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    云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院2019年誠(chéng)聘英才公告

    來源:未知   時(shí)間:2019-05-06 23:16  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
    云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院2019年招聘公告,多崗位可報(bào),報(bào)名時(shí)間 2019年4月20日起至2019年6月30日。
    云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)具有獨(dú)立頒發(fā)學(xué)歷文憑資質(zhì)的全日制應(yīng)用型普通本科高校。經(jīng)過多年的發(fā)展,學(xué)院已成為云南省同類院校中綜合實(shí)力強(qiáng)、辦學(xué)特色鮮明、辦學(xué)水平較高的應(yīng)用型本科院校,現(xiàn)有在校生30000余人。2017年,成為云南省首批本科院校向應(yīng)用型大學(xué)轉(zhuǎn)型的示范高校。
    學(xué)院位于春城昆明,有海源校區(qū)(昆明市五華區(qū)海屯路296號(hào))和安寧校區(qū)(安寧市職教園區(qū)麒麟路17號(hào))兩個(gè)校區(qū),校園土地面積1305.18畝。學(xué)院依據(jù)地方對(duì)人才的需求,深化教育教學(xué)改革,設(shè)有財(cái)會(huì)金融學(xué)院、國(guó)際商學(xué)院、工程學(xué)院、醫(yī)學(xué)院、教育學(xué)院、人文藝術(shù)學(xué)院等二級(jí)學(xué)院,開設(shè)本科專業(yè)36個(gè),??茖I(yè)57個(gè),涵蓋管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)、法學(xué)8個(gè)學(xué)科門類。
    云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院以"人才強(qiáng)校"為本,真誠(chéng)歡迎各界英才加盟,我們將為您提供良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境、巨大的發(fā)展空間和貼心的人才服務(wù)。
    二、招聘對(duì)象及條件
    高級(jí)人才:
    高層次崗位 崗位要求 專業(yè)或方向
    特聘教授 (1)具有博士學(xué)位和副教授及以上職稱的學(xué)術(shù)骨干,在教學(xué)科研第一線工作或具有連續(xù)3年以上的海外教學(xué)、科研工作經(jīng)歷;年齡65歲以下;
    (2)主持并完成國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目或獲得過國(guó)家級(jí)以上科研獎(jiǎng)勵(lì),在本核心期刊發(fā)表高水平系列學(xué)術(shù)論文;
    (3)承擔(dān)教學(xué)、科研、產(chǎn)學(xué)研及其他工作,具體工作內(nèi)容及形式靈活,采取一事一議原則。
    管理類、財(cái)經(jīng)類、工程類、醫(yī)學(xué)類、人文社科類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)。
    學(xué)科帶頭人 (1)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù);在教學(xué)科研第一線工作;年齡60歲以下;
    (2)主持并完成國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目或獲得過國(guó)家級(jí)以上科研獎(jiǎng)勵(lì),在本學(xué)科核心期刊上發(fā)表過高水平系列學(xué)術(shù)論文;
    (3)擅長(zhǎng)帶領(lǐng)教學(xué)、科研團(tuán)隊(duì),有深厚學(xué)術(shù)水平和經(jīng)驗(yàn);
    (4)具有良好學(xué)術(shù)道德、較高學(xué)術(shù)造詣、創(chuàng)新性學(xué)術(shù)思想;良好組織協(xié)調(diào)能力,在規(guī)定期間內(nèi)所帶團(tuán)隊(duì)科研水平達(dá)到省內(nèi)、國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。
    (5)具有社會(huì)資源,能推進(jìn)校企合作、產(chǎn)教融合,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)。
    (6)醫(yī)學(xué)類具有5年以上的臨床經(jīng)驗(yàn),可放寬條件。
