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    2021年云南產(chǎn)投股權(quán)投資基金管理有限公司社會(huì)招聘公告

    來(lái)源:前程無(wú)憂昆明頻道網(wǎng)   時(shí)間:2021-06-02 12:29  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
    云南產(chǎn)投股權(quán)投資基金管理有限公司 2021年社會(huì)招聘公告 云南省產(chǎn)業(yè)投資基金有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱云南產(chǎn)投公司)2019 年 5 月 23 日注冊(cè)成立,注冊(cè)資本20億元人民幣。云南產(chǎn)投公司作為云南金控集團(tuán)下屬全資子公司,經(jīng)營(yíng)宗旨

    云南產(chǎn)投股權(quán)投資基金管理有限公司

    2021年社會(huì)招聘公告

    云南省產(chǎn)業(yè)投資基金有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱云南產(chǎn)投公司)2019 年 5 月 23 日注冊(cè)成立,注冊(cè)資本20億元人民幣。云南產(chǎn)投公司作為云南金控集團(tuán)下屬全資子公司,經(jīng)營(yíng)宗旨是打造省級(jí)政府產(chǎn)業(yè)基金專業(yè)化運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)集中統(tǒng)一、高效規(guī)范管理政府產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金。

    云南產(chǎn)投股權(quán)投資基金管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱股權(quán)公司)于2019年12月30日成立,是云南產(chǎn)投公司下屬全資子公司,2020年7月,在中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)登記為私募基金管理人。現(xiàn)因股權(quán)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

    一、招聘方式

    本次招聘工作向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)人員,并聘請(qǐng)第三方中介機(jī)構(gòu)協(xié)助開(kāi)展相關(guān)招聘工作。

    二、招聘原則

    (一)堅(jiān)持公道正派、任人唯賢。

    (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取?/p>

    (三)堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適。

    (四)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

    三、招聘崗位

    (一)人力資源崗1名;

    (二)黨建文秘崗1名;

    (三)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗2名;

    (四)投資業(yè)務(wù)崗3名。

    四、報(bào)名條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

    2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

    3. 品行端正,個(gè)人征信記錄良好,無(wú)任何不良記錄。

    4.具有國(guó)民教育序列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,或經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證的本科及以上國(guó)(境)外學(xué)歷及學(xué)位。具有學(xué)士及以上學(xué)位。有“雙一流”院校學(xué)歷優(yōu)先。

    5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

    6.若獲聘用,須在公司通知的正式報(bào)到日之前與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

    7.滿足報(bào)考崗位所需要的資格條件和其他條件。

    (二)崗位條件

    1.人力資源崗:

    (1)學(xué)歷:全日制大學(xué)本科以上(含);

    (2)專業(yè):人力資源、經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)等相關(guān)專業(yè);

    (3)工作經(jīng)歷:具有國(guó)企、銀行、保險(xiǎn)、證券、基金公司人力資源相關(guān)工作5年及以上工作經(jīng)歷;

    (4)年齡:35歲以下(含);

    (5)熟悉薪酬福利、績(jī)效管理、培訓(xùn)、招聘等人力資源管理相關(guān)工作;

    (6)中共黨員優(yōu)先。

    2.黨建文秘崗

    (1)學(xué)歷:全日制大學(xué)本科以上(含);

    (2)專業(yè):管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)及文史類(lèi)等相關(guān)專業(yè);

    (3)工作經(jīng)歷:具有3年及以上國(guó)企、行政事業(yè)單位黨建及文秘工作經(jīng)驗(yàn);

    (4)年齡:30歲以下(含);

    (5)中共黨員;

    (6)熟練操作Office及相關(guān)辦公軟件,文字能力較強(qiáng),熟悉黨務(wù)工作。

    (7)熟悉黨務(wù)工作、行政文秘、公文處理工作;文字功底較強(qiáng),能夠獨(dú)立起草文件、各類(lèi)講話材料,熟悉公司管理;具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力;工作積極熱情、細(xì)致耐心。

    3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗:

