2019年度國考補錄進入報名階段
云南涉及74個空缺職位290人
系近5年來最大規(guī)模補錄！
符合條件的考生可在
6日8時至8日18時期間
提交調(diào)劑申請
千萬別錯過！
云南74職位補錄公務(wù)員290人
日前，國家公務(wù)員局發(fā)布了《中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2019年度補充錄用公務(wù)員公告》。
公告稱，中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2019年度考試錄用公務(wù)員工作已經(jīng)進入公示和備案階段。經(jīng)過面試、體檢和考察，有部分職位出現(xiàn)空缺，需要面向社會公開調(diào)劑補充人員。
據(jù)統(tǒng)計，本次補錄中，有900余個職位將補充錄用公務(wù)員3046人。其中，云南省74職位將補錄公務(wù)員290人，云南國稅局補錄30人，云南出入境邊防檢查總站補錄260人。
記者查詢發(fā)現(xiàn)，此次云南省補錄崗位為國家稅務(wù)總局昆明市、昭通市、曲靖市等稅務(wù)局所轄各縣市區(qū)稅務(wù)局基層科員，以及畹町、瑞麗、磨憨、河口等出入境邊防檢查站科員。（崗位名單詳見國家公務(wù)員局網(wǎng)站）
少見！補錄人數(shù)比招錄人數(shù)還多14人
據(jù)了解，2019年度國考共有中央機關(guān)75個單位和20個直屬機構(gòu)參加，計劃招錄1.45萬余人。其中，云南計劃招錄276人。截至2018年10月31日18時，云南國考報考總?cè)藬?shù)為53933人。此外，2019國考云南考區(qū)競爭最大的崗位是西雙版納調(diào)查隊業(yè)務(wù)科室科員(2)職位代碼：400110125008，競爭比高達3662:1。
公共科目筆試已于2018年12月2日進行。根據(jù)國家公務(wù)員局此前發(fā)布的數(shù)據(jù)，共有92萬人實際參加考試，參加考試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例約為63:1。
此后，國家公務(wù)員局于2019年1月18日公布了中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2019年度考試錄用公務(wù)員筆試成績，并公布了面試人員名單。
補錄人數(shù)比招錄人數(shù)還多14人！
機會有多難得
不必多說了吧！
如何報名參加國考補錄？
根據(jù)本次補錄公告，參加本次國考補錄，前提條件必須要在本次國考筆試中，公共科目筆試成績應(yīng)當同時達到原報考職位的最低合格分數(shù)線和擬調(diào)劑職位的最低合格分數(shù)線。新聞君查詢2019國考補錄各地區(qū)招錄分數(shù)線統(tǒng)計得知，云南地區(qū)總分分數(shù)線最高為90分，最低為85分，行政能力測驗最高分為50分，最低分為45分。
此外，補錄的限制條件還包括：調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同(即報考人員應(yīng)答的是同一類試卷)的職位之間進行；參加調(diào)劑的報考人員只能申請一個職位；申請調(diào)劑的報考人員應(yīng)當符合擬調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求；已確定為擬錄用人員的報考人員不再具有參加調(diào)劑的資格。
5月6日至8日的補錄報名結(jié)束之后，5月9日和10日，招錄機關(guān)將對報考本機關(guān)(單位)的網(wǎng)上調(diào)劑申請和非網(wǎng)上調(diào)劑申請一并進行資格審查。
資格審查時，招錄機關(guān)按照報考人員公共科目筆試成績從高分到低分的順序進行。公共科目筆試總成績相同的，按行政職業(yè)能力測驗科目成績排序。公共科目筆試總成績和行政職業(yè)能力測驗科目成績都相同的，一并進入資格審查。資格審查合格人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例達到規(guī)定的面試比例后，招錄機關(guān)不再對其他人員進行資格審查。
調(diào)劑結(jié)束后，將形成進入面試和專業(yè)能力測試的人選名單，并在考錄專題網(wǎng)站統(tǒng)一公布。5月13日之后，報考人員可以訪問考錄專題網(wǎng)站查詢調(diào)劑結(jié)果。
國考為何出現(xiàn)這么多空缺？
炙手可熱的國考為何還出現(xiàn)這么多空缺崗位？華圖教育公考輔導(dǎo)專家李曼卿分析，公務(wù)員招錄中，職位出現(xiàn)空缺的原因主要有兩個方面，有的職位是報名階段就報名人數(shù)較少，甚至零報考；有的則是職位最終未滿足招錄計劃，也就是說，考生最終進入崗位需要筆試、面試、體檢、考察等多個環(huán)節(jié)，有的職位考生即使過了筆試和面試也未必能正式進入崗位，所以部門只能補錄。
“近幾年，國考職位要求越來越精細化，對考生學(xué)歷、基層工作經(jīng)歷、專業(yè)背景等要求越來越精確，限制多、門檻高這是出現(xiàn)崗位報名人數(shù)較少甚至空缺的一大因素。此外，空缺職位多為基層崗位，有些在偏遠地區(qū)，報名人數(shù)較少，不過，這些職位也受到政策傾斜，對于有投身基層、扎根基層意愿的考生而言，這些崗位值得考慮。”李曼卿表示。
此外，專家還分析，每年國考都有部分考生抱有試試的心態(tài)，對報考不夠重視，隨意報考進行“練手”，筆試階段棄考現(xiàn)象嚴重。
最后要說的是
6月1日起
新《公務(wù)員法》將正式實施
此次實施的新《公務(wù)員法》
涉及公務(wù)員職級晉升、工資、
加班補助、退休等內(nèi)容
有不少亮點值得注意
據(jù)中組部有關(guān)負責(zé)人介紹，新修訂的《公務(wù)員》法明確規(guī)定國家實行公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，在具體的制度設(shè)計上重新設(shè)置了職級序列。
規(guī)定綜合管理類公務(wù)員職級序列由高至低依次為一級巡視員、二級巡視員、一級調(diào)研員、二級調(diào)研員、三級調(diào)研員、四級調(diào)研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。與原來的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)相比，增加4個層級。
新入職公務(wù)員工資有所提升
國家實行工資調(diào)查制度，定期進行公務(wù)員和企業(yè)相當人員工資水平的調(diào)查比較，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)。國家根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇。根據(jù)目前試點情況，新入職的公務(wù)員工資將有所提升。公務(wù)員執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，按照國家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當給予相應(yīng)的補休，不能補休的按照國家規(guī)定給予補助。
這次公務(wù)員法第九十三條明確規(guī)定：工作滿三十年的，可以申請?zhí)崆巴诵荨?/span>符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形也可申請?zhí)崆巴诵?，這種情況一般是指特殊崗位的公務(wù)員，由于其崗位特殊的工作條件，為保護其健康，國家允許其提前退休。
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