    醫(yī)學(xué)類、貿(mào)易流通類、財(cái)務(wù)管理、土木工程、藝術(shù)設(shè)計(jì)、教育類、計(jì)算機(jī)類
    專業(yè)負(fù)責(zé)人 (1)具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù);有豐富教學(xué)及學(xué)科專業(yè)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),年齡55歲以下;
    (2)有較好的專業(yè)技術(shù)水平,專業(yè)建設(shè)、課程開發(fā)、教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)豐富者;
    (3)能積極推進(jìn)校企合作、產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)模式改革,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)。
    (4)醫(yī)學(xué)類具有5年以上的臨床經(jīng)驗(yàn),可放寬條件。
    審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、電子商務(wù)、小學(xué)教育、學(xué)前教育、數(shù)字媒體(藝術(shù)設(shè)計(jì)方向)、土木工程、水利水電、電氣工程、車輛工程、軌道交通、軟件工程、助產(chǎn)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、康復(fù)治療學(xué)。
    正高級(jí)職稱教師 (1)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù);有豐富教學(xué)及學(xué)科專業(yè)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),年齡55歲以下;                                                     
    (2)有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和較豐碩的科研成果;
    (3)有較高的專業(yè)技術(shù)水平,具有課程開發(fā)、教學(xué)改革的能力。
    管理類、財(cái)經(jīng)類、工程類、醫(yī)學(xué)類、人文社科類、計(jì)算機(jī)類、藝術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)。
    副高級(jí)職稱教師 (1)具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù);有豐富教學(xué)及學(xué)科專業(yè)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),年齡50歲以下;                                                     
    (2)能承擔(dān)本專業(yè)核心課程的教學(xué)任務(wù),并能指導(dǎo)所擔(dān)任課程的實(shí)踐教學(xué);
    (3)具有較強(qiáng)的科研能力。
    管理類、財(cái)經(jīng)類、工程類、醫(yī)學(xué)類、人文社科類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)。
    博士 (1)在本科、碩士研究生、博士研究生學(xué)習(xí)階段,至少有二個(gè)階段是相近專業(yè)方向;
    (2)近5年內(nèi)發(fā)表SSCI或SCI期刊學(xué)術(shù)論文2篇以上或其他可以認(rèn)定為相當(dāng)層次的學(xué)術(shù)成果;
    (3)有承擔(dān)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)以上課題、研究項(xiàng)目和研發(fā)創(chuàng)新的能力;
    (4)年齡45歲以下。
    管理類、財(cái)經(jīng)類、工程類、醫(yī)學(xué)類、人文社科類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)。
    退休專家 (1)具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù);
    (2)年齡在65歲以下;                                                     
    (3)能承擔(dān)本專業(yè)核心課程的教學(xué)任務(wù),并能指導(dǎo)青年教師提高教育教學(xué)水平;
    (4)具有一定的科研能力。
    管理類、財(cái)經(jīng)類、工程類、醫(yī)學(xué)類、人文社科類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)。
     
