云南省小龍?zhí)兜V務(wù)局（以下簡稱礦務(wù)局）成立于1953年，隸屬于云南金馬集團有限責(zé)任公司。礦務(wù)局總部位于云南省紅河州開遠(yuǎn)市，下屬單位分散在開遠(yuǎn)市、開遠(yuǎn)市小龍?zhí)舵?zhèn)和蒙自市草壩鎮(zhèn)三地，涉足煤炭開采、礦山設(shè)備維修、服裝
云南省小龍?zhí)兜V務(wù)局（以下簡稱礦務(wù)局）成立于1953年，隸屬于云南金馬集團有限責(zé)任公司。礦務(wù)局總部位于云南省紅河州開遠(yuǎn)市，下屬單位分散在開遠(yuǎn)市、開遠(yuǎn)市小龍?zhí)舵?zhèn)和蒙自市草壩鎮(zhèn)三地，涉足煤炭開采、礦山設(shè)備維修、服裝加工、酒店、房地產(chǎn)等多個產(chǎn)業(yè)。其中作為礦務(wù)局主要產(chǎn)業(yè)的煤炭開采，擁有兩個露天礦，礦區(qū)面積30余平方公里，探明儲量10.93億噸，煤種為褐煤，發(fā)熱量3100-4000大卡，核定生產(chǎn)能力1190萬噸/年,主要負(fù)責(zé)滇南火電、煤化工、其他工業(yè)和民用煤的供應(yīng),是云南省重要煤炭生產(chǎn)基地和國家大型煤炭基地—云貴基地重點礦區(qū)之一。
礦務(wù)局始終堅持龍的精神，以超凡的膽識和勇氣，克難奮進、銳意進取，始終堅持以人為本、尊重市場、誠信服務(wù)。經(jīng)過四次技改和五期擴建，成為國家二級企業(yè)、部級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦務(wù)局。并先后榮獲“全國煤炭企業(yè)安全高效特級露天礦”、“國家級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦”、“全國文明單位”、“國家級綠色礦山試點單位”、“國家級守合同重信用企業(yè)”等省部級以上榮譽100余項，連續(xù)11年入圍中國煤炭100強企業(yè)，連續(xù)14年入圍云南100強企業(yè)。根據(jù)礦務(wù)局實際工作需要，根據(jù)中華人民共和國《勞動法》《勞動合同法》《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)規(guī)定及礦務(wù)局相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會招錄125名員工?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）基本條件
1. 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；
2. 具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，心理和身體健康；
3. 有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行良好；
4. 具備良好的職業(yè)操守和團隊合作精神；
5. 語言表達清晰、流暢，具有良好的溝通交流能力;
6. 具備符合崗位要求的文化程度和工作能力；
7. 具備基本的計算機知識，熟練運用Office或Wps軟件；
8.有以下情形之一者不得錄用：
(1)受過刑事處罰或被開除公職處分的；
(2)受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的；
(3)正在接受立案審查的；
(4)在礦務(wù)局公開招聘和國家組織的各級各類招考中被認(rèn)定實施了考試作弊行為的；
(5)現(xiàn)役軍人及全日制在校非應(yīng)屆學(xué)生；
(6)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
（二）崗位、人數(shù)及條件
詳見附件一《云南省小龍?zhí)兜V務(wù)局2019年公開招聘員工崗位及要求一覽表及說明》。
二、招聘流程
（一）網(wǎng)上報名
本次招聘在通過電子郵件方式（其中接受報名郵箱為：xltkwjrlzyb@126.com）進行報名，報名時間為2019年5月20日至2019年5月23日。
應(yīng)聘者按《云南省小龍?zhí)兜V務(wù)局2019年公開招聘員工崗位及要求一覽表及說明》（附件一）中崗位條件要求及說明，對照自身條件，下載報名表（附件二），認(rèn)真閱讀填報說明后，按要求填寫個人報名信息并將相關(guān)證件、證書掃描件按要求制作壓縮打包發(fā)送到指定郵箱。報名與考試時使用的身份證必須一致，如果出現(xiàn)信息不一致或故意填報虛假信息的，取消考試資格。
（二）資格初審確定參加筆試人員
報名結(jié)束后，礦務(wù)局根據(jù)招聘資格條件對報名人員填報的信息進行資格初審。對于不按照規(guī)定完整填寫、制作報名材料，以及不按規(guī)定將報名材料發(fā)送到指定郵箱或重復(fù)發(fā)送的，一律視為無效報名，不能通過資格審查，其后果由本人承擔(dān)。
