云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年招聘（專職輔導(dǎo)員）公告

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云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于

2019年公開招聘勞務(wù)派遣人員（專職輔導(dǎo)員）公告

根據(jù)學(xué)校工作需要，我校擬面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員（專職輔導(dǎo)員）10名，其中男生輔導(dǎo)員（男性）7名，女生輔導(dǎo)員（女性）3名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開報名，統(tǒng)一考試（考核），綜合評定、擇優(yōu)聘用。

二、招聘人員條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

2、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，無違法違紀(jì)的情況；

3、政治立場堅定，奉獻精神強，熱愛學(xué)生和學(xué)生工作；具備較強的管理能力，工作責(zé)任心強，在校期間擔(dān)任過學(xué)生干部或者具有學(xué)生工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、溝通協(xié)調(diào)能力較強，能吃苦耐勞，做事認真，善于學(xué)習(xí)，語言、文字表達能力強，具備基本公文寫作能力；

5、符合應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)條件；

6、年齡不超過30周歲，年齡計算截止2019年7月23日，身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

7、需服從學(xué)校工作安排，否則不予聘用。

三、招聘崗位

招聘崗位及人數(shù)見附表。

四、報名程序及資格審核

（一）報名

1.報名時間

2019年7月17日09時至2019年7月23日17時。

2.報名方式

應(yīng)聘人員登錄云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.ynftc.cn）,從“公共服務(wù)”菜單中的“2019公開招聘”點擊進入云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報名系統(tǒng)”中按要求進行報名。

（二）報名注意事項

1.不接收任何形式的紙質(zhì)報名。

2.應(yīng)聘者在報名系統(tǒng)中詳細填寫個人相關(guān)信息、上傳本人電子照片、附上個人應(yīng)聘電子簡歷（若有多個附件，請以壓縮包形式上傳，但不能超過3M），信息不全者按照審查不合格處理。

3.個人應(yīng)聘電子簡歷包括以下內(nèi)容：

（1）在該報名系統(tǒng)的文檔下載欄內(nèi)下載《云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院求職信息登記表》，并如實填寫；

（2）個人身份證掃描件；

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》掃描件；

（4）往屆畢業(yè)生提供最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；

（5）留學(xué)回國人員提供教育部有關(guān)部門的學(xué)歷認證掃描件；

（6）中國共產(chǎn)黨員證明材料掃描件；

（7）在職人員需提供單位同意報考證明掃描件；

（8）待業(yè)人員需提供相關(guān)證明（辭職證明、失業(yè)證等）掃描件；

（9）個人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、學(xué)生干部或兼職輔導(dǎo)員任職證明等證明材料掃描件。

（三）資格審查

應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實填寫個人信息，由學(xué)校人事處及相關(guān)部門嚴格按照招聘條件對報名應(yīng)聘者進行資格初審、復(fù)審。若填寫的個人資料與實際情況不符，有虛假信息及隱瞞實際情況者，一經(jīng)查實，一切后果由本人承擔(dān)。資格審查合格人員方能參加下一階段招聘程序。

通過報名資格審核的人員，其報名信息不再允許修改。請考生務(wù)必在提交報名信息前將相關(guān)信息核對無誤。

應(yīng)聘者可登錄網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)查詢本人資格審核結(jié)果，資格審核結(jié)果不再另行通知。

報名人數(shù)與計劃招聘數(shù)的比例不低于3：1方可組織初試和面試，未達到3：1比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。

五、招聘程序

1、資格現(xiàn)場復(fù)審

參加初試人員須查核資格初審時提供的相應(yīng)證書原件。

2、初試

初試由所屬部門負責(zé)組織。初試方式采用與崗位所需的能力測試等方式進行，初試成績按百分制計算，滿分100分。按成績高低順序按照招聘崗位人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。

初試時間和地點以公告通知為準(zhǔn)，資格審核通過人員需憑身份證原件按規(guī)定時間到指定地點參加初試。

3、心理測試

參加初試的人員需同時參加心理測試，心理測試不計成績。由學(xué)校心理咨詢中心組織完成，心理測試結(jié)果作為人員聘用提供參考。未按規(guī)定時間到指定地點參加心理測試的，視為自動放棄，取消面試資格，按照初試分數(shù)由高至低順序依次遞補。

4、面試

面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力等要素進行測試，面試成績按百分制計算。面試時間15—20分鐘左右，滿分100分。

面試方式采用答辯等方式，面試結(jié)果按成績高低順序聘用。

面試設(shè)置最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為60分，低于60分不予聘用。

5、考察和體檢

根據(jù)面試成績按從高到低順序，參考心理測試結(jié)果，與崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察人選進入考察?？疾煲罁?jù)公開招聘工作人員相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容進行，即主要考察應(yīng)聘人員的思想、政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等?？疾焱ㄟ^者確定為擬聘用人員，考察不合格者不予聘用。

確定考察人選需到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照執(zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》。體檢費用由參檢人員自行承擔(dān)。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢一次，申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。自動放棄者、體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照面試成績由高至低的原則依次遞補。

6、擬聘公示

考察、體檢合格擬聘用人員在云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

7、聘用

公示期滿無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣聘用合同。

六、待遇

1、本次招聘勞務(wù)派遣人員為非事業(yè)編制人員，采用勞務(wù)派遣方式用工，享受與學(xué)校勞務(wù)派遣同類同級人員相應(yīng)的工資待遇。試用期3個月，試用期工資為正式聘用后工資的75%，試用期滿考核不合格者，解除聘用;試用期滿考核合格者，簽定勞務(wù)派遣合同，見習(xí)期1年。

2、按國家相關(guān)規(guī)定享受社會基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險。

3、按國家相關(guān)規(guī)定享受公休假日、女職工保護及孕產(chǎn)假等待遇。

4、在政策允許的情況下，享受與在編人員同等的推優(yōu)評優(yōu)權(quán)利。

七、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求

考生須服從國家和云南省的公開招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格；所有畢業(yè)生報到時必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)崗位要求的其它證書原件，畢業(yè)證的專業(yè)必須與崗位要求一致，否則不予聘用。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避；如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察審計處對此次招聘工作實行全程監(jiān)督。

招聘電話：0871-65010573、0871—65017646

監(jiān)督電話：0871-65010122

附件：1.云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘勞務(wù)派遣人員（專職輔導(dǎo)員）計劃表

2.云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院求職信息登記表

云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2019年7月12日