    海外人才:
    (一)教師崗位:管理類、財(cái)經(jīng)類、工程類、醫(yī)學(xué)類、人文社科類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)。
    人才類別 崗位要求 基本待遇 科研啟動(dòng)費(fèi)


    臺(tái)灣教師
    (1)具有博士學(xué)位,在本科、碩士研究生、博士研究生學(xué)習(xí)階段,至少有二個(gè)階段是相近專業(yè)方向;
    (2)近5年內(nèi)發(fā)表SSCI或SCI期刊學(xué)術(shù)論文2篇以上或其他可以認(rèn)定為相當(dāng)層次的學(xué)術(shù)成果;
    (3)有承擔(dān)國(guó)家(地區(qū))級(jí)、省部級(jí)以上課題、研究項(xiàng)目和研發(fā)創(chuàng)新的能力;
    (4)具有三年以上工作經(jīng)歷。
    (1)年收入20-25萬元;
    (2)交通補(bǔ)貼1.2萬人民幣/年;
    (3)購買商業(yè)保險(xiǎn);
    (4)設(shè)施齊備、環(huán)境舒適的教師公寓。




    博士根據(jù)學(xué)科專業(yè)給予科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10-20萬元。


    外籍專家
    (1)具有碩士以上學(xué)位;
    (2)具有一定的中文交流能力; 
    (3)具有三年以上工作經(jīng)歷,有國(guó)際通用職業(yè)資格證書(如ACCA、PMP、FSA、CCIE等)學(xué)歷放寬到本科。
                             
    (1)博士:年收入20-25萬元;碩士:年收入12-18萬元;
    (2)交通補(bǔ)貼1.2萬人民幣/年;
    (3)購買商業(yè)保險(xiǎn)。
    (4)設(shè)施齊備、環(huán)境舒適的教師公寓。
     


    (二)行業(yè)高端人才
    需求方向   
    品牌文化 新聞學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)、編輯出版學(xué)、廣告設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、展示設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),碩士以上學(xué)位,具有5年以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)項(xiàng)目。
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 人工智能、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、社會(huì)學(xué)、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),碩士以上學(xué)位,具有5年以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)項(xiàng)目。
    信息化 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、大數(shù)據(jù)、通信工程等相關(guān)專業(yè),碩士以上學(xué)位,具有5年以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)項(xiàng)目。
    管理學(xué) 管理科學(xué)、工商管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè),碩士以上學(xué)位,具有5年以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能指導(dǎo)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)項(xiàng)目。
     
    一般人才:
    管理崗位 崗位要求 待遇等說明事項(xiàng)
    教學(xué)工作部
    副部長(zhǎng)
    (1)具有碩士研究生及以上學(xué)歷;
    (2)具有副高級(jí)以上職稱;
    (3)具有5年以上本科高校教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn);
    (4) 熟悉高等職業(yè)教育教學(xué)規(guī)律,有較強(qiáng)的教育教學(xué)管理能力和實(shí)踐教學(xué)管理能力,對(duì)學(xué)科專業(yè)建設(shè)工作有前瞻性思考和深入獨(dú)特的見解;
    年收入12-18萬元
    二級(jí)學(xué)院
    副院長(zhǎng)
    (1)具有碩士研究生及以上學(xué)歷;
    (2)具有副高級(jí)以上職稱;
    (3)具有2年以上高校二級(jí)學(xué)院副院長(zhǎng)工作經(jīng)歷,或從事高校教學(xué)管理工作5年以上;
    (4)熟悉高等教育規(guī)律,正確把握所屬學(xué)院的學(xué)科特點(diǎn)、前沿與發(fā)展趨勢(shì),對(duì)學(xué)院的學(xué)科、專業(yè)建設(shè)、科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)和教育教學(xué)等工作有前瞻性思考和深入獨(dú)特的見解;
    (5)具有社會(huì)資源,能推進(jìn)校企合作、產(chǎn)教融合。
    人力資源部副部長(zhǎng) (1)具有本科及以上學(xué)歷;
    (2)5年及以上人力資源管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);具有二級(jí)以上企業(yè)人力資源管理師證書;
    (3)熟練掌握勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī),熟練掌握和運(yùn)用人力資源管理各模塊理論、方法。
    專業(yè)技術(shù)崗位 崗位要求 待遇等說明事項(xiàng)
    專業(yè)教師 (1)碩士研究生學(xué)歷;
    (2)醫(yī)學(xué)類(口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像專業(yè))具有2年以上臨床經(jīng)驗(yàn)的,可放寬至本科。
    按校內(nèi)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
    輔導(dǎo)員 (1)碩士研究生學(xué)歷;
    (2)中共黨員,在校期間獲得過優(yōu)秀學(xué)生干部及優(yōu)秀畢業(yè)生、有輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    按校內(nèi)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
     
