2023年云南俊寶現(xiàn)代綜合服務(wù)有限公司招聘勞務(wù)派遣人員公告

云南俊寶現(xiàn)代綜合服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員的公告

為提高安寧市政務(wù)服務(wù)管理局服務(wù)質(zhì)量和水平，提高工作效率，推進(jìn)工作實(shí)績(jī)，有效解決人員短缺與工作繁多之間的突出矛盾，安寧市政務(wù)服務(wù)管理局?jǐn)M招聘工作人員5名，具體要求如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)招聘工作人員。

二、招聘崗位及崗位條件要求

安寧市政務(wù)服務(wù)管理局工作人員5人。

三、招聘條件要求

（一）基本條件

1.熱愛(ài)國(guó)家、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)不良行為;

3.不限戶(hù)籍，但必須為長(zhǎng)期居住在安寧市的居民;

4.形象端正、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，年齡范圍在25-40周歲，男女不限；

5.身體健康，能夠正常長(zhǎng)期勝任工作；

6.具有良好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠熟練使用Windows、0ffice等辦公軟件和包括打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀等辦公設(shè)備;

7.工作期間必須服從領(lǐng)導(dǎo)和管理，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度與工作紀(jì)律；

8.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，服從崗位分配；

9.具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件。

(二)有下列情形之一的，不得參與招聘：

1.有違法、犯罪記錄的，或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.因違法行為，受過(guò)行政處罰社會(huì)影響惡劣的,給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；

3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿(mǎn)的；

4.曾因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職、辭退或解除勞動(dòng)（合同）關(guān)系的；

5.勞動(dòng)關(guān)系仍然在上家單位尚未離職的（需提供離職證明）；

6.其他不符合聘用的情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘和報(bào)名

1.本次招聘公告統(tǒng)一發(fā)布在“安寧人才市場(chǎng)”微信公眾號(hào)上；

2.報(bào)名方式：請(qǐng)報(bào)名人員將報(bào)名所需資料（格式：PDF、WORD）發(fā)送至微信:1377463980 【添加時(shí)請(qǐng)備注：政務(wù)中心+報(bào)名崗位+姓名+電話(huà)】。

3.報(bào)名所需材料【統(tǒng)一制作在《報(bào)名簡(jiǎn)歷表》（附件一）中】：國(guó)家承認(rèn)的最高學(xué)歷證書(shū)電子版、本人身份證（二代）電子版、近期1寸免冠照片及與招聘崗位相關(guān)的技能證書(shū)。

備注：所有報(bào)考人員提供的報(bào)名資料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的立即取消聘用資格。

（二）資格審查

由云南俊寶現(xiàn)代綜合服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)根據(jù)崗位條件進(jìn)行嚴(yán)格篩選，篩選完后連同報(bào)名資料一并報(bào)安寧市政務(wù)服務(wù)管理局審查。

（三）考核

審查結(jié)束后由用工單位按不低于崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例組織考核，如報(bào)名人數(shù)較少的，將視情況決定延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或減少招聘計(jì)劃。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，由云南俊寶現(xiàn)代綜合服務(wù)有限公司電話(huà)/微信/短信通知參加考核的人員。按照考核要求：報(bào)名人員根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)考官給出的問(wèn)題作答，考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成自我介紹、情景分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等體現(xiàn)綜合能力和水平的回答。

（四）確定擬聘人選

根據(jù)面試綜合成績(jī)從高到底排序，最后確定擬聘用的初步人選，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議集體研究后擇優(yōu)確定擬聘人員。

（五）體檢

考核通過(guò)的人員進(jìn)入體檢程序，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的人員，取消擬聘用資格，未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的人員，視為自動(dòng)放棄，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

（六）培訓(xùn)

由政務(wù)服務(wù)管理局統(tǒng)一組織對(duì)擬聘人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后上崗。

（七）試用

為體檢和培訓(xùn)合格的擬聘用人員辦理聘用手續(xù)，并進(jìn)行為期1個(gè)月的試用，試用期滿(mǎn)經(jīng)工作考核不合格、不能勝任工作崗位要求的則取消聘用資格。

五、用工方式及崗位待遇

本次用工方式為勞務(wù)派遣，試用期為一個(gè)月，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按1900元/人/月計(jì)發(fā)，試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格的轉(zhuǎn)正后待遇按不同崗位及級(jí)別定級(jí)發(fā)放。購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)”，享受節(jié)日福利。

六、其他要求

招聘過(guò)程中，報(bào)名人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

報(bào)名截止日期：2023年02月9日-11日上午12:00，其他時(shí)間另行通知。

聯(lián) 系 人: 王師

聯(lián) 系 電 話(huà)：15925230340

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