為保證招聘工作質(zhì)量及招聘工作效率，此次招聘實行限額報名方式。具體每個崗位的報名限額詳見《云南省小龍?zhí)兜V務(wù)局2019年公開招聘員工崗位及要求一覽表及說明》中的筆試名額。對通過資格初審的報名者，嚴(yán)格按照本人上傳報名材料的時間（電子郵件發(fā)送時間）先后順序、所報崗位確定參加筆試人員，直至名額滿為止。應(yīng)聘者請于2019年5月27日登錄云南人才網(wǎng)查詢礦務(wù)局相關(guān)筆試的公告。未進入筆試人員名單的應(yīng)聘者，礦務(wù)局不再另行通知，所收取的報名材料將做刪除處理。
進入筆試人員名單的應(yīng)聘者，自行下載準(zhǔn)考證，按要求填寫（機打），并貼上標(biāo)準(zhǔn)照（與報名時提交照片一致）。
（三）考試及體檢
考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。
1.筆試
筆試重點考察應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。本次招聘筆試時間為5月31日8:30-11:30，考試地點分別在昆明（崗位序號A01至H01）和開遠(yuǎn)（崗位序號H02至H04）。具體筆試時間和地點以筆試公告為準(zhǔn)。
應(yīng)聘者本人持有效身份證（臨時身份證）和準(zhǔn)考證在規(guī)定時間、地點參加考試。其中崗位序號A01至H01的筆試分為通用知識、專業(yè)知識2個部分。崗位序號H02至H04只考通用知識。
根據(jù)筆試成績高低排序，以《云南省小龍?zhí)兜V務(wù)局2019年公開招聘員工崗位及要求一覽表及說明》中各崗位規(guī)定的面試比例確定進入面試人員。如符合條件的錄用人員或?qū)嶋H參加考試人數(shù)未達相應(yīng)比例，可同比例遞減擬聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
參加筆試者請于2019年6月6日登錄云南人才網(wǎng)查詢礦務(wù)局相關(guān)面試的公告。未進入面試人員名單的應(yīng)聘者，礦務(wù)局不再另行通知，所收取的報名材料將做刪除（銷毀）處理。
2.面試
面試重點考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。本次招聘面試時間為6月11日（開遠(yuǎn)，崗位序號H02至H04）和6月13日（昆明，崗位序號A01至H01）。其中部分崗位（崗位序號B03、B04、B05、H02等）將加試實作考核。
加試將于面試前進行，地點開遠(yuǎn)，時間為6月10日。未按要求參加加試的應(yīng)聘者將取消面試資格。加試分計入面試成績。
面試（含加試）時，須應(yīng)聘者本人持有效身份證（臨時身份證）和準(zhǔn)考證，以及必要的證書、證件（畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等）原件和復(fù)印件1份，在規(guī)定時間、地點參加考試。
3.體檢
按照筆試、面試（含加試）成績綜合評價后，按崗位擬聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。
參加面試者請于2019年6月17日登錄云南人才網(wǎng)查詢礦務(wù)局相關(guān)體檢的公告。未進入體檢人員名單的應(yīng)聘者，礦務(wù)局不再另行通知，所收取的報名材料將做刪除（銷毀）處理。
體檢由礦務(wù)局統(tǒng)一組織，地點開遠(yuǎn)，時間另行通知，費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)（其中，原從事過國家規(guī)定職業(yè)病危害因素崗位工作的應(yīng)聘者，在填寫報名表時必須如實填寫并提供離崗前的職業(yè)病體檢報告，如不能提供，須增加相關(guān)體檢項目。如故意隱瞞不填的，按照本招聘簡章第五條規(guī)定取消錄用資格）。逾期不參加體檢的，視為自動放棄錄用資格。
（四）錄用
根據(jù)考試及體檢情況，結(jié)合不同崗位的工作特點，確定各個崗位的錄用人選，由礦務(wù)局與錄用人員電話聯(lián)系，通知辦理錄用手續(xù)。
錄用（報到）時間為：8月1日。報到地點：云南省開遠(yuǎn)市智源路223號，小龍?zhí)兜V務(wù)局人力資源部。
屬于應(yīng)屆生的應(yīng)聘者須在接到錄用通知后5日內(nèi)向礦務(wù)局寄出三方協(xié)議，逾期視為自動放棄。
現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘者，應(yīng)在報到前辦理完成離職手續(xù)，否則視為自動放棄。
三、工作地點和薪酬待遇
本次招聘的崗位，工作地點在開遠(yuǎn)市、開遠(yuǎn)市小龍?zhí)舵?zhèn)和蒙自市草壩鎮(zhèn)三地，錄用人員須服從礦務(wù)局分配，對不服從分配的，取消錄用資格。