    三、招聘需求
    部門/崗位 專業(yè)或方向
    中層管理人員 教學(xué)工作、二級(jí)學(xué)院副院長(zhǎng)(財(cái)會(huì)類、工程類、教育類方向)、人力資源等。
    專業(yè)
    教師
    財(cái)會(huì)金融學(xué)院 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)。
    工程學(xué)院 車輛工程、土木工程、工程管理、物聯(lián)網(wǎng)工程、電力系統(tǒng)自動(dòng)化、水利水電工程、軟件工程、通信工程、大數(shù)據(jù)、工程造價(jià)。
    人文藝術(shù)學(xué)院 玉器設(shè)計(jì)、首飾設(shè)計(jì)、法理學(xué)、中國(guó)語言文學(xué)類、室內(nèi)設(shè)計(jì)或環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)。
    教育學(xué)院 語文課程與教學(xué)論、漢語言文學(xué)、數(shù)學(xué)課程論、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、學(xué)前教育專業(yè)、早期教育、漢語言文學(xué)、播音主持、心理學(xué)、舞蹈、音樂表演(鋼琴、聲樂)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、美術(shù)教育。
    醫(yī)學(xué)院 臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、中藥學(xué)、助產(chǎn)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)工程、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)信息學(xué)、康復(fù)治療學(xué)(康復(fù)OT方向/ST方向)、口腔醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)。
    國(guó)際商學(xué)院 經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷。
    通識(shí)學(xué)院 英語、計(jì)算機(jī)或軟件工程專業(yè)、體育、數(shù)學(xué)、哲學(xué)。
    思政部 馬克思主義理論專業(yè)。
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院 創(chuàng)業(yè)管理、工商管理、財(cái)經(jīng)類專業(yè)。
    輔導(dǎo)員 學(xué)生發(fā)展部 馬克思主義理論、黨史黨建、心理學(xué)、新聞學(xué)、藝術(shù)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)等專業(yè)。
     

    四、待遇
    高層次崗位 年薪酬 安家費(fèi) 科研啟動(dòng)費(fèi)
    特聘教授 一事一議
    學(xué)科帶頭人 20-30萬元 醫(yī)學(xué)類20-25萬,其他專業(yè)15-20萬。 根據(jù)學(xué)科專業(yè)給予科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10-30萬元。
    專業(yè)負(fù)責(zé)人 18-25萬元 醫(yī)學(xué)類15-20萬,其他專業(yè)10-15萬。 根據(jù)學(xué)科專業(yè)給予科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5-20萬元。
    正高級(jí)職稱教師 15-20萬元 醫(yī)學(xué)類15-20萬,其他專業(yè)10-15萬。 根據(jù)學(xué)科專業(yè)給予科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10-30萬元。
    副高級(jí)職稱教師 12-18萬元 醫(yī)學(xué)類10-20萬,其他專業(yè)5-15萬。 根據(jù)學(xué)科專業(yè)給予科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5-20萬元。
    博士 12-18萬元 醫(yī)學(xué)類10-20萬,其他專業(yè)5-15萬。 根據(jù)學(xué)科專業(yè)給予科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)3-10萬元。
    退休專家 按校內(nèi)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行    
     