    (1)學(xué)歷:全日制大學(xué)本科以上(含);

    (2)專業(yè):會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

    (3)工作經(jīng)歷:具有國(guó)企、會(huì)計(jì)師事務(wù)所5年及以上會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉金融企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)則,能熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

    (4)年齡:35歲以下(含);

    (5)具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)資格證書(shū);

    (6)具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先。

    4.投資業(yè)務(wù)崗:

    (1)學(xué)歷:全日制大學(xué)本科以上(含);

    (2)專業(yè):經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè);

    (3)工作經(jīng)歷:具有獨(dú)立開(kāi)展股權(quán)投資項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和能力,具有 3 年及以上私募股權(quán)基金投資經(jīng)驗(yàn);

    (4)年齡:35歲以下(含)。

    (5)具有基金從業(yè)資格證;

    (6)具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或法律職業(yè)資格優(yōu)先;

    (7)有主導(dǎo) 2 個(gè)以上項(xiàng)目投資(非參與),有項(xiàng)目退出優(yōu)先,熟悉金融政策法規(guī)、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及上市發(fā)行規(guī)則,有較好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;

    (8)具有經(jīng)濟(jì)與理工科復(fù)合背景優(yōu)先;

    (9)誠(chéng)信正直,品行良好,不存在違法以及不良從業(yè)記錄。工作態(tài)度敬業(yè)、細(xì)心、務(wù)實(shí)、工作效率高、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的承壓能力和學(xué)習(xí)能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)作能力,適應(yīng)經(jīng)常出差。

    五、有下列情況之一的人員不得報(bào)名

    (一)有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的,或立案審查尚未結(jié)案的。

    (二)在以往工作期間受過(guò)黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的。

    (三)法律、法規(guī)或公司相關(guān)規(guī)定不得報(bào)考的。

    六、招聘程序

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間

    2021年6月1日-6月8日(報(bào)名截止時(shí)間:6月8日18時(shí))。

    2.報(bào)名方式

    采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,應(yīng)聘者在指定第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)前程無(wú)憂網(wǎng)報(bào)名,報(bào)名鏈接: https://jinshuju.net/f/YjpQns 報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、真實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息、提交相關(guān)證明材料,公司不接受除此之外任何形式的報(bào)名,未按要求報(bào)名的不予受理。

    3.報(bào)名材料及要求

    (1)應(yīng)聘者須按要求上傳本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證等相關(guān)證明材料等掃描文件;

    (2)應(yīng)聘者有義務(wù)如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)報(bào)考信息并提交相關(guān)自薦材料,凡因本人填寫(xiě)、提交信息錯(cuò)誤的由本人自行負(fù)責(zé);凡因本人填寫(xiě)、提交信息弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格;

    (二)資格審查

    資格審查時(shí)間:以具體通知時(shí)間為準(zhǔn)。

    根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名填寫(xiě)的信息和提供的材料,由公司委托第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)報(bào)考崗位的資格條件進(jìn)行資格審查。

    (三)職業(yè)性格測(cè)驗(yàn)

    資格審查合格的應(yīng)聘者進(jìn)入職業(yè)性格測(cè)驗(yàn)環(huán)節(jié)。職業(yè)性格測(cè)驗(yàn)以在線測(cè)試形式開(kāi)展,主要對(duì)應(yīng)聘者職業(yè)心理健康、人崗匹配度、勝任能力、職業(yè)性格特征進(jìn)行測(cè)驗(yàn)。職業(yè)性格測(cè)驗(yàn)時(shí)間及要求另行通知。

    對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行職業(yè)性格測(cè)試,其中,職業(yè)性格測(cè)驗(yàn)結(jié)果低于警戒線水平(48分)不允許筆試。

    (四)筆試

    筆試時(shí)間:2021年6月12日上午9:00。

    資格審查合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),筆試采取現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試的形式開(kāi)展。

