2022年云南省人民政府辦公廳所屬事業(yè)單位招聘公告

云南省人民政府辦公廳所屬事業(yè)單位招聘4人

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年12月12日至12月14日（3個(gè)工作日）；

資格初審時(shí)間：2022年12月13日至12月15日（3個(gè)工作日）；

網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間：2022年12月13日至12月16日（4個(gè)工作日）；

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年12月22日至12月23日（2個(gè)工作日）；

筆試時(shí)間：2022年12月24日（暫定），具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

崗位待遇：本次公開招聘的工作人員，聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

云南省人民政府辦公廳所屬事業(yè)單位

2022年公開招聘工作人員公告

按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)云南省人民政府辦公廳和云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，云南省人民政府辦公廳所屬事業(yè)單位2022年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

（一）云南省人民政府機(jī)關(guān)老干部活動(dòng)室公開招聘工作人員3名；

（二）云南年鑒社公開招聘工作人員1名。

以上2家單位共公開招聘工作人員4名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《云南省人民政府辦公廳所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘范圍

符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。具體招聘范圍和條件，詳見《云南省人民政府辦公廳所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。報(bào)名人員年齡在35周歲及以下，年齡計(jì)算截止日期2022年11月30日。

四、應(yīng)聘人員條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情況之一者不得報(bào)名：

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在以往公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；

3.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的人員。

五、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員登錄云南人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.ynhr.com）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受電話、短信、現(xiàn)場(chǎng)等其他報(bào)名方式。報(bào)考人員按以下流程操作：

登陸云南人才網(wǎng)→進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片（不得超過35k，禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。

（二）報(bào)名要求

1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位；

2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；

3.應(yīng)聘人員須按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。

（三）時(shí)間安排

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年12月12日至12月14日（3個(gè)工作日）；

資格初審時(shí)間：2022年12月13日至12月15日（3個(gè)工作日）；

網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間：2022年12月13日至12月16日（4個(gè)工作日）；

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年12月22日至12月23日（2個(gè)工作日）；

筆試時(shí)間：2022年12月24日（暫定），具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

（四）報(bào)名資格初審

報(bào)名資格初審由云南省人民政府辦公廳人事處負(fù)責(zé)，采用計(jì)算機(jī)和人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員可同步查詢初審結(jié)果，如有疑問，可直接與云南省人民政府辦公廳人事處聯(lián)系詢問。

請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無誤，通過報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其考試資格。

（五）繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印

報(bào)名人員在資格初審?fù)ㄟ^后，須于2022年12月16日24：00前完成繳費(fèi)。相關(guān)費(fèi)用按照云南省發(fā)展和改革委員會(huì)、云南省財(cái)政廳事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，100元/人，逾期不予受理。

通過資格初審并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員須于2022年12月22日至12月23日登陸云南省人才市場(chǎng)官方網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證作為參加筆試、查詢筆試成績(jī)以及后續(xù)招聘程序身份驗(yàn)證的重要憑據(jù)，請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。無準(zhǔn)考證不得參加后續(xù)招聘程序。

（六）招聘計(jì)劃裁減

每個(gè)崗位報(bào)名成功人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例不低于3:1才能開考，未達(dá)到開考比例的，取消招聘崗位。招聘計(jì)劃裁減公告于12月20日在云南省人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.yn.gov.cn）進(jìn)行公布。（取消招聘崗位的應(yīng)聘人員報(bào)名費(fèi)將在報(bào)名結(jié)束，清賬完畢后，從原繳費(fèi)渠道退還。）

六、筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和公共基礎(chǔ)知識(shí)，采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試滿分100分。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后30日內(nèi)，在云南省人民政府門戶網(wǎng)站公布。成績(jī)公布后3日內(nèi)接受應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)查疑申請(qǐng)（查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員）?？忌诜喜橐汕樾蜗?，憑本人身份證、準(zhǔn)考證到云南人才市場(chǎng)申請(qǐng)查疑，逾期不再受理。

七、資格復(fù)審

參加筆試的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照參加資格復(fù)審人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員。由招聘單位組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，有關(guān)材料主要信息不實(shí)、不符合崗位要求影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消該報(bào)名者參加面試的資格。資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的職位，以進(jìn)入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件，按筆試成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)2批次仍未達(dá)到面試比例的職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。面試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在云南省人民政府門戶網(wǎng)站上另行通知。

應(yīng)聘者根據(jù)所報(bào)崗位要求，在資格復(fù)審環(huán)節(jié)提供相關(guān)證明材料，主要包括以下幾類：

1.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；

2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。（畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間截止2022年11月30日）；

3.國(guó)（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

八、面試

（一）面試時(shí)間及地點(diǎn)

具體面試時(shí)間和地點(diǎn)將另行公告通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注云南省人民政府門戶網(wǎng)站，保持電話暢通。

（二）面試要求

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，降低比例或等額（按照實(shí)際情況）進(jìn)行面試。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，面試滿分100分。設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

九、綜合成績(jī)計(jì)算

（一）綜合成績(jī)滿分100分，由筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%相加得出綜合成績(jī)。

（二）筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按四舍五入后保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的情況，以面試成績(jī)高者排前。

十、體檢

根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。由云南省人民政府辦公廳組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策休產(chǎn)假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由用人單位主管部門組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。

十一、考察

由云南省人民政府辦公廳對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員開展考察工作，通過與應(yīng)聘人員所在學(xué)校或單位聯(lián)系，充分聽取各方面意見，主要針對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)成績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心健康狀況、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面深入的考察了解，掌握其現(xiàn)實(shí)情況，作為聘用的參考依據(jù)。

十二、公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，在云南省人民政府門戶網(wǎng)站和云南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）上面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按程序報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。

十三、崗位待遇

本次公開招聘的工作人員，聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十四、招聘紀(jì)律

在事業(yè)單位公開招聘過程中，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人須主動(dòng)申請(qǐng)回避。

在事業(yè)單位公開招聘過程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過程中作弊或者有其他違紀(jì)情形的，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

十五、重要提示

（一）公開招聘公告通過云南省人民政府門戶網(wǎng)站和云南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相應(yīng)網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次公開招聘考試專業(yè)目錄參考教育部目錄。

（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（四）新冠疫情防控要求：在招聘工作組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合。

（五）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

（六）未盡事宜由云南省人民政府辦公廳負(fù)責(zé)解釋。

十六、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0871-63609655

接受咨詢時(shí)間為2022年12月12日至12月30日（工作日）上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

（二）監(jiān)督電話：0871-63631503

附件：1.云南省人民政府辦公廳所屬事業(yè)單位2022年公

開招聘工作人員計(jì)劃表

2.教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄

3.教育部研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄

云南省人民政府辦公廳所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員計(jì)劃表.docx

教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.xlsx

教育部研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄.xlsx

云南省人民政府辦公廳

2022年11月30日

云南省人民政府辦公廳所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員計(jì)劃表

來源：http://hrss.yn.gov.cn/html/2022/11/30/55032.html