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    貴州茅臺酒廠集團技術(shù)開發(fā)公司2020年社會化招聘勞務(wù)派遣人員簡章

    來源:智聯(lián)招聘網(wǎng)站   時間:2020-06-28 14:21  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
    貴州茅臺酒廠集團技術(shù)開發(fā)公司 2020年社會化公開招聘勞務(wù)派遣人員簡章 貴州茅臺酒廠集團技術(shù)開發(fā)公司是中國貴州茅臺酒廠(集團)有限責任公司下屬子公司,也是貴州茅臺酒股份有限公司的主要發(fā)起人之一,擁有全資、控股公

    貴州茅臺酒廠集團技術(shù)開發(fā)公司

    2020年社會化公開招聘勞務(wù)派遣人員簡章

    貴州茅臺酒廠集團技術(shù)開發(fā)公司是中國貴州茅臺酒廠(集團)有限責任公司下屬子公司,也是貴州茅臺酒股份有限公司的主要發(fā)起人之一,擁有全資、控股公司6家,參股公司6家。業(yè)務(wù)涉及白酒生產(chǎn)銷售、包裝印務(wù)、酒瓶制造、金融投資等業(yè)務(wù)。

    公司柔和醬香核心技術(shù)不斷擴大成果轉(zhuǎn)化,以茅臺醇、天朝上品為代表的柔和醬香型白酒在業(yè)界逐漸擴大影響力,深受部分消費者青睞。柔和醬香科研成果獲2015年度貴州省科技進步三等獎,產(chǎn)品榮獲中國名牌產(chǎn)品、中國名優(yōu)產(chǎn)品、世界之星(World Star)包裝設(shè)計獎、德國IF設(shè)計獎,貴州省名牌產(chǎn)品、中國國際葡萄酒烈酒評酒會金獎等多項殊榮。

    公司以“為顧客創(chuàng)造健康產(chǎn)品”為己任,弘揚“修德弘道、篤信共贏”的企業(yè)精神,堅持“融合茅臺工藝、傳承國酒文化”的經(jīng)營理念,踐行“以人為本、忠于茅臺”的核心價值觀,“恪盡職守、忠于品質(zhì)”,確保產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全。竭誠為中國白酒事業(yè)奉獻令消費者更加喜愛的產(chǎn)品和品牌。

    根據(jù)公司發(fā)展的需求,現(xiàn)面向社會公開招聘大區(qū)經(jīng)理崗、區(qū)域經(jīng)理崗、人力資源崗、營銷策劃崗、品牌培訓崗共計80名工作人員?,F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:

    一、招聘崗位及條件

    (一)基本條件

    1.擁護中華人民共和國憲法,具有中華人民共和國國籍;

    2.認同公司企業(yè)文化,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

    3.具備良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力,抗壓性強;

    4.18周歲以上(2002年7月31日前出生),且不超過35歲(1985年7月31日后出生);

    5.具備招聘崗位要求的文化程度和其他任職條件。

    (二)有以下情形之一者不得應(yīng)聘

    1.受過刑事處罰或被開除公職處分的;

    2.受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過等處分,在處分期或影響期內(nèi)的;

    3.正在接受立案審查的;

    4.正被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

    5.在此前企業(yè)公開招聘或國家組織的各級各類招考中被認定有擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的;

    6.原為我司員工,因違法、違紀、違規(guī)等原因被解除勞動合同的;

    7.有吸毒史的;

    8.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

    9.有其他違法、違紀行為的;

    10.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

    (三)招聘崗位信息

    1.招聘崗位

    大區(qū)經(jīng)理崗、區(qū)域經(jīng)理崗、人力資源崗、營銷策劃崗、品牌培訓崗。

    2.招聘崗位條件

    詳見附件一《貴州茅臺酒廠集團技術(shù)開發(fā)公司2020年社會化公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位表》中各崗位具體要求。我司將根據(jù)崗位任職要求擇優(yōu)錄取,實際錄用崗位以我司錄用通知為準。

    (四)報考說明

    1.持海外院校學歷、學位的應(yīng)聘人員需提交教育部留學服務(wù)中心頒發(fā)的國外學歷學位認證書。

    2.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明。對工作經(jīng)歷造假人員,我司保留取消錄用和追究相關(guān)人員責任的權(quán)利。工作經(jīng)歷計算截止時間為2020年7月31日。