錄用人員與礦務(wù)局簽訂勞動合同（首次簽訂合同期限為3年，試用期3個月），薪酬待遇按礦務(wù)局薪酬制度執(zhí)行。
四、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作由礦務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0873-7196103。
五、其他
1.云南人才網(wǎng)為本次招聘簡章及后續(xù)相關(guān)信息的唯一發(fā)布網(wǎng)站，應(yīng)聘者在招聘期間請及時查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的，后果自負(fù)。
2.資格審查貫穿招聘全過程。錄用人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消錄用資格。
3.在確定參加面試、體檢人選時，如果出現(xiàn)末位成績相同的，以報名時間先后排序。
4.本公告由礦務(wù)局人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：陸老師
咨詢電話：0873-7196508
云南省小龍?zhí)兜V務(wù)局
2019年5月20日
附件一：
云南省小龍?zhí)兜V務(wù)局2019年公開招聘員工崗位及要求一覽表及說明
附件二：
云南省小龍?zhí)兜V務(wù)局員工招聘報名表
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云南省小龍?zhí)兜V務(wù)局2019年公開招聘員工崗位及要求一覽表及說明 |
|
崗位序號 |
崗位名稱 |
擬招聘數(shù)量 |
其中擬招聘女性 |
崗位聘用條件 |
筆試名額 |
面試比例 |
備注 |
|
年齡要求 |
最低學(xué)歷要求 |
門類學(xué)科及專業(yè)名稱 |
本專業(yè)工作經(jīng)歷要求 |
資質(zhì)要求 |
|
A01 |
醫(yī)生 |
6 |
0 |
見說明 |
?？?/td>
|
臨床醫(yī)學(xué) |
|
持執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先 |
不限 |
不限 |
|
|
B01 |
輔助教員 |
8 |
4 |
見說明 |
本科 |
漢語言 |
具有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 |
教師資格證 |
40(20) |
3:1 |
|
|
B02 |
教學(xué)管理 |
2 |
1 |
見說明 |
本科 |
漢語言、管理學(xué)相關(guān) |
|
|
16(8) |
3:1 |
|
|
B03 |
播音 |
1 |
0 |
見說明 |
本科 |
播音主持 |
具有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 |
|
10 |
3:1 |
加試 |
|
B04 |
攝像與制作 |
1 |
0 |
見說明 |
本科 |
媒體制作 |
具有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 |
|
10 |
3:1 |
加試 |
|
B05 |
攝像與制作 |
1 |
0 |
見說明 |
?？?/td>
|
媒體制作 |
具有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 |
|
10 |
3:1 |
加試 |
|
B06 |
服裝技術(shù) |
10 |
3 |
見說明 |
本科 |
服裝設(shè)計相關(guān) |
|
|
40(12) |
2:1 |
|
|
D01 |
信息安全技術(shù) |
1 |
|
見說明 |
本科 |
信息安全工程 |
|
|
10 |
3:1 |
|
|
D02 |
技防系統(tǒng)維護 |
2 |
|
見說明 |
本科 |
網(wǎng)絡(luò)工程 |
|
|
20 |
3:1 |
|
|
D03 |
技防系統(tǒng)維護 |
1 |
|
見說明 |
本科 |
數(shù)據(jù)庫相關(guān) |
|
|
10 |
3:1 |
|
|
D05 |
硬件工程技術(shù) |
6 |
|
見說明 |
本科 |
計算機硬件相關(guān) |
|
|
50 |
3:1 |
|
|
D06 |
軟件工程技術(shù) |
2 |
|
見說明 |
本科 |
計算機軟件相關(guān) |
|
|
30 |
3:1 |
|
|
E01 |
安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理 |
3 |
0 |
見說明 |
本科 |
環(huán)境、安全、工業(yè)工程 |
|
|
15 |
3:1 |
|
|
E02 |
采礦技術(shù) |
6 |
0 |
