中國南方電網(wǎng)電力調(diào)度控制中心2019年網(wǎng)絡(luò)安全主管社會(huì)招聘公告
一、簡(jiǎn)介
中國南方電網(wǎng)電力調(diào)度控制中心(以下簡(jiǎn)稱南網(wǎng)總調(diào))隸屬中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱公司),是南方電網(wǎng)最高級(jí)別調(diào)度機(jī)構(gòu),代表公司在南方電網(wǎng)行使調(diào)度權(quán),組織南方電網(wǎng)安全、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟(jì)、環(huán)保運(yùn)行,是南網(wǎng)公司技術(shù)密集、人才集中的重要部門,是電網(wǎng)運(yùn)行的指揮中樞和系統(tǒng)運(yùn)行控制中心,是公司效益創(chuàng)造的關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及對(duì)外的重要窗口。自成立以來,南網(wǎng)總調(diào)主動(dòng)承擔(dān)政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,樹立了“萬家燈火 南網(wǎng)情深”的品牌形象。南網(wǎng)總調(diào)(系統(tǒng)運(yùn)行部)負(fù)責(zé)南方電網(wǎng)公司的電力監(jiān)控系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全管理,負(fù)責(zé)南方電網(wǎng)調(diào)管范圍內(nèi)涉網(wǎng)電力監(jiān)控系統(tǒng)的安全防護(hù)技術(shù)監(jiān)督。
二、招聘需求
(一)崗位
本次招聘4名網(wǎng)絡(luò)安全主管,具體要求如下:
招聘崗位 | 招聘范圍 | 人數(shù) |
電力監(jiān)控系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行監(jiān)控與分析 | 社會(huì)招聘(其中招聘公司系統(tǒng)外人員不超過2人) | 4 |
(二)崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)南網(wǎng)總調(diào)電力監(jiān)控系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全日常運(yùn)行監(jiān)控、指揮及應(yīng)急處置;
(2)負(fù)責(zé)南方電網(wǎng)電力監(jiān)控系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
(3)負(fù)責(zé)南方電網(wǎng)電力監(jiān)控系統(tǒng)安全防護(hù)新技術(shù)應(yīng)用研究;
(4)負(fù)責(zé)參加南方電網(wǎng)電力監(jiān)控系統(tǒng)防護(hù)體系建設(shè)、運(yùn)維和專業(yè)管理。
三、報(bào)名條件
(一)基本條件
(1)遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
(2)事業(yè)心強(qiáng),忠誠能干,愛崗敬業(yè),實(shí)績(jī)突出,具有較強(qiáng)的責(zé)任感。
(3)善于學(xué)習(xí),思維敏捷,能夠把公司黨組的決策部署同本職工作相結(jié)合,創(chuàng)造性地開展工作。
(4)素質(zhì)和能力要適崗勝任,要有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,有較強(qiáng)的綜合管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,有較好的語言和文字表達(dá)能力,具有一定的外語水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
(5)無違法違紀(jì)、不良信用記錄。身體健康,具有良好的心理素質(zhì)。
(二)人員資格和經(jīng)歷要求
(1)學(xué)歷要求:全日制大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位(畢業(yè)院校屬于原985、“211工程”高校的優(yōu)先考慮,在境外獲得的學(xué)歷或?qū)W位須經(jīng)國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證)。
(2)工作經(jīng)歷要求:碩士研究生學(xué)歷的,應(yīng)具有3年及以上從事網(wǎng)絡(luò)安全、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、通信技術(shù)或管理工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);博士研究生學(xué)歷的,應(yīng)具有2年及以上從事網(wǎng)絡(luò)安全、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、通信技術(shù)或管理工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。公司系統(tǒng)內(nèi)的,原則上要有1年及以上基層工作經(jīng)歷。
(3)專業(yè)要求:
1)研究生或本科階段學(xué)習(xí)專業(yè)為計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)(包括計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、信息安全、信息工程、通信工程等)或自動(dòng)化(包括電力系統(tǒng)自動(dòng)化)等專業(yè)。
2)對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全有深入理解,有網(wǎng)絡(luò)及安全異常的處置經(jīng)驗(yàn)和能力,具有較為豐富的網(wǎng)絡(luò)安全故障排查和解決經(jīng)驗(yàn),具有較好的分析和解決問題能力。
(4)年齡要求:
原則上不超過35周歲。
(三)回避原則
根據(jù)回避原則,應(yīng)聘者有夫(妻)、直系血親(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女)、三代以內(nèi)旁系血親(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)或近姻親(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶)在南方電網(wǎng)公司總部及掛靠機(jī)構(gòu)、臨時(shí)機(jī)構(gòu)工作的,不可參與應(yīng)聘。
四、招聘范圍
符合以上資格條件的公司系統(tǒng)內(nèi)外人員。
五、選聘程序
堅(jiān)持適崗勝任、公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的招聘原則,本次招聘主要程序包括:公告→報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→測(cè)評(píng)(筆試、面試、體檢等)→政審→人選審定→錄用等。 六、報(bào)名要求 (一)報(bào)名方式 應(yīng)聘者請(qǐng)下載并填寫《附件:南網(wǎng)總調(diào)社會(huì)招聘報(bào)名表》,隨以下材料以壓縮文件形式發(fā)送到報(bào)名郵箱。郵件主題、報(bào)名表、壓縮文件名均以“應(yīng)聘人員報(bào)名表-姓名”命名。
(1)本人身份證、工作證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、有關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格證書掃描電子文件;
(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷、近年來主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料、相關(guān)證明材料(留學(xué)歸國人員應(yīng)出具留學(xué)證明)的掃描電子文件;
(3)近期2寸彩色證件照片及其它支撐材料的掃描電子文件。
(二)報(bào)名截止日期
2019年5月26日24:00。
(三)報(bào)名郵箱
報(bào)名郵箱:zdwlaqzp@163.com。僅接受電子郵件方式報(bào)名。
七、注意事項(xiàng)
(一)在測(cè)評(píng)前,將通過短信或電話等多種方式通知具體考試信息,請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊方式暢通。招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)并盡量詳細(xì)地填報(bào)自己的真實(shí)情況,對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。如有弄虛作假等行為,將取消招聘資格并通報(bào)所在單位嚴(yán)肅處理。已錄用的,將解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。
(三)有下列情況之一的,不予錄用:
(1)體檢/政審不合格的;
(2)受過刑事處罰的;
(3)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;
(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的;
(5)曾被原用人單位開除并解除勞動(dòng)合同的人員;
(6)現(xiàn)役軍人;
(7)全日制在校學(xué)生;
(8)屬于國家法律法規(guī)規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制人員。
(四)薪酬福利待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)應(yīng)聘者筆試時(shí)需攜帶二代身份證原件。應(yīng)聘者面試時(shí),需攜帶二代身份證原件;本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件;計(jì)算機(jī)等級(jí)證,相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、學(xué)術(shù)成果原件等。
中國南方電網(wǎng)電力調(diào)度控制中心
2019年5月16日
附件:南網(wǎng)總調(diào)社會(huì)招聘報(bào)名表
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