2023年云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院附屬高中教師招聘公告

云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院附屬高中2023年教師招聘公告

學(xué)校簡(jiǎn)介

云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院附屬高級(jí)中學(xué)是2020年經(jīng)安寧市教育體育局同意舉辦的高級(jí)中學(xué)。學(xué)校位于云南省昆明市安寧職教園區(qū)核心區(qū)，辦學(xué)規(guī)模為30個(gè)教學(xué)班，1500名學(xué)生。依托云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的大學(xué)資源及曲靖一中退休名師團(tuán)隊(duì)，面向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)教育資源、先進(jìn)的教育理念、課程體系和育人模式，打造省內(nèi)一流、國(guó)內(nèi)知名的優(yōu)質(zhì)高中。

根據(jù)學(xué)校發(fā)展需求招聘高中優(yōu)秀教師，真誠(chéng)歡迎各界英才加盟，我們將為您提供良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，巨大的發(fā)展空間和貼心的人才服務(wù)。

招聘需求及待遇

崗位及類別

高層次人才：省級(jí)學(xué)科帶頭人、正高職稱教師，副高職稱教師

骨干教師：中級(jí)職稱教師，初級(jí)職稱教師

優(yōu)秀教師（應(yīng)往屆畢業(yè)生）：雙一流院校、重點(diǎn)師范院校本科、綜合類大學(xué)本科或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生（全日制碩士研究生以上學(xué)歷、師范院校和有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄?。?/p>

退休教師：高中優(yōu)秀退休教師

學(xué)科要求

語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理

其他要求

1.招聘人數(shù)：各學(xué)科2-3人；

2.身體健康，熱愛(ài)教育事業(yè)，認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念；

3.有高中教師資格證，語(yǔ)文教師普通話二級(jí)甲等及以上，其它學(xué)科教師普通話二級(jí)乙等；

4.年齡要求：骨干教師不超過(guò)45歲，高層次人才不超過(guò)50歲，退休教師60歲以下。

薪酬待遇

年薪：8-18萬(wàn)（具體面議）

工作地點(diǎn)

昆明安寧職教園區(qū)

備注

1.可享大學(xué)城地鐵福利房資源；

2.畢業(yè)5年內(nèi)人員入職后享受安寧市人才“興安計(jì)劃”工資補(bǔ)貼；

3.名師及學(xué)科帶頭人提供教師套房公寓；

4.中級(jí)職稱以上教師提供單人教師公寓；

5.應(yīng)屆畢業(yè)生提供雙人教師公寓

聘用方式與崗位福利

（一）聘用方式

采用合同聘用方式，簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買五險(xiǎn)一金。

（二）崗位福利

1.福利待遇：住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、年度體檢。

2.全方位服務(wù)：教師公寓拎包入住。

3.政策補(bǔ)貼：符合安寧市高層次人才引進(jìn)條件的碩士以上學(xué)歷、副高級(jí)以上職稱或市級(jí)以上學(xué)科帶頭人可申報(bào)政府人才補(bǔ)貼。

招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間

自發(fā)布之日起至2023年7月15日（高層次人才常年招聘）。

（二）報(bào)名方式

掃描招聘啟事最下方二維碼填寫應(yīng)聘信息并上傳相關(guān)材料。

（三）資格審查

人力資源部對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審核，審查合格者將通過(guò)電話、短信形式通知到校參加考核面試。

（四）考評(píng)

1.考評(píng)時(shí)間

學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期考核，具體以電話、短信或郵件等方式通知。

2.考評(píng)方式

（1）高層次人才及骨干教師

通過(guò)面試、答辯等形式，對(duì)應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、師德素養(yǎng)、教學(xué)水平、教育背景、工作能力等進(jìn)行全面考核。

（2）優(yōu)秀教師

采用筆試、面試、試講、心理測(cè)試等方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試（含實(shí)踐操作考試）占綜合成績(jī)的60%，面試（含試講）占綜合成績(jī)的40%，心理測(cè)試作為參考。

①筆試：主要考核應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)。

②面試（試講）：主要考核應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)能力和思維能力，對(duì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的課堂運(yùn)用能力、教學(xué)方法、教學(xué)技能以及教學(xué)態(tài)度等綜合情況。

③心理測(cè)試：主要考察應(yīng)聘者的心理素質(zhì)。

（五）體檢

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。

（六）錄用

體檢合格后，由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放錄用通知書，并按規(guī)定時(shí)間到校辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：程老師

電話: 13330500557

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：ynjgfz2020@163.com

地址: 安寧市職教園區(qū)麒麟路19號(hào)附1號(hào)

請(qǐng)掃描下方二維碼

填寫應(yīng)聘信息并上傳相關(guān)材料

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/tZawtU6xhC3-aPm0y_Tu1Q