息和提交的相關(guān)材料為真實(shí)、完整信息進(jìn)行審核。如果報名填寫信息、提供材料與報考人員所持證明材料兩者不一致，報考人員將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔(dān)。
（四）以上崗位錄用后與重慶市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人力資源服務(wù)有限公司招募分公司簽訂勞務(wù)派遣合同。
公司注重人才引進(jìn)和培養(yǎng)，將提供完善的薪酬體系，良好的競爭平臺及廣闊的職業(yè)發(fā)展通道。誠邀符合條件的有志者加入。
新昆楚高速運(yùn)營人員應(yīng)聘登記表
新昆楚高速運(yùn)營人員應(yīng)聘統(tǒng)計表
中鐵建昆侖投資集團(tuán)云南昆楚高速公路投資開發(fā)有限公司運(yùn)營人員招聘崗位一覽表20211012
本次招聘承諾不收取任何費(fèi)用，受【公司黨群工作部】全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：【023-88979626】。
| 中鐵建昆侖投資集團(tuán)云南昆楚高速公路投資開發(fā)有限公司運(yùn)營人員招聘崗位一覽表 | ||||||||||
| 序號 | 部門 | 崗位 | 年齡要求 | 學(xué)歷要求 | 崗位要求 | 工作年限 | 工作內(nèi)容 | 稅前年收入：元 | 工作地點(diǎn) | 擬聘人數(shù) |
| 1 | 收費(fèi)管理站 | 副站長 | 40歲以內(nèi) | 本科及以上學(xué)歷 | 熟悉高速公路運(yùn)營管理，具有較好的分析能力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力。有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作精神。特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 | 從事相關(guān)工作經(jīng)歷不少于5年，且擔(dān)任收費(fèi)管理工作2年以上。 | 協(xié)助站長做好站點(diǎn)各項日常事務(wù)、資產(chǎn)及賬務(wù)管理工作崗位要求； | 9-10萬 | 全路段調(diào)配 | 2 |
| 站務(wù) | 大專及以上學(xué)歷 | 熟悉高速公路運(yùn)營管理，具有較好的分析能力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作精神，特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 | 曾從事高速公路收費(fèi)等相關(guān)工作經(jīng)歷不少于3年； | 協(xié)助管理收費(fèi)站事務(wù)，分項負(fù)責(zé)收費(fèi)、人事、資產(chǎn)、后勤等工作； | 7-8萬 | 團(tuán)結(jié)、谷律、和平、祿豐、舍資 | 5 | |||
| 收費(fèi)人員 | 35歲以內(nèi) | 高中及以上學(xué)歷 |
1、男女不限，男性身高1.65M，女性身高1.55M； 2、口齒伶俐，有一定表達(dá)能力和溝通能力； 3、思想政治素質(zhì)好，品德端正，遵紀(jì)守法，無不良記錄； 4、熱愛公路收費(fèi)事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心的責(zé)任感，有吃苦耐勞精神，服從工作分配； 5、收費(fèi)站實(shí)行運(yùn)轉(zhuǎn)班的工作模式，需進(jìn)行夜班收費(fèi)工作； 6、具有符合崗位要求的工作能力，能適應(yīng)本職工作； 7、具有高速公路收費(fèi)工作經(jīng)驗優(yōu)先。特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 |
可接受2022年應(yīng)屆大學(xué)實(shí)習(xí)生 | 認(rèn)真執(zhí)行并宣傳相關(guān)收費(fèi)政策，依法收費(fèi)、舉止文明，著裝整齊，熱情服務(wù)。堅持掛牌上崗、唱收唱付和使用文明用語，為司乘人員提供優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)； | 4.5-5.5萬 | 團(tuán)結(jié)、谷律、和平、祿豐、舍資 | 102 | ||
| 2 | 監(jiān)控中心 | 副站長 | 40歲以內(nèi) | 本科及以上學(xué)歷 | 熟悉高速公路運(yùn)營管理，具有較好的分析能力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力。有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作精神。 | 從事相關(guān)工作經(jīng)歷不少于5年，且擔(dān)任監(jiān)控管理工作2年以上。特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 | 負(fù)責(zé)對本路段監(jiān)控工作進(jìn)行研究、分析，制定和完善本路段監(jiān)控體系各項規(guī)章制度、工作流程和應(yīng)急預(yù)案。組織開展日常監(jiān)控指揮調(diào)度管理工作，做好同路政和交警的應(yīng)急聯(lián)動與信息交付，做好設(shè)備管理、日常值班管理、突發(fā)事件處置等工作； | 9-10萬 | 團(tuán)結(jié) | 1 |
| 稽查員（站務(wù)） | 40歲以內(nèi) | 大專及以上學(xué)歷 | 熟悉高速公路運(yùn)營管理，具有較好的分析能力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力。有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作精神。特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 | 曾從事高速公路監(jiān)控指揮調(diào)度等相關(guān)工作經(jīng)歷不少于3年，且擔(dān)任監(jiān)控管理工作2年以上； | 協(xié)助監(jiān)控中心主任做好監(jiān)控中心指揮、調(diào)度、監(jiān)控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、稽核管理工作； | 7-8萬 | 團(tuán)結(jié) | 4 | ||
| 監(jiān)控員 | 35歲以內(nèi) | 高中及以上學(xué)歷 |
1、男女不限，男性身高1.65M，女性身高1.60M； 2、口齒伶俐，有一定表達(dá)能力和溝通能力； 3、思想政治素質(zhì)好，品德端正，遵紀(jì)守法，無不良記錄； 4、熱愛公路收費(fèi)事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心的責(zé)任感，有吃苦耐勞精神，服從工作分配； 5、收費(fèi)站實(shí)行運(yùn)轉(zhuǎn)班的工作模式，需進(jìn)行夜班收費(fèi)工作； 6、具有符合崗位要求的工作能力，能適應(yīng)本職工作； 7、具有高速公路收費(fèi)工作經(jīng)驗優(yōu)先。特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 |