    3.招聘崗位有職業(yè)資格或職稱要求的,應(yīng)聘人員必須具備相應(yīng)的職業(yè)資格或職稱。職業(yè)資格或職稱以國家人力資源和社會保障部門組織頒發(fā)或認可的相關(guān)證書為準。職業(yè)資格或職稱證書獲取截止時間為2020年7月31日。

    4.應(yīng)聘人員以第二學位、輔修學位專業(yè)應(yīng)聘的,學位證書需經(jīng)學信網(wǎng)進行學歷認證。學歷認證截止時間為2020年7月31日。

    5.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?;乇荜P(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系。應(yīng)聘人員如違反此規(guī)定,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。

    二、招聘流程

    (一)網(wǎng)上報名

    1.時間:2020年6月28日9:00—2020年7月7日24:00。

    2.報名方式:應(yīng)聘人員登錄“智聯(lián)招聘”,在貴州茅臺酒廠集團技術(shù)開發(fā)公司招聘頁面(https://company.zhaopin.com/CZ506984820.htm),點擊應(yīng)聘崗位鏈接投遞個人簡歷報名。

    3.個人簡歷注冊說明:在智聯(lián)招聘網(wǎng)站注冊個人簡歷,①需要在個人簡歷注冊頁面完善基本信息、求職狀態(tài)、求職意向、工作經(jīng)歷、教育經(jīng)歷、項目經(jīng)歷、專業(yè)技能的信息;②在個人簡歷注冊頁面的獲得證書欄“證書名稱”部分填寫“身份證+身份證號”的信息(用于筆試、面試等名單公布),“獲得時間”部分填選個人出生年月;③在個人簡歷注冊頁面的“附件”欄將身份證、畢業(yè)證、學位證、職業(yè)資格證書掃描件(jpg格式,500KB以下),本人近期免冠2寸(35x45mm)正面電子證件照片(白底證件照,jpg格式,20KB以下),營銷策劃、促銷案例等成功案例的證明材料掃描件(jpg格式,500KB以下)等報名資料上傳。

    4.報名要求:應(yīng)聘人員限報一個崗位,請慎重選擇。報名與考試時使用的身份證必須一致。如果出現(xiàn)應(yīng)聘人員重復報名、信息不一致或故意填報虛假信息,后果由應(yīng)聘人員本人承擔。

    5.報名流程:應(yīng)聘人員登錄“智聯(lián)招聘”注冊個人簡歷—>在“智聯(lián)招聘”的貴州茅臺酒廠集團技術(shù)開發(fā)公司招聘頁面點擊應(yīng)聘崗位鏈接投遞個人簡歷報名—>報名完成。

    (二)資格初審

    資格初審主要是根據(jù)招聘條件及崗位要求,對應(yīng)聘人員提交材料的相關(guān)信息進行審核,擇優(yōu)確定筆試人員名單。審核結(jié)果將于2020年7月13日在貴州茅臺酒廠集團技術(shù)開發(fā)公司官網(wǎng)(http://www.mtjk.com/)公布。

    (三)筆試

    筆試方式:線上考試。

    筆試時間:2020年7月19日 9:00—11:00。

    筆試說明:要求考生在安靜、獨立環(huán)境進行線上考試,并自覺遵守考試要求,嚴禁作弊行為,筆試安排另行通知??荚囓浖笈_有防作弊系統(tǒng),一旦被后臺管理員判定有作弊行為,考試成績無效。

    筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在貴州茅臺酒廠集團技術(shù)開發(fā)公司官網(wǎng)進行成績公布。

    (四)面試

    筆試成績公布后,根據(jù)招聘計劃由高分到低分依次確定面試人員。面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)按3:1的比例確定,如符合崗位條件的報考人員或?qū)嶋H參加考試人數(shù)達不到相應(yīng)比例,按實有合格人數(shù)確定進入面試的人員名單。面試時間、地點和面試安排另行通知。