見說明 |
本科 |
采礦工程 |
|
|
30 |
3:1 |
|
|
E03 |
機電技術(shù) |
6 |
0 |
見說明 |
本科 |
機械、電氣、自動化相關(guān) |
|
|
30 |
3:1 |
|
|
E04 |
工程預(yù)算 |
2 |
0 |
見說明 |
?？?/td>
|
建筑學(xué)、工程管理 |
|
|
10 |
3:1 |
|
|
E05 |
測量 |
3 |
0 |
見說明 |
?？?/td>
|
地質(zhì)、測量相關(guān) |
|
|
30 |
3:1 |
|
|
E06 |
測控技術(shù) |
1 |
|
見說明 |
本科 |
測控技術(shù)相關(guān) |
|
|
6 |
3:1 |
|
|
E07 |
項目管理 |
1 |
0 |
見說明 |
本科 |
工商管理 |
|
|
6 |
3:1 |
|
|
E08 |
土地管理 |
2 |
0 |
見說明 |
本科 |
土地資源管理 |
|
|
10 |
3:1 |
|
|
E09 |
統(tǒng)計 |
3 |
|
見說明 |
本科 |
統(tǒng)計學(xué)相關(guān) |
|
|
12 |
3:1 |
|
|
F01 |
管理會計 |
3 |
|
見說明 |
?？?/td>
|
財務(wù)管理、管理會計學(xué) |
|
|
30 |
5:1 |
|
|
F02 |
核算會計 |
1 |
|
見說明 |
?？?/td>
|
會計學(xué) |
|
|
10 |
5:1 |
|
|
G01 |
合同管理 |
1 |
0 |
見說明 |
本科 |
經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè) |
|
|
10 |
3:1 |
|
|
G02 |
煤炭銷售 |
2 |
0 |
見說明 |
?？?/td>
|
經(jīng)濟管理、營銷相關(guān)專業(yè) |
|
|
20 |
3:1 |
|
|
G03 |
煤質(zhì)化驗 |
2 |
|
見說明 |
本科 |
化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè) |
|
|
20 |
3:1 |
|
|
H01 |
人力資源管理 |
4 |
2 |
見說明 |
本科 |
人力資源、教育學(xué)、法學(xué)、哲學(xué)相關(guān) |
教育、培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 |
|
40(10) |
3:1 |
|
|
H02 |
挖機操作 |
9 |
0 |
見說明 |
中技 |
不限 |
|
特種作業(yè)操作證（露天煤礦挖掘機司機） |
36 |
3:1 |
加試 |
|
H03 |
維修工 |
12 |
0 |
見說明 |
中技 |
鉗工、電工、汽修相關(guān) |
|
|
48 |
2:1 |
|
|
H04 |
膠帶操作 |
16 |
2 |
見說明 |
中技、高中、職高 |
不限 |
|
|
64(8) |
2:1 |
|
|
H05 |
設(shè)備維修 |
7 |
3 |
見說明 |
中技 |
機電、自動化相關(guān)專業(yè) |
|
|
28(10) |
3:1 |
|
一、關(guān)于年齡要求的說明：
1.崗位序號H04，限1983年1月1日至1999年12月31日之間出生；
2.其余崗位限1986年1月1日至1999年12月31日之間出生；
3.其中崗位序號H01，如具有中級或以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱，可放寬為1982年1月1日至1999年12月31日之間出生。
二、關(guān)于擬招聘女性人數(shù)的說明：
1.單元格中空白未標(biāo)注數(shù)字的，為不限制女性；
2.單元格中標(biāo)注數(shù)字大于0的，為最多招聘女性人數(shù)；
3.單元格中標(biāo)注數(shù)字為0的，為不招聘女性。
三、關(guān)于學(xué)歷要求的補充說明：
1.最低學(xué)歷要求為本科的，須同時持有學(xué)士學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生須在協(xié)議中約定）。
四、關(guān)于筆試名額、面試比例的說明：
1.筆試名額為該崗位序號按報名時間先后，通過資格初審參加筆試的最多人數(shù)。其中括號內(nèi)標(biāo)有數(shù)字的表示其中女性人數(shù)；
2.面試比例為該崗位序號招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)的最大比例，參加面試人數(shù)按照筆試成績高低排序確定。
五、關(guān)于工作經(jīng)歷、資質(zhì)要求的說明：
1.文字中表述優(yōu)先的，為不要求必須具備，但具備者優(yōu)先錄用；
2.文字中未表述優(yōu)先的，為要求必須具備。
