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    2022年云南省福利彩票發(fā)行中心招聘派遣制工作人員公告

    來源:昆明厚致百盈企業(yè)管理有   時間:2022-08-12 18:08  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
    云南省福利彩票發(fā)行中心2022年 公開招聘派遣制工作人員公告 為進一步加強人才隊伍建設,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),云南省福利彩票發(fā)行中心遵循 公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘派遣制工作人員?,F(xiàn)將具體招聘事項公告

    云南省福利彩票發(fā)行中心2022年

    公開招聘派遣制工作人員公告

    為進一步加強人才隊伍建設,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),云南省福利彩票發(fā)行中心遵循“ 公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘派遣制工作人員?,F(xiàn)將具體招聘事項公告如下:

    一、招聘崗位及人數(shù)

    派遣制工作人員7人。

    市場管理崗位一:2人,中文和新聞學相關專業(yè)。

    市場管理崗位二:2人,心理學相關專業(yè)。

    市場管理崗位三:3人,不限專業(yè)。

    二、招聘基本條件

    1、具有中華人民共和國國籍;

    2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;

    3、年齡18周歲以上,35周歲以下,具備正常履行職責的身體條件;

    4、具有國民教育大專及以上學歷;

    5、滿足崗位所需要的其他條件。

    尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,不屬于招聘范圍。

    三、招聘流程

    招聘流程分為:報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。

    (一)報名與資格審查

    此次公開招聘統(tǒng)一進行現(xiàn)場報名,不接受網(wǎng)絡、短信或來電報名。現(xiàn)場報名由昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司組織。

    報名時間:2022年8月15日至8月19日,每天上午9時至11時30分、下午13時至17時。

    報名地點:昆明市春城路289號國貿(mào)中心10號門寫字樓一樓113室。

    報名人員需提供以下證件資料,以便工作人員進行現(xiàn)場資格審查:

    (1)報名資格審核登記表(附件)

    (2)身份證、畢業(yè)證等證書原件、復印件,近期免冠彩色半寸照片2張;

    (3)社會在職人員須提交單位同意報考證明。

    筆試準考證現(xiàn)場領取,逾期未領取或丟失準考證而影響參加考試的,責任自負。

    領取準考證時間另行通知。

    領取準考證地點與報名地點相同。

    (二)筆試

    1、筆試采取閉卷的方式進行,滿分為100分,內(nèi)容為綜合基礎知識、彩票管理條例、彩票管理條例實施細則。不指定考試輔導用書及出題范圍。

    2、按照疫情防控相關要求,考生應主動申報個人健康狀況,在手機上申領本人的“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”,筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均需持綠碼進場,并配合考點做好疫情防控工作。

    3、筆試開考比例不受限制,筆試成績將在“昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司訂閱號”適時公布。

    (三)面試

    采用結(jié)構(gòu)化方式進行面試。根據(jù)筆試成績,按崗位招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進入面試人員(含末位并列人員)。若出現(xiàn)放棄的情形,空缺的名額按筆試成績從高到低順序依次遞補。面試主要考察報考人員的綜合素質(zhì)能力、邏輯思維、語言表達、隨機應變能力等。

    面試時間、地點另行通知。

    面試結(jié)束后,計算綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,保留小數(shù)點后兩位。

    (四)體檢

    根據(jù)綜合成績由高到低排名,按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定人員進入體檢環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)綜合成績相同,以面試成績高者排前,進入體檢人員自愿放棄體檢的,則按綜合成績從高到低依次遞補。

    體檢由勞務派遣公司統(tǒng)一組織實施,標準參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由報考人員自行承擔。如遇體檢不合格的,則按綜合成績從高到低依次遞補。

    (五)考察

    考察由勞務派遣公司根據(jù)行業(yè)相關要求統(tǒng)一組織實施。

    (六)公示

    考察合格的擬聘用人員名單將在“昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司訂閱號”上公示,公示期為3個工作日。

    (七)聘用

    公示期滿無異議的,報經(jīng)上級主管部門批準,方能與勞務派遣公司簽訂勞動合同,以勞務派遣的方式到云南省福利彩票發(fā)行中心工作,日常管理和考核由云南省福利彩票發(fā)行中心負責。初次簽訂勞動合同實行兩個月試用期,試用期滿后經(jīng)考核,合格正式聘用,不合格解除勞動合同。

    聘用人員社會保險按照相關規(guī)定和標準繳納五險、工資待遇為基本工資+績效考核,約3200元。

    聯(lián)系方式:云南省福利彩票發(fā)行中心,昆明市龍泉路694號。

    電話:0871-65731639

    附件:《報名資格審核登記表》

    來源:https://mp.weixin.qq.com/s/CVcJTWHhuMX543Xb4qR9Mw

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