云天化集團有限責任公司2019年招聘公告

云天化集團有限責任公司招聘公告

云天化集團有限責任公司是以化肥及現代農業(yè)、玻纖新材料、磷礦采選及磷化工、石油化工、商貿及制造服務、產業(yè)金融六大產業(yè)為重要發(fā)展方向的國有綜合性產業(yè)集團。是云南省人民政府授權經營的國有省屬重要骨干企業(yè)。秉持“立根大地、志搏云天”的企業(yè)精神，經過40多年的發(fā)展，云天化集團總資產過1000億元,年營業(yè)收入超過600億元，年上繳稅費20億元以上。2018年，云天化集團名列中國企業(yè)500強第258位、中國制造業(yè)企業(yè)500強第116位。

一、招聘職位

1、薪酬績效管理

2、企業(yè)改革統(tǒng)籌

3、高級文秘

二、崗位職責

（一）薪酬績效管理

1、負責編制集團人力資源規(guī)劃；

2、負責集團的薪酬績效管理，根據集團管理要求，優(yōu)化薪酬管理制度，定期進行市場薪酬水平調研，開展薪酬水平和結構分析、薪酬策略研究，確定子公司整體薪酬；

3、負責集團控股二級子公司高管的績效和薪酬管理，根據集團要求，完善高管績效和薪酬管理制度并執(zhí)行；

4、集團總部機關薪酬及績效管理；

5、集團及部門安排的其他工作。

（二）企業(yè)改革統(tǒng)籌

1、負責集團及下屬子公司的企業(yè)改革工作，根據集團要求，提出改革思路，擬定改革方案；

2、對接各級政府部門改革方面的要求并開展工作；

3、參與并指導子公司的人力資源三項制度改革工作。

4、負責做好改革方面材料撰寫及改革工作的總結、推廣、宣傳工作；

5、負責集團重大專項方面的工作；

6、集團及部門安排的其他工作。

（三）高級文秘

1、調查研究，負責集團重要文字材料的收集整理，組織撰寫調研報告和重要會議的文字材料；

2、負責撰寫集團重要文件、重要文字材料和集團公司年度工作報告；

3、具有較強的綜合分析問題的能力，能為集團高層決策做好參謀助手；

4、負責集團公司與政府部門相關職能處室的對口聯絡協(xié)調工作，外報材料的撰寫；

5、集團重要工作安排的上傳下達，數據收集，開展分析，形成報告。

三、任職條件

（一）薪酬績效管理

1、人力資源、經濟、工商管理、財務管理等相關專業(yè)，全日制普通高等院校本科生及以上學歷。年齡40周歲以下；

2、具有3年及以上人力資源工作經歷；

3、熟悉人力資源管理各項實務和操作流程，熟悉薪酬模型和薪酬體系建立方法，專業(yè)基礎扎實，專業(yè)素養(yǎng)較高，文字功底較好；

4、善于數據分析，能獨立承擔薪酬等方面的調研分析工作；

5、有在大型咨詢機構從事薪酬及績效考核方面工作經歷或者大型產業(yè)集團從事人力資源管理工作經歷者優(yōu)先；

（二）企業(yè)改革統(tǒng)籌

1、全日制普通高等院校本科生及以上學歷；年齡40周歲以下；

2、具有3年及以上大型企業(yè)從業(yè)經歷，掌握國有企業(yè)改革等相關政策，熟悉國有企業(yè)管理法規(guī)，了解企業(yè)運作；

3、有較強的文字功底，能獨立撰寫改革等方面綜合性的報告、材料；

4、有良好的邏輯思維能力，有較強的綜合分析能力，視野開闊，思路清晰，具備良好的溝通協(xié)調能力；

5、有在大型產業(yè)集團從事企業(yè)改革工作經歷或者大型咨詢公司從事管理咨詢工作經歷者優(yōu)先。

（三）高級文秘

1、本科以上學歷（985學校畢業(yè)優(yōu)先），年齡在40周歲以下；5年以上工作經驗，其中3年以上文字相關工作經歷；具有文、理、工復合背景學歷、經歷者優(yōu)先考慮。

2、具有優(yōu)秀的能力素質和職業(yè)素養(yǎng)，具備較強的商業(yè)思維，具有扎實的文字功底和開闊的視野，知識面豐富，品德優(yōu)秀。

3、具有豐富的政策理論水平和統(tǒng)籌管理經驗者優(yōu)先；具有大型國企及經濟、咨詢等領域工作經驗者優(yōu)先。

4、具備較強的溝通協(xié)調能力，獨立完成集團內外的聯絡協(xié)調。

5、熟練掌握各種辦公軟件，能獨立完成相關信息、數據和資料的收集分析及報告撰寫。

四、待遇及聯系方式

實行協(xié)議工資制，年薪面議（15萬以上）

聯系人：張廷勛

郵箱：zhangtingxun@yth.cn

報名時間：2019年7月5日-7月19日