    (五)成績公示

    各崗位按照筆試、面試的綜合成績排名從高到低確定參加體檢的人選。

    根據(jù)招聘情況和公司需要,體檢人員中包含一定的遞補人員。

    具體結(jié)果在面試結(jié)束后3個工作日以內(nèi)在貴州茅臺酒廠集團技術(shù)開發(fā)公司官網(wǎng)公示,公示期為3天。

    (六)體檢

    體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行,體檢時間、地點在貴州茅臺酒廠集團技術(shù)開發(fā)公司官網(wǎng)公布,體檢費由應(yīng)聘人員自行承擔。

    應(yīng)聘人員在體檢過程中對體檢結(jié)果有異議的,可以當場要求復查一次,體檢結(jié)束后一律不安排復查。未按時參加體檢的,視為放棄錄用資格。因體檢不合格而出現(xiàn)缺額,在相同崗位依據(jù)成績排名遞補體檢一次。

    (七)公示與錄用

    根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用人員名單,在貴州茅臺酒廠集團技術(shù)開發(fā)公司官網(wǎng)上公示3個工作日。公示期滿無異議的,辦理錄用手續(xù)。

    自擬錄用人員公示結(jié)束之日起,應(yīng)聘人員應(yīng)按公示內(nèi)約定的時間、地點辦理錄用手續(xù),否則視為放棄錄用資格。

    (八)遞補原則

    如因異常情況導致招聘名額不足時,根據(jù)公司需要,可按成績依次遞補。

    三、用工性質(zhì)與轉(zhuǎn)聘說明

    (一)用工性質(zhì)

    錄用人員前期與習水縣環(huán)宇勞務(wù)有限責任公司簽訂勞動合同,派遣到貴州茅臺醇營銷公司(系貴州茅臺酒廠集團技術(shù)開發(fā)公司的全資子公司)工作。在派遣期內(nèi)不能勝任工作、不服從安排、違反用人單位規(guī)章制度的,退回習水縣環(huán)宇勞務(wù)有限責任公司。

    (二)轉(zhuǎn)聘說明

    1.大區(qū)經(jīng)理崗、人力資源崗、營銷策劃崗選錄的勞務(wù)派遣人員,三個月以后考核優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)聘與貴州茅臺醇營銷公司簽訂勞動合同。

    2.區(qū)域經(jīng)理崗、品牌培訓崗選錄的勞務(wù)派遣人員,一年以后考核優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)聘與貴州茅臺醇營銷公司簽訂勞動合同。

    3.本次招聘的勞務(wù)派遣人員后期還將定期考核,考核合格后可轉(zhuǎn)聘與貴州茅臺醇營銷公司簽訂勞動合同。

    四、工作地點與薪酬待遇

    公司地址為貴州省仁懷市。

    根據(jù)各崗位工作性質(zhì)、工作內(nèi)容合理安排工作地點。

    薪酬待遇與貴州茅臺醇營銷公司同工同酬,具體按照公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。

    錄用人員與習水縣環(huán)宇勞務(wù)有限責任公司簽訂勞動合同,對工作地點和薪酬待遇進行約定。

    五、其他事項

    1.在招聘過程中,應(yīng)聘人員有擾亂秩序、舞弊、威脅或意圖賄賂工作人員等行為的,一律取消應(yīng)聘資格,今后將無法參加我司招聘考試。

    2.資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的信息和材料,發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。

    3.應(yīng)聘人員應(yīng)服從工作安排,否則視為放棄資格。

    4.本次招聘信息在以下網(wǎng)站發(fā)布:貴州茅臺酒廠集團技術(shù)開發(fā)公司官方平臺、智聯(lián)招聘、貴州人才信息網(wǎng)。

    5.本次招考,貴州茅臺酒廠集團技術(shù)開發(fā)公司、習水縣環(huán)宇勞務(wù)有限責任公司均不指定考試輔導用書,不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報名、培訓等費用,不舉辦也不委托任何機構(gòu)開設(shè)輔導培訓班,請應(yīng)聘人員提高警惕,謹防上當。

    6.本公告未盡事宜由貴州茅臺酒廠集團技術(shù)開發(fā)公司負責解釋,咨詢郵箱:mtczhaopin@vip.163.com。

    附件一貴州茅臺酒廠集團技術(shù)開發(fā)公司2020年社會化公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位表.doc

    貴州茅臺酒廠集團技術(shù)開發(fā)公司

    習水縣環(huán)宇勞務(wù)有限責任公司

    2020年6月28日

    來源:https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/50698482/index.html

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