2020年浦發(fā)銀行昆明分行招聘啟事

浦發(fā)銀行昆明分行招聘啟事

自2000年成立以來(lái)，浦發(fā)銀行昆明分行始終秉承“篤守誠(chéng)信、創(chuàng)造卓越”的核心價(jià)值觀，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范、深化金融改革，目前，浦發(fā)銀行昆明分行擁有超過(guò)600名員工，業(yè)務(wù)發(fā)展較快、資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良、效益增長(zhǎng)持續(xù)，成為在當(dāng)?shù)貍涫茏鹬氐你y行之一。

為滿(mǎn)足分行發(fā)展需要，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才，誠(chéng)邀德才兼?zhèn)涞纳鐣?huì)精英加盟。具體招聘事宜如下：

一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求

遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛(ài)浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行企業(yè)文化，服從工作分配；

誠(chéng)實(shí)守信、公道正派、敬業(yè)愛(ài)崗、勇于創(chuàng)新；

具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；

具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，身體健康，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良紀(jì)錄；

符合我行親屬回避的要求；

特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件。

二、報(bào)名方式

請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄浦發(fā)銀行官方網(wǎng)站www.spdb.com.cn；點(diǎn)擊右上角“今日浦發(fā)”-“浦發(fā)招聘”選項(xiàng)，下載并填寫(xiě)《浦發(fā)銀行應(yīng)聘報(bào)名表（有工作經(jīng)驗(yàn)人士）》（網(wǎng)頁(yè)最下方），通過(guò)電子郵件以附件形式發(fā)送至kmhr@spdb.com.cn，為使簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題及附件應(yīng)聘報(bào)名表（word文檔）請(qǐng)按“應(yīng)聘崗位-姓名-聯(lián)系郵箱”的樣式填寫(xiě)，請(qǐng)勿修改應(yīng)聘報(bào)名表格式內(nèi)容及填表須知。 應(yīng)聘人員須對(duì)所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。本行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，將對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，對(duì)未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還。

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位及具體要求

支行負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)支行全面經(jīng)營(yíng)管理工作，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；組織制定本支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行；組織實(shí)施客戶(hù)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)拓展及資產(chǎn)管理等工作；組織推進(jìn)內(nèi)控管理和隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力；負(fù)責(zé)支行范圍內(nèi)安全、內(nèi)控制度的建設(shè)和執(zhí)行，確保安全、有序的運(yùn)營(yíng)環(huán)境等。

應(yīng)聘條件：年齡40周歲（含）及以下；全日制本科（含）及以上學(xué)歷；具有5年以上（含）銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或行業(yè)、區(qū)域客群經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具有銀行經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)；具有全局觀念，能夠深入理解總分行戰(zhàn)略，具有較強(qiáng)的組織推動(dòng)、協(xié)調(diào)溝通、創(chuàng)新研究能力；熟悉昆明地區(qū)經(jīng)濟(jì)情況，客戶(hù)資源豐富，業(yè)績(jī)優(yōu)秀。

社區(qū)支行行長(zhǎng)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)社區(qū)支行日常管理工作；制定社區(qū)支行營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，研究社區(qū)需求，開(kāi)拓新業(yè)務(wù)，根據(jù)小區(qū)規(guī)劃和營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，帶領(lǐng)支行團(tuán)隊(duì)開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)，拓展目標(biāo)新客戶(hù)，確保完成分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展網(wǎng)點(diǎn)周邊理財(cái)銷(xiāo)售、支付結(jié)算等業(yè)務(wù)活動(dòng)，維護(hù)并提升客戶(hù)關(guān)系；負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范運(yùn)營(yíng)和服務(wù)管理，包括廳堂服務(wù)、安全運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理、突發(fā)事件處理等。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷；具有2年以上（含）銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的溝通能力及客戶(hù)關(guān)系管理能力，勤奮敬業(yè)；熟悉銀行銷(xiāo)售管理流程和廳堂服務(wù)流程，有一定營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)，具備良好的應(yīng)急處理能力；具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)、溝通、管理團(tuán)隊(duì)的能力，責(zé)任心強(qiáng)，持有AFP/CFP證書(shū)者優(yōu)先。

客戶(hù)經(jīng)理崗（公司）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)開(kāi)拓，制定滿(mǎn)足客戶(hù)需求的金融服務(wù)方案，完成各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)等。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷；具有2年以上（含）銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行信貸相關(guān)知識(shí)和金融產(chǎn)品，掌握風(fēng)險(xiǎn)控制操作與抵押登記的辦理程序，了解銀行會(huì)計(jì)、結(jié)算工作程序；能獨(dú)立完成公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的申報(bào)材料和文案工作；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力。

客戶(hù)經(jīng)理崗（零售）

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)零售客戶(hù)的拓展、維護(hù)、管理，制訂實(shí)施滿(mǎn)足客戶(hù)需求的綜合理財(cái)規(guī)劃服務(wù)方案，同時(shí)承擔(dān)零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)和零售渠道的拓展等。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷；具有2年以上（含）銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有儲(chǔ)蓄、銀行卡、理財(cái)、個(gè)人信貸、保險(xiǎn)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力。

理財(cái)經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)零售客戶(hù)的維護(hù)、管理，以發(fā)展客戶(hù)關(guān)系作為產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)拓展基礎(chǔ)，制訂并營(yíng)銷(xiāo)滿(mǎn)足客戶(hù)需求的綜合理財(cái)規(guī)劃服務(wù)方案，不斷提升客戶(hù)金融總資產(chǎn)和客戶(hù)綜合貢獻(xiàn)度等。應(yīng)聘條件：年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷；具有2年以上（含）銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉個(gè)人金融產(chǎn)品、個(gè)貸金融政策和相關(guān)政策法規(guī)，具備良好的溝通能力與親和力，客戶(hù)資源豐富，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；持有AFP/CFP專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。

信息科技崗

崗位職責(zé)：應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)管理，包括系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、測(cè)試、日常運(yùn)維；IT系統(tǒng)建設(shè)部署、運(yùn)行管理、網(wǎng)絡(luò)管理；IT資源管理與商務(wù)采購(gòu)，IT服務(wù)與質(zhì)量管理體系的建設(shè)；信息安全管理、數(shù)據(jù)分析等。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷；具有2年以上（含）銀行或IT系統(tǒng)開(kāi)發(fā)建設(shè)、大數(shù)據(jù)分析、通信運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；取得相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先。

綜合柜員崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)提供本外幣公司、零售業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)核算操作，有效控制風(fēng)險(xiǎn)，提高核算質(zhì)量；負(fù)責(zé)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿(mǎn)足客戶(hù)需求；負(fù)責(zé)協(xié)助維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，了解客戶(hù)需求，向客戶(hù)推薦銷(xiāo)售合適的產(chǎn)品，完成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)等。

應(yīng)聘條件：年齡30周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷；具有半年以上（含）銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通表達(dá)能力。

來(lái)源：https://news.spdb.com.cn/about_spd/recruitment