    (五)初面

    初面時(shí)間:以具體通知時(shí)間為準(zhǔn)。

    根據(jù)筆試成績(jī)排名高低,按不低于本崗位計(jì)劃選聘人數(shù)的5倍擇優(yōu)確定面試人員。初面采取現(xiàn)場(chǎng)面試的形式開(kāi)展,采取半結(jié)構(gòu)化形式,主要考察應(yīng)聘者的溝通、表達(dá)、邏輯思維能力。

    (六)終面

    終面時(shí)間:以具體通知時(shí)間為準(zhǔn)。

    根據(jù)初面成績(jī)排名高低,原則上按本崗位計(jì)劃選聘人數(shù)的2倍確定終面人員。終面采取現(xiàn)場(chǎng)面試的形式開(kāi)展,主要考察應(yīng)聘者對(duì)所學(xué)專業(yè)知識(shí)在實(shí)際工作中靈活運(yùn)用水平、思維及反應(yīng)。若終面人選放棄終面資格,且參加終面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于1:2時(shí),可按照初面成績(jī)排名高低依次遞補(bǔ)終面試人選,如無(wú)遞補(bǔ)人選時(shí),按照本崗位最終進(jìn)入人選進(jìn)行終面。

    (七)確定擬錄用人員

    根據(jù)終面成績(jī)由高到低排名,按擬錄用人選人數(shù)≤本崗位計(jì)劃選聘人數(shù)的原則,確定擬錄用人選。如擬錄用人員因個(gè)人原因放棄,按照終面試成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)。

    (八)背景調(diào)查

    背景調(diào)查時(shí)間:以具體通知時(shí)間為準(zhǔn)。

    本次招聘背景調(diào)查由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),如出現(xiàn)擬錄用人員背景調(diào)查不合格時(shí),按照終面成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ),同時(shí)進(jìn)行背景調(diào)查。

    (九)體檢

    體檢時(shí)間:以具體通知時(shí)間為準(zhǔn)。

    公司參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,擬錄用人選若因體檢結(jié)果不合格被取消錄用時(shí),按照終面試成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ),同時(shí)進(jìn)行背景調(diào)查及體檢。

    (十)錄用公示

    錄用公示時(shí)間:以具體通知時(shí)間為準(zhǔn)。

    根據(jù)筆試、面試、綜合成績(jī)、背景調(diào)查、體檢等相關(guān)招聘流程,將合格的擬錄用人員,在集團(tuán)指定官網(wǎng)、前程無(wú)憂官網(wǎng)進(jìn)行為期5天的公示。公示內(nèi)容為應(yīng)聘者的姓名及報(bào)名號(hào)等信息。

    (十一)錄用

    辦理錄用相關(guān)手續(xù),錄用人員具體工作內(nèi)容及勞動(dòng)合同簽訂由公司結(jié)合實(shí)際情況安排。

    七、福利待遇

    (一)提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。

    (二)本次招聘人員的待遇依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受社會(huì)基本養(yǎng)老、醫(yī)療(含生育)、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金和企業(yè)年金,按國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受公休及法定節(jié)假日等待遇。

    (三)應(yīng)聘人員在筆試前,須取下口罩并手持身份證拍照,筆試期間必須全程佩戴口罩。

    八、疫情防控

    (一)本次招聘按照疫情防控要求開(kāi)展,考生須掃碼入場(chǎng)參加筆試及面試(掃碼顯示黃碼、紅碼考生不得入內(nèi)參加考試)。

    (二)應(yīng)聘人員提供近15天的體溫情況及人員出入記錄,須本人簽字確認(rèn)??荚嚠?dāng)天考生出現(xiàn)37.4度以上的不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

    (三)應(yīng)聘人員在筆試前,須取下口罩并手持身份證拍照,筆試期間必須全程佩戴口罩。

    九、紀(jì)檢監(jiān)督

    本次選聘工作由云南金控集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)督機(jī)構(gòu)全過(guò)程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:0871-66031623。

    十、聯(lián)系方式

    招聘聯(lián)系方式:郭老師0871-68010700轉(zhuǎn)832/660

    來(lái)源:https://companyadc.51job.com/companyads/2021/km/35317939/index.htm

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