    五、經(jīng)管優(yōu)才計(jì)劃
    滿足下列條件(一)或條件(二)的,工作滿3年提供100平方米有產(chǎn)權(quán)證住房一套(工作滿8年即可獲得產(chǎn)權(quán)證)。
    (一)以學(xué)校為第一完成單位,作為負(fù)責(zé)人完成下列任務(wù)中的1項(xiàng)
    1. 入選云南省萬人計(jì)劃、千人計(jì)劃
    2. 入選云南省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人
    3. 國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)(第一、二完成人)
    4. 云南省教學(xué)成果特等獎(jiǎng)
    5. 云南省科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)(第一、二負(fù)責(zé)人)
    6. 云南省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室
    7. 云南省科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)
    8. 一年內(nèi)引入橫向科研經(jīng)費(fèi)200萬
    (二)以學(xué)院為第一完成單位,作為負(fù)責(zé)人完成下列任務(wù)中的3項(xiàng)及以上
    1. 立項(xiàng)并完成國(guó)家級(jí)自科項(xiàng)目
    2. 立項(xiàng)并完成國(guó)家級(jí)社科項(xiàng)目
    3. 三年內(nèi)引入橫向科研經(jīng)費(fèi)150萬
    4. 立項(xiàng)云南省科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)
    5. 立項(xiàng)教育部科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)
    6. 立項(xiàng)教育部工程研究中心
    7. 成功申報(bào)國(guó)家級(jí)一流專業(yè)
    8. 通過國(guó)際專業(yè)認(rèn)證
    9. 建成國(guó)家精品在線開放課程
    10. 云南省教學(xué)成果一等獎(jiǎng)
    11. 云南省科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)
    12. 指導(dǎo)學(xué)生獲得全國(guó)“互聯(lián)網(wǎng)+”金獎(jiǎng)
    13. 指導(dǎo)學(xué)生獲國(guó)際數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽一等獎(jiǎng)
    14. 在SCI、SSCI期刊發(fā)表論文不少于3篇(第一作者、通訊作者)
    15. 發(fā)明專利不少于3項(xiàng)
    16. 云南省高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室
    17. 云南省高??萍紕?chuàng)新團(tuán)隊(duì)
    六、招聘程序
    (一)報(bào)名時(shí)間
    2019年4月20日起至2019年6月30日。
    (二)報(bào)名方式
    1. 通過云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院官網(wǎng)(http://www.ynjgy.com/)、云南醫(yī)藥健康職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.ynmhc.com/)、高校人才網(wǎng)(http://www.gaoxiaojob.com/)、云南人才網(wǎng)(http://www.ynhr.com/)、丁香人才網(wǎng)(https://www.jobmd.cn/)發(fā)布相關(guān)職位。
    2. 應(yīng)聘者下載《云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院人才招聘報(bào)名表》(非醫(yī)學(xué)類附件1、醫(yī)學(xué)類附件2)、連同個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至電子郵箱(ynjgy@163.com(非醫(yī)學(xué)類報(bào)名)ynyyjk@126.com(醫(yī)學(xué)類);郵件標(biāo)題為:姓名+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷+聯(lián)系方式。
    (三)資格審查
    人力資源部對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行初審,審查合格者將通過電話、電子郵件形式通知前來學(xué)校參加考核面試。
    (四)考評(píng)
    1. 考評(píng)時(shí)間
    結(jié)合應(yīng)聘人員和學(xué)校的具體情況安排。具體以電話、短信或郵件等方式通知。
    2. 考評(píng)方式
    由學(xué)校組織統(tǒng)一考評(píng),包括面試、答辯。內(nèi)容主要包括"工作目標(biāo)與思路、工作計(jì)劃與措施、本人優(yōu)勢(shì)與不足"等。
    (五)體檢
    根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。
    (六)錄用
    體檢合格后,由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放錄用通知書,并按規(guī)定時(shí)間到校辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
    七、其他
    (一)全職引進(jìn)人才
    為校內(nèi)正式聘用人員,簽訂勞動(dòng)合同,享受五險(xiǎn)一金、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、生日禮金;設(shè)施齊備、環(huán)境舒適的教師公寓;學(xué)習(xí)進(jìn)修機(jī)會(huì);學(xué)歷提升政策支持和科研獎(jiǎng)勵(lì)等。選擇教學(xué)、研究、管理多樣的工作領(lǐng)域,主導(dǎo)或參與多渠道產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目,公派赴境內(nèi)外知名高校交流、訪學(xué)。
    (二)兼職引進(jìn)人才
    簽訂聘用合同,購買商業(yè)保險(xiǎn),享受節(jié)日福利、生日禮金和科研獎(jiǎng)勵(lì)等。選擇教學(xué)、研究、管理多樣的工作領(lǐng)域,主導(dǎo)或參與多渠道產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目。
    八、聯(lián)系方式
    (一)安寧校區(qū)(非醫(yī)學(xué)類)
    聯(lián)系人:許老師、楊老師
    電話:0871-68615698  13698701880
    郵箱:ynjgy@163.com
    網(wǎng)址:http://www.ynjgy.com
    (二)海源校區(qū)(醫(yī)學(xué)類)
    聯(lián)系人:朱老師、高老師
    電話:0871-66383846  13759550364
    郵箱:ynyyjk@126.com
    地址:云南省昆明市五華區(qū)海屯路296號(hào)
    附件:《云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院人才招聘報(bào)名表》
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