可接受2022年應(yīng)屆大學(xué)實(shí)習(xí)生 | 負(fù)責(zé)全路段監(jiān)控中心指揮、調(diào)度、監(jiān)控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、稽核工作； | 5-6萬 | 16 | |||
| 3 | 機(jī)電站 | 副站長 | 40歲以內(nèi) | 本科及以上學(xué)歷 | 熟悉高速公路機(jī)電管理業(yè)務(wù)；具備一定的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 | 從事相關(guān)工作管理3年及以上； | 負(fù)責(zé)機(jī)電系統(tǒng)日常維護(hù)、專項維護(hù)管理工作，確保全路段機(jī)電設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行； | 9-10萬 | 全路段調(diào)配 | 1 |
| 工程師 | 1 | |||||||||
| 機(jī)電技師 | 大專及以上學(xué)歷 | 持電工操作證，熟悉高速公路機(jī)電維護(hù)業(yè)務(wù)者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 | 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 | 負(fù)責(zé)機(jī)電系統(tǒng)日常維護(hù)、專項維護(hù)工作； | 6-7萬 | 6 | ||||
| 4 | 隧道管理站 | 副站長 | 40歲以內(nèi) | 本科及以上學(xué)歷 | 熟悉高速公路養(yǎng)護(hù)管理業(yè)務(wù)；具備一定的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 | 從事相關(guān)工作經(jīng)歷3年及以上 | 負(fù)責(zé)日常養(yǎng)護(hù)、專項養(yǎng)護(hù)工程管理，以及日常巡查、消防、救援、安全等管理工作； | 9-10萬 | 勤豐、舍資 | 2 |
| 工程師 | 配合站長完成日常養(yǎng)護(hù)、專項養(yǎng)護(hù)工程管理，以及日常巡查、消防、救援、安全等管理工作； | 2 | ||||||||
| 站務(wù)（資料員） | 40歲以內(nèi) | 大專及以上學(xué)歷 | 熟悉高速公路養(yǎng)護(hù)管理業(yè)務(wù)；具備一定的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 | 從事公路養(yǎng)護(hù)、安全相關(guān)工作管理3年及以上； | 協(xié)助站長開展日常養(yǎng)護(hù)管理，內(nèi)業(yè)、資產(chǎn)管理； | 7-8萬 | 2 | |||
| 巡查消防員 | 35歲以內(nèi) | 高中及以上學(xué)歷 |
1.年齡：≤35周歲，能熟練操作安卓系統(tǒng)手機(jī)軟件； 2.身高1.68M以上； 3.高中及以上學(xué)歷，持C1駕照以上，駕齡3年以上； 4.B2以上駕照、退伍軍人、消防隊員和有工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.愛崗敬業(yè)，有團(tuán)結(jié)精神，溝通能力強(qiáng)。特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 |
可接受2022年應(yīng)屆大學(xué)實(shí)習(xí)生 | 對高速公路路面、結(jié)構(gòu)物、安全設(shè)施、施工現(xiàn)場、路產(chǎn)路權(quán)、自有土地等進(jìn)行巡查和巡視，開展高速公路保暢工作，協(xié)助路政、交警、開展道路消防、清障救援等； | 5-6萬 | 24 | |||
| 特種車駕駛員 | 40歲以內(nèi) | 高中及以上學(xué)歷 |
1.年齡：≤40周歲 2.學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷； 3.駕駛證：B2以上，駕齡3年以上； 4.退伍軍人優(yōu)先。特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 |
駕齡3年以上 | 自覺遵守和執(zhí)行《道路交通安全法》及安全操作規(guī)程，按照規(guī)定路線安全駕駛，負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)、保養(yǎng)及清潔工作，負(fù)責(zé)車輛使用狀況的經(jīng)常性檢查，負(fù)責(zé)車輛維修工作的監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)車輛的定期年檢。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 | 5-6萬 | 2 | |||
| 5 | 服務(wù)區(qū)管理站 | 副站長 | 40歲以內(nèi) | 本科及以上學(xué)歷 | 具備一定的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 | 從事相關(guān)工作管理3年及以上； | 開展服務(wù)區(qū)綜合管理工作 | 9-10萬 | 勤豐 | 1 |
| 站務(wù) | 40歲以內(nèi) | 大專及以上學(xué)歷 |
1.年齡：≤40周歲； 2.學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷 ； 3.具備一定的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 |
2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 | 協(xié)助站長開展服務(wù)區(qū)綜合管理，內(nèi)業(yè)資料整理。 | 7-8萬 | 1 | |||
| 6 | 各管理站 | 小車駕駛員 | 高中及以上學(xué)歷 |
1.年齡：≤40周歲； 2.學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷； 3.駕駛證：C1以上，駕齡3年以上； 4.退伍軍人優(yōu)先。特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 |
3年以上實(shí)際駕齡 | 自覺遵守和執(zhí)行《道路交通安全法》及安全操作規(guī)程，按照規(guī)定路線安全駕駛，負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)、保養(yǎng)及清潔工作，負(fù)責(zé)車輛使用狀況的經(jīng)常性檢查，負(fù)責(zé)車輛維修工作的監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)車輛的定期年檢。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作； | 4.5-5.5萬 | 團(tuán)結(jié)、谷律、和平、祿豐、舍資 | 4 | |
| 176 | ||||||||||
來源：http://www.ynzp.com/infos/117841.html
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